Etiqueta: salarios
CCOO y UGT se movilizan este viernes en las cinco provincias de C-LM para pedir subidas salariales
Para las personas trabajadoras afectadas por los diferentes convenios colectivos que se negocian en la región
CCOO Castilla-La Mancha exige subidas salariales «justas y razonables» que frenen la pérdida de poder adquisitivo
De la Rosa ha reclamado "hacer una reflexión profunda sobre los problemas reales de los trabajadores y trabajadoras"
Izquierda Unida Castilla-La Mancha exige que se reconozca el incremento salarial a las trabajadoras del sector sociosanitario
Olvido Contento considera que este tipo de situaciones suceden “cuando la Administración deja en manos privadas el cuidado y la atención de las personas dependientes y vulnerables"
Los salarios cayeron un 0,4 % en Castilla-La Mancha durante el año 2020, menos que la media nacional
A nivel nacional, los salarios bajaron un 0,6 % en 2020, en contraste con las subidas del 5,6 % y del 0,5 % que experimentaron en 2018 y 2019, respectivamente
El salario medio anual de los hombres de C-LM superó en 3.267 euros al de las mujeres en 2020
El sueldo medio en la región se situó en 22.575,01, lo que supone un 3% con respecto al ejercicio anterior
¿Cuánto cobra usted?
Artículo de opinión de Ramón Castro Pérez, profesor de Economía en el IES Fernando de Mena (Socuéllamos)
CCOO afirma que más de 200.000 trabajadores de C-LM tienen su salario y condiciones laborales sin actualizar
En la actualidad, y según datos del sindicato, hay 49 convenios colectivos expirados, con 209.496 personas trabajadoras pendientes de actualizar
UGT denuncia que Castilla-La Mancha es una de las regiones donde menos han subido los salarios
Según los convenios registrados hasta febrero de 2022
Subir salarios, reducir la temporalidad, y avanzar en igualdad, ejes para CCOO en C-LM este año
El sindicato tiene en sus objetivos prioritarios a corto plazo poner a funcionar las novedades de la reforma laboral en las cinco provincias
CCOO pide subir los sueldos en la hostelería y regular los tiempos para favorecer la conciliación
De la Rosa defiende que la negociación colectiva ha de ayudar a corregir "situaciones injustas" en el sector
