Más de 600 escuelas infantiles de C-LM, llamadas a la huelga este 7 de mayo

Las trabajadoras del primer ciclo de educación infantil (0-3 años) están llamadas a secundar un paro de 24 horas en todas las escuelas infantiles de Castilla-La Mancha, tanto públicas como privadas, siguiendo la convocatoria nacional. El objetivo de la huelga es visibilizar la falta de inversión y el deterioro de las condiciones laborales en el sector, así como reclamar el reconocimiento del carácter educativo de esta etapa.

La convocatoria, presentada en Ciudad Real por las secretarias generales de la Federación de Servicios a la Ciudadanía y de Enseñanza de CCOO, Carmen Juste y Ana Delgado, junto a Ana Elisa de la Flor, directora de la escuela municipal infantil de Miguelturra e integrante de la Plataforma 0-3 de Castilla-La Mancha, cuenta con cobertura legal y no contempla servicios mínimos, ya que la Junta no reconoce a las escuelas infantiles como servicio esencial.

Entre las principales reivindicaciones, CCOO destaca la necesidad de reducir las ratios, reconocer el carácter educativo del ciclo 0-3, implantar la figura de la pareja educativa, reforzar los apoyos para alumnado con necesidades especiales y mejorar las condiciones laborales, especialmente en los centros privados o de gestión indirecta.

En Castilla-La Mancha existen tres modelos de gestión: 38 centros de gestión autonómica, 360 municipales de gestión directa y 219 de titularidad privada o gestión indirecta.

Carmen Juste ha señalado que es «la primera vez que estas reivindicaciones están en el centro de la agenda política ya que el Ministerio de Educación ya está hablando de modificar el Real Decreto que regula ratios y condiciones». Juste ha pedido «un marco común que evite las desigualdades que existen dependiendo de quién lleve la gestión».

Por su parte, Ana Delgado ha advertido que esta huelga es solo el inicio de una serie de movilizaciones: «Si estas trabajadoras no son escuchadas, iremos a más». Sobre los servicios mínimos, Delgado ha recordado que «la Junta de Comunidades no considera a las escuelas infantiles servicio esencial por lo que si ese es el criterio, que no es el nuestro, lo sea también a la hora de no fijar servicios mínimos».

Ana Elisa de la Flor, en representación de la Plataforma 0-3, ha insistido en la importancia de dignificar la labor de las profesionales del sector: «Pedimos reconocimiento, que nos dejen de llamar guardería, un concepto de otro siglo. Somos escuelas infantiles porque educamos desde los inicios, somos la base del sistema». De la Flor ha denunciado la diferencia salarial según la institución empleadora y ha defendido que el ciclo 0-3 sea «universal y gratuito», subrayando su papel clave en la conciliación familiar.

Respecto a las ratios, De la Flor ha lanzado un mensaje a quienes cuestionan la necesidad de la huelga: «Que estén en un aula con 8 bebés de 6 meses, o con 13 niños de 1 a 2 años», reclamando la implantación general de la pareja educativa y refuerzos para atender a niños y niñas con necesidades especiales. «Hacemos un llamamiento a toda la sociedad, familias, medios de comunicación, para que apoyen esta huelga estatal que se desarrollará en todas las provincias», ha subrayado.

El próximo 23 de mayo está prevista una manifestación en Madrid, donde las trabajadoras llevan un mes de huelga indefinida. «Defendemos la dignidad de la infancia y de las profesionales de este ciclo», han concluido las portavoces.

El Gobierno aprueba que los niños sean escuchados en juicios

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes en primera vuelta la ampliación de la Ley de Protección Integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia (LOPIVI), vigente desde 2021. La reforma, promovida por el Ministerio de Juventud e Infancia, introduce medidas para garantizar que todos los niños y niñas, sin importar su edad, sean escuchados en procedimientos judiciales y administrativos, y refuerza su protección frente a situaciones de violencia.

Durante la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, la ministra de Juventud e Infancia, Sira Rego, ha subrayado la importancia de este avance legal: «España tiene una deuda con parte de sus infancias porque durante años se ha dudado de alguna manera de la palabra de niños, niñas y adolescentes y se ha criminalizado a las mamás protectoras. Por tanto, creo que lo primero que tenemos que hacer, como instituciones y como sociedad, es reconocer esta realidad, es nombrarla, es asumirla, y pedir perdón, pediros perdón, disculpas a todas las niñas, a todos los niños que no han sido escuchadas».

La nueva redacción de la ley establece la obligatoriedad de contar con el testimonio de todos los menores en los procedimientos que les afecten, eliminando el límite previo que fijaba la escucha a partir de los 12 años o de una «madurez suficiente». Además, la reforma refuerza el principio del interés superior del menor, exigiendo que en todas las resoluciones administrativas y judiciales se justifique expresamente cómo se ha valorado este interés y de qué manera la decisión adoptada protege el bienestar físico, emocional y psicológico de los menores.

