La secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, Carolina Vidal, ha criticado este jueves la decisión del Gobierno de permitir semanas de permisos por cuidados no retribuidas, al considerar que esta medida “ahonda en la brecha de género que tenemos las mujeres”. Vidal ha reclamado que estas horas sean pagadas y ha trasladado la exigencia al Gobierno y al Ministerio de Trabajo durante una jornada sobre desigualdades de género y clase celebrada en el Hotel Europa de Albacete.
“Hemos manifestado al Gobierno y al Ministerio de Trabajo que esto no nos vale”, ha afirmado Vidal, en referencia a la jornada organizada por el sindicato y centrada en la discriminación laboral y el trabajo decente con perspectiva de género. En el encuentro, la parcialidad y la temporalidad han sido los temas protagonistas.
Vidal ha subrayado que la temporalidad sigue siendo un problema que agrava la brecha de género, “en un momento en que tenemos más mujeres trabajando que nunca en España, 10 millones”. Ha añadido que, “curiosamente”, es en el sector público donde “más diferencia de temporalidad hay entre hombres y mujeres”.
Según la secretaria confederal, la situación laboral actual coloca a una de cada cuatro trabajadoras en riesgo de pobreza en el país. “Hay muchas mujeres trabajando en España que no tienen recursos ni herramientas para una vida digna y no son autónomas económicamente”, ha explicado Vidal, lo que, según ha añadido, provoca incapacidad “para cuidar de los hijos o huir de casos de maltrato”.
Por su parte, el secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha, Javier Ortega, ha valorado que la ley para reducir la brecha salarial “es importante” pero insuficiente. Ortega ha pedido “políticas públicas correctoras” para la región que contribuyan a reducir la desigualdad. “Una ley no va a reducir la brecha salarial. Las condiciones laborales se negocian en los convenios colectivos”, ha concretado Ortega, quien ha señalado que el 75 % de los contratos de parcialidad en Castilla-La Mancha corresponden a mujeres.
Las declaraciones de Ortega se producen en un contexto marcado por la huelga del sector de la Educación de 0 a 3 años, “un sector precarizado y en su mayoría formado por mujeres que no tienen el reconocimiento que se merecen”, ha señalado. El secretario general ha insistido en la importancia de que las políticas de igualdad “sigan en el diálogo social” y se aborden “con instrumentos públicos”.
Ortega también ha alertado sobre el aumento de la siniestralidad laboral en Castilla-La Mancha, con un total de 12 trabajadores fallecidos hasta marzo, una cifra que triplica la del año anterior. “Hemos trasladado a la Junta de Comunidades y a la Consejería de Empleo la necesidad de poner en marcha de manera más contundente medidas que haga que de verdad se cumpla la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en Castilla-La Mancha”, ha exigido Ortega, quien ha criticado “la falta de cuidado y la poca exigencia empresarial en esta materia”.
