Esta semana se ha celebrado en la sede central del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) una reunión relevante del Comité de seguimiento del Pacto de carrera profesional, firmado el pasado 20 de abril de 2026 entre la administración y los sindicatos sanitarios. El objetivo principal del encuentro ha sido avanzar en el texto de la ley que regulará el nuevo modelo de carrera profesional para los profesionales sanitarios de la región.
La reunión ha estado presidida por Íñigo Cortázar, director general de Recursos Humanos y Transformación del Sescam, quien ha mantenido un encuentro con los representantes sindicales, según ha informado la Junta mediante una nota de prensa. Este encuentro se enmarca en el proceso iniciado tras el anuncio realizado el 16 de marzo por el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, quien afirmó: «estamos en disposición de avanzar que este mismo año 2026 podríamos contar con una ley que regule el nuevo modelo de carrera profesional para los profesionales sanitarios».
El 20 de abril, García-Page y los líderes sindicales firmaron en el Palacio de Fuensalida el acuerdo para la recuperación de la carrera profesional y «la consolidación del sistema público», presentando además un nuevo modelo que se desarrollará a través de una ley específica para garantizar y proteger el futuro de la carrera profesional sanitaria.
Durante la reunión de esta semana, se han abordado las dudas planteadas por los representantes sindicales respecto al contenido del anteproyecto de ley y al proceso extraordinario que permitirá recuperar de manera simplificada uno o dos grados de carrera profesional. El ambiente ha sido calificado como «muy agradable y fructífero», y las partes se han emplazado a mantener nuevos encuentros para seguir trabajando en el texto definitivo de la ley.