En relación a la protección frente al maltratador, la ministra ha recalcado: «Proteger nunca puede significar convivir con el maltratador». Entre los criterios relativos al interés superior del menor, se incluye el alejamiento del niño o niña de la persona que le violente.

Otra de las novedades destacadas es la prohibición expresa del llamado ‘Síndrome de Alienación Parental’ (SAP) y de cualquier planteamiento pseudocientífico relacionado. La ley establece que ningún informe basado en el SAP podrá ser utilizado en procedimientos judiciales o administrativos, y las resoluciones que lo empleen podrán ser impugnadas. «Somos el primer país en prohibir el uso del SAP por ley», ha afirmado Rego.

La reforma también endurece los requisitos para acceder y mantenerse en profesiones, oficios y actividades que impliquen contacto habitual con menores. Será obligatorio no haber sufrido condena por delitos relacionados con la infancia y la adolescencia para ejercer estas funciones.

Sira Rego ha señalado que se agiliza el reconocimiento de la condición de víctima de violencia durante la infancia, se refuerza la formación de los profesionales que trabajan con menores mediante un Plan Director de Formación, y se mejora el acceso a la justicia con la creación de turnos de oficio especializados en violencia contra la infancia y la adolescencia.

Entre las medidas de mayor impacto práctico, la ministra ha destacado que «bastará el consentimiento de un solo progenitor para que una persona menor víctima de violencia pueda acceder a la atención psicológica, social o jurídica, y el agresor no podrá en ningún caso tener la capacidad de veto sobre el proceso de reparación del niño o la niña».

Tomelloso arrasa en los Premios Gran Selección: mejor espumoso para Virgen de las Viñas y mejor melón para Santiago Apóstol

Tomelloso ha vuelto a situarse en el mapa de la excelencia agroalimentaria regional tras conocerse el fallo de los Premios Gran Selección Campo y Alma 2026, donde dos productos vinculados a la localidad han sido reconocidos entre los mejores de Castilla-La Mancha.

En concreto, el jurado ha distinguido al vino espumoso “Lienzo Airén Brut Nature” de Virgen de las Viñas Bodega y Almazara como el mejor en su categoría, mientras que el melón “Tomil” de la cooperativa Santiago Apóstol ha sido galardonado como el mejor Melón de La Mancha.

El consejero de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural, Julián Martínez Lizán, ha destacado que estos premios, que alcanzan su 37ª edición, reconocen “la excelencia del campo y de la industria agroalimentaria de nuestra región”, subrayando además el peso de productos que, como los de Tomelloso, reflejan “la calidad y diversidad del sector”.

Las catas, realizadas mediante sistema a ciegas y en buena parte desarrolladas en la sede del IRIAF en Tomelloso, han contado este año con una alta participación, con 125 empresas y 477 muestras analizadas, lo que refuerza el prestigio del certamen.

El reconocimiento al espumoso de Virgen de las Viñas consolida la proyección de una de las bodegas más emblemáticas de la localidad, mientras que el premio al melón de Santiago Apóstol pone en valor la tradición agrícola y la calidad de los productos hortofrutícolas de la zona.

La entrega de premios tendrá lugar el próximo 13 de mayo en Quintanar del Rey (Cuenca), en un acto institucional que reunirá a los principales representantes del sector agroalimentario de Castilla-La Mancha.

Aprobada la oferta de empleo público de 2026 para la AGE: 27.232 plazas

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el Real Decreto de Oferta de Empleo Público (OEP) de la Administración General del Estado (AGE) para 2026, que contempla un total de 27.232 plazas. La convocatoria destaca por el refuerzo de perfiles tecnológicos, con 1.700 plazas —un 42 % más que en 2025— y la inclusión de 346 plazas extraordinarias para abordar emergencias climáticas.

El ministro para la Transformación Digital y de Función Pública, Óscar López, ha subrayado que “ésta es una oferta diferente a otras que se han hecho en el pasado, diferente por algunas cuestiones. Lo primero de todo es que tiene sobre todo una gran prioridad y esa prioridad es la digitalización y el uso de la Inteligencia Artificial en la Administración Pública”.

Durante la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, López ha detallado que la oferta de este año incluye como novedad la convocatoria de 1.700 plazas para especialistas en tecnologías de la información, un 42 % más que en la anterior oferta. Por primera vez, se convocarán pruebas de acceso por especialidades para el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información (TIC), con el objetivo de captar especialistas en Inteligencia Artificial, Ciberseguridad y Ciencia del Dato. “Vamos a incrementar un 200 % las plazas para el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información”, ha enfatizado el ministro.

López ha destacado que el porcentaje de ciudadanos que usan los sitios web oficiales del Gobierno o sus aplicaciones es superior a la media europea, con un 83 % frente al 75 %. “El punto de partida es bueno, muy bueno, por encima de la media europea. Pero con esta oferta pública nos planteamos dar un salto, trascendental. Por eso nos fijamos un objetivo que es digitalizar al menos otro 25 % de los servicios que presta la Administración”, ha anunciado.

