Fundación Eurocaja Rural ha celebrado esta mañana el acto de bienvenida a los alumnos que integran la tercera edición de ‘Campus Talento: Especialista en IA y Transformación Digital Empresarial’. El evento, desarrollado en los Servicios Centrales de Eurocaja Rural en Toledo, marca el inicio de este programa formativo gratuito, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en el marco del Programa FSE+ 2021 2027, orientado a fortalecer las competencias digitales de los jóvenes estudiantes y mejorar sus oportunidades de acceso al empleo tecnológico.
El acto contó con la participación del presidente de Fundación Eurocaja Rural, Javier López Martín; la viceconsejera de Educación, Universidades e Investigación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (JCCM), María del Mar Torrecilla Sánchez, y la presidenta de Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), Arancha De las Heras García, así como personal docente del mismo, junto al alumnado del programa.
Presidente Fundación Eurocaja Rural: «Este programa ofrece formación actualizada, de vanguardia y alineada con las principales demandas del mercado laboral»
Durante su intervención, el presidente de Fundación Eurocaja Rural dio la bienvenida al alumnado y los animó a aprovechar plenamente esta experiencia. Subrayó que los estudiantes han sido seleccionados entre numerosos jóvenes brillantes, lo que «ya dice mucho de vuestra capacidad y vuestro talento», y les invitó a asumir la responsabilidad de exprimir la oportunidad al máximo.
López Martín incidió en que el talento es uno de los motores esenciales del progreso, pero recalcó que para poder desarrollarse «necesita oportunidades, acompañamiento y un contexto adecuado». En este sentido, explicó que ‘Campus Talento’ nació con el propósito de ofrecer una formación actualizada, de vanguardia y alineada con las principales demandas del mercado laboral.
Asimismo, señaló que durante las próximas semanas los alumnos trabajarán con profesionales de primer nivel y empresas relevantes de la región, lo que les permitirá conocer de primera mano realidades empresariales y poner a prueba sus habilidades. Invitó al alumnado a «aprovechar cada sesión, cada conversación y cada reto», y recordó que el mercado laboral exige perfiles que combinen conocimientos técnicos con visión empresarial, trabajo en equipo, adaptación y capacidad de aportar valor en entornos reales. «Por eso os ofrecemos actualizar vuestras competencias y reorientar la carrera hacia sectores con gran proyección».
El presidente quiso resaltar otra dimensión clave del programa: la formación en valores. Insistió en que ‘Campus Talento’ no solo busca formar profesionales excelentes, sino también «personas con sensibilidad social, liderazgo y vocación de servicio. En Fundación Eurocaja Rural entendemos la empresa como un agente comprometido con su región, y queremos que vosotros, como futuros líderes, asumáis también ese compromiso. Esperamos que esta edición sea el comienzo de un viaje apasionante, lleno de aprendizaje, descubrimiento y oportunidades».
Intervenciones institucionales
Por su parte, la viceconsejera de Educación, Universidades e Investigación de la JCCM subrayó que ·para la JCCM es importantísima la implementación de programas como este ‘Campus Talento’, destinados a ofrecer la mejor formación posible al alumnado y a poder retener ese talento joven que tenemos. Es una apuesta muy fuerte por la mejora de la calidad y porque se realice con entidades colaboradoras que nos permitan, por un lado, esa formación teórica y académica y, por otro, la presencia de nuestros alumnos en empresas. Queremos que sean capaces de transformar las empresas. Se van a formar en inteligencia artificial, con una orientación clara hacia el ámbito empresarial. Queremos que ellos sean el capital humano que nuestras empresas necesitan y que sean también quienes impulsen la transformación de estas empresas que, en Castilla-La Mancha, son tan valiosas e importantes. Estamos elaborando una Ley de Universidades y una Ley de Formación Profesional con la convicción de no dejar a nadie atrás, y de que la formación de nuestros jóvenes sea la mejor posible. Este ‘Campus Talento’ es una de las propuestas por las que apostamos de forma clara y decidida».
Por último, la presidenta de UDIMA indicó que «para nosotros es una gran oportunidad que Fundación Eurocaja Rural y la JCCM hayan apostado por UDIMA y el CEF en impartir esta formación, y esperamos sea aprovechada por estos estudiantes. Contamos con grandes profesionales y un programa que no sólo se queda en la parte teórica, sino que también acude a la práctica, a través de nuestros docentes, que son profesionales en activo y que enseñan lo que están viendo en sus empresas. Este MBA no es un aprendizaje cualquiera, sino que tiene esa parte específica de Transformación Digital, ya que ahora la formación no se puede quedar solo en enseñar, como hacíamos antes en temas de empresas, sino que debemos ir de la mano con las nuevas tecnologías».
Un compromiso sostenido con el empleo juvenil
Desde su creación, ‘Campus Talento’ se ha convertido en una de las iniciativas más valoradas por su capacidad para combinar formación técnica, experiencia práctica y empleabilidad real, contribuyendo de manera directa al desarrollo económico y social de Castilla-La Mancha.
El programa se realiza gracias a la Cofinanciación del Fondo Social Europeo, la Iniciativa de Empleo Juvenil y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, enmarcado en el tramo autonómico del programa Operativo de Empleo Juvenil de Castilla-La Mancha, y tiene por finalidad formar a jóvenes menores de 30 años en Inteligencia Artificial y transformación digital empresarial con el objetivo último de fomentar su empleabilidad.
Desarrollo de ‘Campus Talento’: formación y prácticas
Esta iniciativa ofrece 350 horas de formación online en directo, con metodología práctica y contenidos actualizados, además de supervisión durante el aprendizaje, con tutorías personalizadas.
Al final de la formación, los alumnos obtendrán una certificación oficial de inglés y acreditación sobre sus competencias digitales y habilidades prácticas en negocio, trabajo en equipo y adaptación a entornos reales.
Por otro lado, disfrutarán de 2 meses de prácticas en empresas de Castilla-La Mancha, que les permitirán aplicar los conocimientos adquiridos durante la formación en entornos profesionales.
Fundación Eurocaja Rural, JCCM y UDIMA reafirman con esta iniciativa su apuesta por el talento joven y su impacto positivo en la región.
