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BRECHA SALARIAL
Las mujeres cobran 4.158 euros menos al año que los hombres en C-LM, según UGT
Según el sindicato, la brecha retributiva entre hombres y mujeres en la región se sitúa en el 15,53 %
Un estudio de la UCLM revela que la brecha salarial de género es del 15 %
Mientras que las mujeres perciben unos 22.000 euros anuales por sus salarios, los hombres alcanzan los 26.000 euros
Igualdad confía en que la ley para reducir la brecha salarial en C-LM sea realidad en 2026
Simón ha achacado el retraso en la aprobación de la norma al deseo de que sea "muy consensuada"
Sara Simón alerta del auge del antifeminismo y pide corresponsabilidad para romper el techo de cristal
La titular de Igualdad ha alertado del avance de campañas "muy activas y muy peligrosas" destinadas a desacreditar los planteamientos feministas
Las mujeres de C-LM cobran un 15 % menos que los hombres, según UGT
Las mujeres cobran una media de 22.608 euros anuales, frente a los 26.766 euros de los hombres
Farmacias, brecha salarial y Universidades, próximas leyes en Castilla-La Mancha
Hacienda ya trabaja con las consejerías para perfilar el futuro presupuesto, que "consolidará los servicios públicos"
Un informe indica que las mujeres de C-LM cobran 4.500 euros brutos anuales menos que los hombres
La tasa de paro de las mujeres en la región es del 15,6 % en 2024, 3,7 puntos porcentuales más que la media de España
C-LM avanza en su ley contra la brecha salarial con la que aspira a tener «consenso político y social»
García-Page llama a luchar por la igualdad y a seguir avanzando y rearmarse "para defender el modelo de vida en el que creemos"
Un informe de CCOO expone que las mujeres cobran 4.500 euros menos al año que los hombres en C-LM
Con los datos de 2022, el salario medio anual de las mujeres es de 21.312,65 euros frente a los 25.813,23 euros de los hombres de la región
La futura Ley de Brecha de C-LM buscará incentivar la corresponsabilidad de los cuidados
Simón defiende que continúan dándose "situaciones de discriminación indirecta en las que las mujeres partimos con una situación de desventaja"
PSOE celebra que C-LM tendrá «la primera ley de España contra la brecha salarial»: «Nos pondrá otra vez a la vanguardia»
García ha recordado que "la primera ley que hubo en España contra la violencia de género fue en Castilla-La Mancha
Nuevo paso este martes en Castilla-La Mancha para aprobar la ley contra la brecha salarial
El gobierno regional aprobará este martes el inicio de período de consulta pública de la ley
La Junta iniciará en 15 días el trámite para redactar el proyecto de ley que acabe con la brecha salarial
"Queremos aprobarla en los próximos meses", ha asegurado el presidente regional
La brecha salarial entre territorios se ha cerrado 15 puntos, hasta el 24 %, desde 1978
El salario medio de los trabajadores españoles se ha multiplicado casi por 10 en el actual período democrático
Castilla-La Mancha
El 92 % de jornadas reducidas para cuidar hijos en Castilla-La Mancha las firman mujeres
Simón ha pedido no dejarse llevar “por quienes niegan la existencia de la brecha salarial asegurando que en su empresa las mujeres y los hombres cobran lo mismo”
Castilla-La Mancha
CCOO denuncia que las mujeres de C-LM tendrían que ganar 3.742 euros más al año para igualar el salario de los hombres
El sindicato afirma que existe una brecha salarial de género del 15 % en la comunidad autónoma
CSIF denuncia que la brecha salarial entre hombres y mujeres aumenta por primera vez desde 2017
CSIF denuncia que las mujeres trabajan al año 73 días gratis y la contratación temporal se multiplica por 12 desde la pandemia
Castilla-La Mancha
UGT denuncia que desde hoy las mujeres de C-LM trabajan «gratis» por la brecha salarial
Denuncian que en España, de media, las mujeres cobran un 8,9 % menos que los hombres en salario/hora
Castilla-La Mancha
C-LM tiene una brecha salarial del 23 % con respecto a las regiones con mejores salarios
UGT señala que el salario medio mensual en España es de 2.128 euros brutos
Castilla-La Mancha
Page anuncia que C-LM contará con una ley de igualdad salarial en 2025 y blindará la igualdad en el Estatuto
Page ha planteado que el problema de la brecha salarial aún persiste en muchos sectores, lo que exige el establecimiento de mecanismos para combartirlo
Page quiere regular por ley las puertas giratorias y la brecha salarial y minorar trámites burocráticos
Plantea una "Tarifa Plana Plus" para mejorar todas las ayudas a autónomos del resto de CCAA y del Estado
Page quiere una ley que impida la diferencia salarial entre hombres y mujeres «no obligando sino estimulando»
Page ha explicado que la futura norma se pondrá en marcha "condicionando" muchas de las ayudas y estímulos con los que cuenta la región al mundo económico
Castilla-La Mancha registró una brecha salarial del 13,6 % en 2020, la segunda más baja del país
Según datos del Instituto de las Mujeres
CCOO pide subidas de sueldos para revertir la brecha salarial de C-LM con respecto a otras regiones
La brecha con las comunidades autónomas con mejores salarios roza el 30 %
CCOO apunta que la brecha salarial en C-LM es del 18%, ocho puntos menos que hace un año
El sindicato lo achaca a la subida del SMI
La brecha salarial baja en C-LM más de 10 puntos desde 2006
Según estos mismos datos, la consejera ha subrayado que el salario de la mujer en Castilla-La Mancha se ha revalorizado de manera consecutiva durante los últimos seis años
Las mujeres en C-LM cobran un 26% menos que los hombres, según un estudio de CCOO
Además, la temporalidad en sus empleos casi ronda el 30%
¿Existe brecha salarial entre hombres y mujeres en Castilla-La Mancha?
UGT relanza la campaña #YoTrabajoGratis