La OEP 2026 prevé la constitución de una alianza por el talento STEM para mejorar la competitividad de la oferta pública y asegurar la cobertura de vacantes. Además, el plan de competencias digitales integrará módulos obligatorios de IA y herramientas de datos en todos los cursos selectivos, y se fortalecerán las competencias digitales de todos los empleados públicos.

En cuanto a la distribución de plazas, la OEP contempla 26.886 nuevas plazas para la AGE (20.541 de turno libre y 6.345 para promoción interna), cifra muy similar a la de 2025, a las que se suman 346 plazas extraordinarias para personal destinado a emergencias climáticas, como meteorólogos, ingenieros de montes y forestales y agentes medioambientales. El ministro estima que se crearán 6.200 empleos netos: “Vamos a transformar el empleo público, pero vamos a seguir creando empleo público, no a destruirlo. Creo que la Administración con esto lanza un mensaje y un ejemplo muy poderoso, no solamente a todo el sector público, sino también al sector privado”.

Según el Ministerio, las ofertas de empleo público desde 2021 han generado empleo neto y han logrado rejuvenecer la edad media de sus plantillas en más de dos años, hasta los 49 años. Sumando las plazas ya anunciadas para Policía Nacional, Guardia Civil y Fuerzas Armadas, la OEP de 2026 supera las 37.000 plazas, una cifra ligeramente superior a la del año pasado.

La oferta se articula en torno a tres ejes principales: la transformación digital de la Administración Pública, la mejora de los servicios esenciales y el refuerzo de áreas estratégicas. “Se trata de un refuerzo decidido e inmediato de aquellas áreas de políticas públicas que los departamentos han definido como prioritarias, especialmente en relación con las necesidades urgentes derivadas del contexto político, económico y medioambiental”, ha afirmado López.

En el ámbito de las infraestructuras, la oferta incluye 601 plazas adscritas al Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible para mejorar las infraestructuras, 400 plazas vinculadas a la estrategia comercial del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa, y 1.589 plazas de personal civil para reforzar la seguridad pública y las capacidades de defensa, dependientes de los Ministerios del Interior y de Defensa. Además, se refuerza la red de 3.200 oficinas de atención a la ciudadanía y se duplica la oferta en sanidad pública, con 1.037 plazas en hospitales y centros de salud del Estado. En educación, se ofertan 40 plazas de catedrático de enseñanza secundaria para Ceuta y Melilla.

La OEP de 2026 introduce la obligatoriedad de que los procesos selectivos no se alarguen más de un año desde la publicación de la convocatoria y contempla la elaboración de informes de diagnóstico y medidas de adaptación si la cobertura en la última convocatoria ha sido menor al 75 %. Se mantiene el cupo del 10 % para personas con discapacidad, con 2.689 plazas, de las que 538 son para personas con discapacidad intelectual.

López ha concluido: “Esta oferta no va sólo de generar empleo neto por sexto año consecutivo. Va de fortalecer al Estado que protege a la gente ante la incertidumbre global y evidencia la visión de país que defiende el Gobierno: un país innovador, intergeneracional, competitivo y comprometido”.

La Junta confía en que el Supremo desestime el recurso de los regantes del Tajo-Segura

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha mostrado este martes su confianza en que el Tribunal Supremo desestime el recurso presentado por el Sindicato Central de Regantes del Acueducto Tajo-Segura (Scrats) contra la planificación hidrológica del Tajo, siguiendo la línea de sentencias anteriores que han avalado la normativa vigente y la protección de los caudales ecológicos.

Durante una comparecencia ante los medios, la portavoz del Ejecutivo castellanomanchego, Esther Padilla, ha señalado que esperan que el Supremo “se reafirme en las sentencias ya emitidas con anterioridad en las que dice que hay que cumplir con los planes hidrológicos” y, en consecuencia, “garantizar los caudales ecológicos”, lo que implica “una rebaja del agua trasvasada al Levante”.

Padilla ha recordado que este martes estaba prevista la votación del recurso, aunque ha advertido que la sentencia “a lo mejor tarda algún día más”. En este sentido, ha insistido en que “lo importante es que llegue, que llegue cuanto antes”. La portavoz ha reiterado la confianza del Ejecutivo en que el fallo judicial siga la misma línea de las resoluciones previas, subrayando que desde el Levante “podrán insistir y presentar muchísimos más recursos” dentro de “esa estrategia que han hecho de acoso y derribo al Tajo”.

