2016-03-29 Escuela de Administración Regional - Exterior

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha convocado el programa de formación en idiomas para los empleados públicos de la Junta de Comunidades para 2016, destinado a que estos trabajadores adquieran las competencias lingüísticas que se adecuen a las necesidades propias de la administración actual.



Según ha publicado el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM), este programa forma parte del Plan de Formación para los empleados de la Administración de la Junta de Comunidades para 2016, elaborado por la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, a través de la Escuela de Administración Regional.

La formación en idiomas de los empleados de la Administración regional permitirá que el flujo de relaciones e intercambio de información con otras administraciones o con cualquier ciudadano sea más rápido, dinámico y eficaz. Para ello se ha diseñado un programa formativo dirigido al personal funcionario y laboral en situación de servicio activo de la Administración de la Junta y sus organismos autónomos.

Las acciones formativas incluidas en el programa de formación en idiomas se impartirán en la modalidad on line y tendrán una duración de 150 horas, prolongándose de mayo hasta noviembre. Inglés, inglés para la administración pública, inglés científico, francés, alemán, italiano, árabe, ruso, chino, portugués y japonés son los idiomas que se impartirán en la convocatoria de este año.

Desde hoy, los empleados públicos disponen de diez días naturales para presentar las solicitudes, pudiendo solicitar hasta un máximo de dos cursos por aspirante. Tras ser admitidos, los asistentes a los cursos deberán realizar una prueba de nivel para asignarles el grupo que mejor se adapte a sus conocimientos.

La plataforma de internet a través de la que se realizarán los cursos, que constará de un sistema de aprendizaje interactivo y tutorizado proactivamente, estará disponible las 24 horas del día, aunque los empleados públicos sólo deberán conectarse fuera de su jornada de trabajo.

El contenido de los cursos se organiza en cinco módulos adaptados a cada nivel y a cada idioma. Todos los cursos constarán además de conversaciones telefónicas individuales y semanales, así como de una clase mensual grupal por videoconferencia.



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