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UGT ha informado de que la Sección 2ª de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM) ha fallado a favor del recurso presentado por la Federación de Servicios Públicos FSP UGT Castilla-La Mancha contra la Junta de Castilla-La Mancha, declarando nulas las órdenes de 20 de agosto de 2012, reguladoras de las plantillas de funcionarios y del personal sanitario, veterinario y de farmacia de la Administración regional, al tiempo que condena a la Junta a readmitir a los interinos despedidos por la aplicación de esa orden y a pagarles los salarios adeudados desde esa fecha, así como al pago las costas procesales.


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Según ha informado UGT en un comunicado, la sentencia del TSJCM, correspondiente al auto 434/12, al que se sumó otro registrado por el sindicato STAS CLM, declara nulas de pleno derecho las disposiciones de la Administración regional recurridas “por mediar vulneración del artículo 28.1 de la Constitución”.

Algo que, para la secretaria regional de FSP UGT, Carmen Campoy, supone “un serio correctivo al Gobierno regional “que no muestra ningún respeto por los representantes sindicales y por las mesas de negociación con la parte social”.


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En su fundamento de derecho noveno, la sentencia, según el sindicato, recoge que “siendo exigible la negociación colectiva, el derecho de los sindicatos a la negociación no se satisface sin más con la apertura del proceso negociador y con la celebración de reuniones carentes de contenido real, ni se puede negar, obstaculizar o desvirtuar el ejercicio de dicha facultad negociadora, según palabras del Tribunal Constitucional”.

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