Según Padilla, tanto la legislación vigente como la Unión Europea y el propio Tribunal Supremo “cada vez que tienen oportunidad, se manifiestan en la misma línea”. La portavoz ha concluido que esperan que “con esta última sentencia se acaben las excusas para la modificación de las reglas de explotación” y ha instado al Ministerio a que, una vez se conozca el fallo, “proceda a la modificación de las reglas de explotación y por lo tanto se termine de esquilmar al río y limitando la capacidad de desarrollo de esta región”.

De cinco horas de riego a dos y media: así ayuda la tecnología a ahorrar agua en el campo

La finca Frutika ha acogido este martes la presentación de resultados del proyecto europeo LIFE Triplet, una iniciativa que aplica digitalización, sensorización, datos e inteligencia artificial para mejorar la eficiencia del regadío y la gestión de nutrientes en explotaciones agrícolas. El acto ha contado con la intervención de Alejandro Pérez, catedrático de la Universidad Politécnica de Cartagena y coordinador del proyecto; Claudia Guerrini, miembro de la Comisión Europea vinculada al programa LIFE; y José Joaquín Gómez, presidente de la Comunidad de Usuarios Mancha Occidental II y vicepresidente de FENACORE.

LIFE Triplet trabaja en distintas cuencas hidrográficas españolas, entre ellas Guadiana, Júcar y Segura, con el objetivo de avanzar hacia una fertirrigación más eficiente y sostenible. El proyecto busca monitorizar el desarrollo de los cultivos, controlar el estado del suelo, optimizar el uso del agua y los fertilizantes y facilitar la toma de decisiones mediante herramientas digitales, sensores, imágenes de satélite y drones.

Alejandro Pérez explicó que el proyecto “consiste en digitalizar el manejo del agua en diferentes cuencas hidrológicas localizadas en España” y en cultivos representativos de cada territorio. En esta parcela demostrativa, los ensayos se han desarrollado en pistacho, uva de vinificación y melón.

El coordinador de LIFE Triplet subrayó que el objetivo no es solo incorporar tecnología, sino acompañar al agricultor en el uso de nuevas herramientas. “Estamos digitalizando no solo el manejo del agua, sino también el manejo de nutrientes”, señaló Pérez, que destacó el papel de la sensorización, los datos y “sobre todo, la inteligencia artificial”, ya aplicada en las fincas participantes.

Uno de los resultados más relevantes ha sido la reducción del tiempo de riego de cinco horas a dos horas y media. Pérez precisó que, en una zona con dotaciones hídricas muy limitadas, la prioridad no es simplemente reducir el agua aplicada, sino mejorar su disponibilidad para el cultivo.

“Aquí no pretendemos optimizar o reducir el agua, sino mejorar la disponibilidad del agua para las raíces”, afirmó. Según explicó, con riegos más largos parte del agua “se drenaba” o “se percolaba”, mientras que la nueva estrategia permite mantener el sistema radicular hidratado de forma más continua y con una mejor disponibilidad de nutrientes.

El trabajo técnico también ha estado condicionado por las características del suelo, con una capa petrocálcica situada a unos 40 o 50 centímetros de profundidad. Esta circunstancia, indicó Pérez, ha dificultado el conocimiento de la capacidad del terreno para retener agua y nutrientes, aunque los ensayos han permitido mejorar la eficiencia en el consumo de agua por parte de los cultivos.

Entre los datos recogidos por el proyecto figuran el contenido de agua en el suelo a distintas profundidades, la cantidad de agua utilizada en cada finca, el potencial matricial, la climatología, las fases fenológicas del cultivo y la evolución de la huella hídrica y la huella de carbono. “Hemos calculado la huella hídrica en tiempo real, que es un tema muy importante a nivel europeo, cuantificar la sostenibilidad”, señaló Pérez.

La información del proyecto destaca, además, que LIFE Triplet pretende programar estrategias de gestión sostenible en cultivos hortícolas y leñosos, aumentar la eficiencia en el uso del agua y los fertilizantes, mejorar la calidad del agua de riego subterránea y facilitar la detección de necesidades del cultivo mediante modelos predictivos y monitorización en tiempo real. También incluye acciones para evaluar el impacto de la fertirrigación sostenible en el crecimiento, la producción, la calidad del rendimiento y la reducción de la huella ecológica.

Pérez insistió en que la tecnología solo resulta útil si se adapta a la realidad de quienes trabajan en el campo. “Se trata de acompañar al agricultor, al que sabe, al que conoce el cultivo, junto con los regantes y los usuarios”, afirmó. También agradeció la implicación de la Comunidad de Usuarios Mancha Occidental II y de la finca Frutika, que recibirán una bandera oficial LIFE como reconocimiento a su participación en el proyecto.

Claudia Guerrini explicó que LIFE es un programa europeo dedicado desde 1992 al medio ambiente y al clima. “El programa LIFE se ocupa desde 1992 totalmente de medio ambiente y clima”, indicó. La representante de la Comisión Europea señaló que España, junto con Italia, se sitúa entre los países con mayor número de proyectos LIFE y mayor presupuesto acumulado dentro de este programa.

