Un grupo de trabajadoras del servicio de limpieza de los centros municipales de Tomelloso, gestionado por OHL Ingesan, ha mostrado su desacuerdo con el comunicado difundido este miércoles por UGT, en el que el sindicato denunciaba presuntos incumplimientos laborales por parte de la empresa concesionaria.
En una comunicación remitida a este medio en nombre de “la grandísima mayoría” de la plantilla, una trabajadora de OHL Ingesan asegura que muchas de las empleadas no tenían conocimiento de la denuncia hecha pública por el sindicato. “No sabíamos absolutamente nada de dicha denuncia”, señalan en el escrito.
La respuesta llega después de que UGT denunciara públicamente la situación laboral de los 60 trabajadores y trabajadoras del servicio de limpieza de los centros municipales de Tomelloso, afirmando que OHL Ingesan lleva tres años prestando el servicio “sin respetar los derechos laborales de la plantilla y cometiendo continuos incumplimientos”.
Frente a esa versión, las trabajadoras que han trasladado su postura a este medio sostienen que “el estado de precariedad es inexistente”. También afirman que los problemas que hayan podido surgir durante este periodo “se han solucionado”, aunque reconocen que “a veces la burocracia es lenta”.
En el escrito remitido, las empleadas defienden además que todas firmaron su contrato con conocimiento de las condiciones laborales. “Tod@s hemos firmado un contrato de media jornada, es decir, nadie nos ha engañado o prometido lo contrario”, indican.
La trabajadora que ha trasladado esta posición explica que la mayoría de sus compañeras no comparte el contenido del comunicado sindical y que han firmado un documento para dejar constancia de ello. Según afirma, “no estamos de acuerdo con lo que se ha puesto esta mañana y no sabíamos absolutamente nada, ni se nos ha preguntado a nadie”.
UGT, por su parte, había señalado en su comunicado que la empresa no cubre bajas o ausencias, no respeta determinados permisos retribuidos, no compensa festivos solapados, no aplica correctamente la normativa sobre estrés térmico y no entrega ropa adecuada conforme al convenio. Además, el sindicato reclamaba al Ayuntamiento de Tomelloso que “tome cartas en el asunto” como administración responsable del contrato.
