Etiqueta: CCOO CLM
CCOO afirma que más de 200.000 trabajadores de C-LM tienen su salario y condiciones laborales sin actualizar
En la actualidad, y según datos del sindicato, hay 49 convenios colectivos expirados, con 209.496 personas trabajadoras pendientes de actualizar
Nuevos encierros en Correos de Toledo, Ciudad Real y Guadalajara en protesta por el «desguace» del servicio
Este encierro se enmarca en las movilizaciones que los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT están llevando a cabo bajo el lema 'Salvemos Correos'
En el 28 de abril, el trabajo es un derecho. La salud también
Artículo de opinión de Raquel Payo, Secretaria de Diálogo Social, Política Institucional y Salud Laboral de CCOO CLM
Sindicatos califican de «masiva» la huelga de trabajadoras de Ayuda a Domicilio en Ciudad Real
Los "desorbitados" servicios mínimos impuestos por la Consejería de Bienestar, "con la evidente intención de anular el impacto efectivo de los paros", han indignado a las trabajadoras
CCOO afirma que vigilará «situaciones de explotación extrema» tras subir la afiliación extranjera
Tras subir un 9,42% en marzo respecto a hace un año
CCOO pide a las empresas de Ciudad Real que implanten protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo
El sindicato se ha referido a todas las empresas, independientemente del número de trabajadores y de trabajadoras
CCOO reclama 23.000 profesionales de medicina y enfermería «para salvar la Atención Primaria»
Además de una inversión suplementaria de 10.000 millones de euros
Un centenar de empresas de C-LM piden medidas urgentes ante la «escalada desbocada» de precios
CCOO cree que hay margen para adoptar medidas "que contribuyan a la contención de los precios de la energía, de la luz y del gas"
8 de marzo, nos sobran los motivos
Artículo de opinión de Rosario Martínez, secretaria de Mujeres y Políticas LGTBI de CCOO CLM
CCOO advierte que incumplir un plan de igualdad tiene multas de 626 a 6.250 euros
Hoy, 7 de marzo, se cumple el plazo dado a las empresas de más de 50 personas en plantilla para negociar, aplicar y evaluar planes de igualdad