Guerrini destacó que LIFE Triplet fue seleccionado por su alineación con los objetivos europeos en materia ambiental y climática, pero también por la implicación directa de los agricultores. “El programa LIFE es un programa del pueblo, es un programa que se construye desde abajo”, afirmó. Según añadió, la Comisión Europea valora que los proyectos permitan conocer de primera mano “lo que los ciudadanos hacen, dicen, piensan” y los problemas que afrontan en el territorio.

Por su parte, José Joaquín Gómez calificó como “un orgullo” que un proyecto de este alcance se desarrolle en la zona de Mancha Occidental II, marcada por una fuerte presión sobre los recursos hídricos y por exigencias medioambientales crecientes.

“Es una zona de las más deprimidas de España, con unas exigencias cada vez medioambientales más fuertes”, señaló Gómez, que recordó la necesidad de cumplir con la Directiva Marco del Agua y con los límites vinculados a los nitratos. Para el presidente de la Comunidad de Usuarios Mancha Occidental II, “la optimización es una obligación y una necesidad”.

Gómez defendió que la digitalización, la monitorización y el uso de metadatos deben incorporarse a la gestión ordinaria del regadío. “Tenemos que intentar producir más con menos recursos y cada vez son más escasos”, afirmó.

Según explicó, los resultados obtenidos apuntan a “un ahorro de a partir de un 20 % en consumo”, una cifra que consideró especialmente importante en un contexto de incertidumbre. “Este proyecto nos da un poco de luz”, añadió.

El presidente de la comunidad de usuarios trasladó también la preocupación de los regantes por la disponibilidad futura de agua. “Cada vez hay más incertidumbre, sobre todo por la disponibilidad del recurso”, señaló. A su juicio, la garantía hídrica a medio y largo plazo es “el gran hándicap” del sector agrícola y una cuestión que afecta al conjunto de la sociedad castellano-manchega.

LIFE Triplet no finaliza con esta presentación de resultados. Gómez explicó que ahora comienza una fase orientada a trasladar la información obtenida a los usuarios y facilitar su aplicación en más explotaciones. “El proyecto no termina aquí. Ahora hay que lanzar todos los resultados, volcar toda la información a los usuarios y aprovecharnos de esta herramienta”, afirmó.

En conjunto, LIFE Triplet cuenta con un presupuesto superior a los tres millones de euros, financiado en un 60 % con fondos europeos, y abarca unas 208.000 hectáreas en las tres cuencas participantes. En el ámbito de Mancha Occidental II, la superficie vinculada a los ensayos se sitúa en torno a las 300 hectáreas.

Cocaína, viagra, dinero y un patinete eléctrico, el botín de un grupo que traficaba con drogas en Alcázar de San Juan

La Guardia Civil ha detenido a tres personas en la localidad de Alcázar de San Juan en el marco de la operación “CARBANO II”, acusadas de pertenencia a organización criminal y tráfico de drogas. La operación, desarrollada por el Grupo de Investigación de la Compañía de la Guardia Civil de Alcázar de San Juan, ha permitido desarticular un grupo que operaba en la zona desde el año 2025 y principios de 2026.

Según la información facilitada, la investigación se inició tras numerosas informaciones y gestiones que permitieron detectar la existencia de un grupo criminal compuesto por tres personas. Dos de los detenidos, que mantenían una relación sentimental, regentaban un local de hostelería en Alcázar de San Juan, utilizado como punto de venta y distribución de sustancias estupefacientes.

Durante la investigación, los agentes comprobaron que “numerosas personas toxicómanas acudían con frecuencia al local, algunas compraban la droga y permanecían en su interior escasos minutos, marchándose rápidamente del lugar, llegando incluso a consumir la cocaína en las inmediaciones, mientras que otras lo hacían en el interior del local”.

El tercer miembro del grupo, que mantenía una estrecha relación con la pareja, se dedicaba a la distribución de cocaína en pequeñas dosis. Para ello, se desplazaba en patinete eléctrico hasta lugares discretos, domicilios particulares o salones de juego, donde entregaba la droga a los consumidores.

Durante la investigación, la Guardia Civil comprobó que los integrantes del grupo utilizaban varios domicilios para guardar las sustancias estupefacientes. Destacan dos pisos empleados como puntos de elaboración y venta, una casa unifamiliar donde residía el matrimonio y se ocultaba el dinero procedente de la actividad ilícita, y un chalet utilizado como lugar de ocio y reuniones con otras personas relacionadas con la organización.

Tras reunir los indicios suficientes, la Guardia Civil solicitó a la autoridad judicial competente la práctica de cuatro entradas y registros en domicilios y una en un local de hostelería, situados en Alcázar de San Juan y Alameda de Cervera. Como resultado de la operación, se ha logrado la desarticulación de la organización criminal, dedicada a la venta y distribución de importantes cantidades de cocaína.

Las diligencias policiales y los detenidos han sido puestos a disposición del Tribunal de Instancia nº 2 de Alcázar de San Juan. Tres personas han sido detenidas por delitos de pertenencia a grupo criminal y tráfico de drogas, ingresando el cabecilla de la organización en prisión.

Entre los efectos intervenidos durante la operación se encuentran 27 gramos de cocaína, 351 pastillas de Sildenafil citrato 200mg (viagra), 11.712 euros en efectivo, un vehículo de alta gama, un patinete eléctrico, diferentes efectos para el corte y pesaje de la droga y 10 teléfonos móviles.

El ‘carpooling’, la nueva moda de compartir coche: menos contaminación y más eficiencia

El atasco diario en los accesos a grandes ciudades, polígonos y áreas empresariales, con miles de vehículos ocupados por una sola persona, vuelve a evidenciar la necesidad de avanzar hacia modelos de movilidad más eficientes. En este contexto, el servicio de Coche compartido de Lokinn se presenta como una herramienta para facilitar que personas con trayectos similares puedan viajar juntas, reducir gastos y contribuir a disminuir la congestión y las emisiones contaminantes.

La propuesta de Lokinn está especialmente orientada a entornos laborales y comunidades empresariales. Su objetivo es que trabajadores que realizan desplazamientos habituales puedan publicar sus viajes, buscar rutas compatibles y contactar con otros usuarios para compartir coche de forma sencilla.

Enrique López de Coca, CEO de Lokinn, destaca que la plataforma nace para dar respuesta a una necesidad cotidiana: “Cada día vemos cómo miles de personas hacen prácticamente el mismo recorrido para ir a trabajar, muchas veces en coches distintos y con una sola persona dentro. Nuestro objetivo es facilitar que esos trayectos se compartan de una manera cómoda, segura y útil para todos”.

El funcionamiento de la plataforma es directo. El usuario se registra, publica su próximo viaje de ida y vuelta, indica origen y destino, selecciona el trayecto que mejor se adapta a su ruta diaria y puede contactar con otros conductores o pasajeros para formalizar el desplazamiento. La herramienta busca así convertir recorridos habituales en oportunidades para reducir el número de vehículos en circulación.

“Queremos que compartir coche no sea algo complicado ni excepcional, sino una opción normal dentro de la movilidad diaria”, señala López de Coca. “No hablamos solo de ahorrar dinero, que también es importante, sino de aprovechar mejor los recursos que ya existen: coches que ya están en la carretera y personas que se dirigen al mismo destino”.

La necesidad de este tipo de soluciones queda reflejada en los datos de ocupación de los vehículos. Andrea García, codirectora general de Tribbu, lo resume de forma clara en declaraciones a EFE: “La tasa de ocupación de coches en desplazamientos diarios en hora punta es de 1,1 personas y no tiene sentido seguir moviéndonos así”. Aunque iniciativas como Tribbu han contribuido a visibilizar el potencial del ‘carpooling’, el coche compartido gana ahora espacio como una alternativa práctica también en entornos laborales, empresariales e industriales.

Desde la Dirección General de Tráfico también se ha subrayado el impacto positivo de este modelo. Pilar del Real, técnica de tráfico del Observatorio Nacional de Seguridad Vial, ha señalado que “parece un poco ineficiente que un vehículo que pesa dos toneladas se desplace para mover a una sola persona”. En su opinión, compartir coche “favorece la sostenibilidad y la seguridad y hace que seamos todos más eficientes”.

Lokinn incide precisamente en esa doble dimensión: ambiental y económica. Compartir trayectos permite reducir la contaminación del aire, aliviar la presión sobre los accesos a los centros de trabajo, disminuir la demanda de aparcamiento y rebajar el coste individual de los desplazamientos. Además, introduce un componente social al conectar a personas que realizan recorridos similares.

“En muchas áreas empresariales el transporte público no siempre llega con la frecuencia o la flexibilidad que necesitan los trabajadores”, apunta el CEO de Lokinn. “El coche compartido puede ser una solución complementaria muy eficaz, especialmente en polígonos, parques empresariales o zonas donde cada día se concentra un gran volumen de desplazamientos”.

Este modelo resulta especialmente útil en territorios con menor cobertura de transporte público o en zonas industriales alejadas de los núcleos urbanos. En esos casos, el coche compartido puede convertirse en una alternativa realista para empresas y trabajadores, al combinar ahorro, sostenibilidad y organización colectiva.

Andrea García también ha incidido en el valor humano de estas iniciativas: “Creo que hay mucha gente queriendo conocer otra gente, queriendo relacionarse y queriendo colaborar”. Una idea que conecta con el planteamiento de Lokinn, que sitúa la colaboración entre usuarios en el centro de su propuesta.

En un momento en el que empresas, administraciones y ciudadanos buscan fórmulas más sostenibles para los desplazamientos diarios, el coche compartido deja de ser una opción secundaria y empieza a consolidarse como una herramienta práctica. “Cada coche que no entra de más en una zona empresarial es menos tráfico, menos emisiones y más eficiencia para todos”, resume López de Coca.

Con esta propuesta, Lokinn sitúa el coche compartido en el ámbito de la movilidad laboral, donde pequeños cambios en la forma de desplazarse pueden tener un impacto directo en la economía de los usuarios, la calidad del aire y la organización del tráfico diario.

La Diputación de Ciudad Real prepara un pleno para aprobar ayudas de emergencia por el temporal

La Diputación de Ciudad Real celebrará un pleno extraordinario en los próximos días para aprobar la modificación de crédito necesaria y asignar definitivamente las ayudas de emergencia a los municipios afectados por el reciente tren de borrascas en la provincia. Así lo ha anunciado la portavoz del Gobierno provincial, Rocío Zarco, quien ha detallado que la sesión tendrá lugar previsiblemente la próxima semana o en un plazo aproximado de quince días.

El presidente de la Diputación, Miguel Ángel Valverde, avanzó inicialmente una partida de dos millones de euros para hacer frente a los daños, cantidad que posteriormente fue ampliada hasta los 3,5 millones. Actualmente, según ha explicado Zarco, se está a la espera de recibir algunas solicitudes por parte de ayuntamientos afectados para completar el expediente. «Una vez recopilada toda la información, la Diputación de Ciudad Real podrá dar una respuesta ágil y coordinada a los daños ocasionados por el temporal en la provincia», ha afirmado la portavoz.

En paralelo, la Junta de Gobierno aprobará la convocatoria de subvenciones destinadas a programas de servicios sociales en municipios de menos de 20.000 habitantes. El importe total de esta convocatoria asciende a 462.387,94 euros, que se distribuirán mediante criterios objetivos en función del número de habitantes. Las cuantías máximas serán de 3.886,47 euros para localidades de hasta 1.000 habitantes, 5.095,50 euros para aquellas de entre 1.001 y 5.000 habitantes y 6.043 euros para municipios de entre 5.001 y 20.000 vecinos.

Zarco ha subrayado que, «como viene siendo habitual en esta legislatura», se prioriza a los municipios más pequeños. La portavoz ha explicado que esta línea de ayudas tiene como finalidad «apoyar la realización y gestión de programas que permitan desarrollar una política social, justa y eficaz», garantizando el acceso a servicios básicos a personas y colectivos en situación de vulnerabilidad, con especial atención a quienes se encuentran en riesgo de exclusión social.

La convocatoria contempla dos grandes líneas de actuación: los servicios sociales de atención primaria, orientados a prevenir situaciones de desigualdad, inadaptación o exclusión social y a favorecer la permanencia de las personas dependientes en su entorno habitual; y los servicios sociales de atención especializada, dirigidos a colectivos que requieren una protección específica por razón de edad, discapacidad u otras circunstancias.

En este apartado se incluyen programas de intervención familiar, mediación, atención a la infancia y adolescencia, apoyo a personas mayores o con discapacidad, así como iniciativas socioeducativas como escuelas de verano o talleres para menores en riesgo de exclusión o con antecedentes de absentismo escolar.

Por otro lado, la Junta de Gobierno aprobará el concurso de méritos para la provisión del puesto de jefatura de negociado de proyectos y obras. Según ha destacado Zarco, esta medida responde al compromiso del presidente de la institución, Miguel Ángel Valverde, con la mejora de la eficacia administrativa y el refuerzo de los servicios públicos.

En este sentido, la portavoz ha recordado el proceso de renovación de personal que se está llevando a cabo tras las numerosas jubilaciones registradas, con el objetivo de mantener un servicio cercano y de calidad tanto a los ayuntamientos como a la ciudadanía.

Castilla-La Mancha suma 21.400 afiliados a la Seguridad Social en un año, 3.456 en abril

Woman engineering working in place at job site under situation of COVID 19, working in order under control of safety regulation (Woman engineering working in place at job site under situation of COVID 19, working in order under control of safety regul

Castilla-La Mancha ha alcanzado en abril un total de 804.338 afiliados a la Seguridad Social, lo que supone 21.400 más que en el mismo mes del año anterior, con un incremento del 2,73 %, según los datos publicados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. En comparación con el mes de marzo, la región suma 3.456 afiliados, un 0,43 % más, recuperando así la tendencia de crecimiento.

En el desglose por regímenes, el Régimen General contabiliza 653.452 afiliados, de los cuales 614.612 corresponden al Sector Agrario y 9.929 al Sector del Hogar. Por su parte, el número de autónomos se sitúa en 150.886.

Por provincias, Toledo encabeza el incremento interanual con 10.192 afiliados más que en abril del año pasado, lo que representa un aumento del 3,83 %. La provincia alcanza así los 275.952 afiliados, con un crecimiento de 1.467 personas respecto a febrero, un 0,53 % más. Ciudad Real registra un aumento del 2,07 % interanual, sumando 3.674 afiliados hasta un total de 181.568, aunque el incremento mensual es de solo 230 personas, un 0,13 %.

Guadalajara suma 3.214 afiliados más que hace un año, un 3,07 % de subida, alcanzando los 108.052, con un repunte mensual de 947 personas (0,88 %). Albacete crece un 1,76 % interanual, con 2.691 afiliados más y un total de 155.765, y un aumento mensual de 678 personas (0,44 %). Cuenca registra 1.630 afiliados más que hace un año, un 2 % de incremento, situándose en 83.002, con 133 altas respecto a marzo (0,16 %).

En el conjunto del país, la Seguridad Social superó en abril la barrera de los 22 millones de ocupados tras ganar una media de 223.685 cotizantes respecto al mes anterior, un 1 % más, impulsada especialmente por la hostelería, que sumó más de 111.000 nuevos ocupados por las contrataciones de Semana Santa.

El número de afiliados medios se sitúa en 22.105.831, con la afiliación diaria por encima de los 22,2 millones entre el 27 y el 29 de abril. En el último año, la Seguridad Social ha ganado 517.192 afiliados, con un crecimiento interanual del 2,4 %. En términos desestacionalizados, el sistema suma 41.753 afiliados más en abril, acumulando 63 meses consecutivos de alzas.

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha destacado: «Estamos transformando el mercado laboral de nuestro país. Su situación ha mejorado considerablemente respecto a 2018. Si descontamos la estacionalidad y el efecto calendario, la Seguridad Social se consolida por encima de los 22 millones de afiliados a la Seguridad Social tras sumar cerca de 3,5 millones de ocupados desde 2018».

Por regímenes, el General ganó 207.001 afiliados medios en abril (+1,1 %), rozando los 18,6 millones de ocupados, mientras que el Régimen de Autónomos sumó 15.439 afiliados (+0,4 %), alcanzando un nuevo máximo de 3.444.973 personas. En comparación con abril de 2025, hay 42.775 autónomos más (+1,2 %).

Dentro del Régimen General, la hostelería protagonizó el mayor repunte de afiliación respecto al mes anterior, con 111.335 nuevos ocupados (+7,4 %), seguida de actividades administrativas (+13.807, +0,9 %) y comercio mayorista (+13.138, +0,5 %). Por el contrario, la educación perdió 1.200 cotizantes en abril, mientras que el Sistema Especial Agrario sumó 7.147 altas (+1 %) y el del Hogar registró 2.312 bajas (-0,6 %).

El ascenso de la afiliación fue mayor entre las mujeres, que ganaron 116.550 afiliadas en abril (+1,1 %), situando el total de mujeres ocupadas en 10.489.362, un nuevo máximo histórico. La afiliación masculina creció en 107.134 ocupados (+0,9 %), hasta los 11.616.469 afiliados, también récord de la serie. El Ministerio subraya que ahora hay 250.821 afiliadas más que hace un año y 1,8 millones más que en 2018 (+21,1 %). Las mujeres representan el 47,5 % del total de afiliados, un punto más que en 2018, y su presencia en el mercado laboral crece a un ritmo del 2,5 % respecto a 2025.

La afiliación media de extranjeros subió en abril en 96.684 cotizantes (+3 %), hasta un nuevo máximo de 3.248.247 ocupados, 250.939 más que hace un año y el 14,7 % del total. La ministra Saiz ha subrayado: «Llevamos cuatro ejercicios seguidos sumando medio millón de afiliados al año. Es un dato muy positivo que incluye varias cifras que debemos remarcar. En el mes de abril, se han registrado casi 10,5 millones de afiliadas, la cifra más alta de la serie. Además, sigue marcando récord la afiliación de extranjeros, que se acerca a los 3.250.000».

En cuanto a la calidad del empleo, desde abril de 2021 hay 4.866.333 ocupados más con contrato indefinido y 1.847.426 afiliados menos con contrato temporal. «Cada vez hay más empleos estables», subraya el Ministerio, que destaca que el mayor incremento se ha producido entre los contratos indefinidos a tiempo completo, con 285.984 más que hace un año.

Los contratos fijos a tiempo parcial han aumentado en 52.141. El peso de los trabajadores temporales se sitúa en el 11,6 %, frente al 30 % de abril de 2019. «Esta mejoría es aún más destacable entre los trabajadores de 55 y más años, que tienen una tasa de temporalidad del 9 %, cuando hace siete años tenían una superior al 21,2 %», señala Seguridad Social.

La afiliación subió en abril en todas las comunidades autónomas respecto al mes anterior, especialmente en Baleares (+65.242), Andalucía (+43.312) y Cataluña (+38.360). Los menores incrementos se dieron en Canarias (+296) y La Rioja (+824).