El Club Voleibol Kiele Socuéllamos se ha hecho con el VI Premio por la Igualdad, un reconocimiento anual a la aportación de una persona física o jurídica en pro de la igualdad entre hombres y mujeres otorgado por el Foro Permanente Sobre Políticas de Igualdad de Género de la Diputación de Ciudad Real.
Dicho foro, constituido por la vicepresidenta de la Diputación provincial, Petra Sánchez Bonales, dos representantes de los grupos Socialista y Popular en la Institución y vocales representantes políticos de los municipios, ha decidido que el único equipo femenino de la región en la máxima categoría nacional debe recibir este premio durante el acto institucional por el Día Internacional de la Mujer en Socuéllamos, según ha informado la Institución provincial en nota de prensa.
Las mujeres que han dado forma a este equipo, así como todas las personas que integran el club, han logrado visibilizar un deporte minoritario gracias a sus logros, ya que fueron campeonas de la Superliga 2 Femenina en 2018-2019, alzaron la Copa Princesa en 2019 y actualmente son segundas en la clasificación nacional. Sin olvidar que este fin de semana van a disputar las semifinales de la Copa de la Reina.
La Diputación de Ciudad Real ha valorado su esfuerzo por trabajar los principios de igualdad que desde la Institución se fomentan. Según Bonales, su propuesta era «premiar a un club deportivo femenino por cosechar la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos para hombres y mujeres».
Además, ha manifestado que este premio es digno de Kiele Socuéllamos «porque es un equipo deportivo que, con su trayectoria, ha demostrado que lo merece». Bonales ha adelantado que ya se está preparando el evento por el 8 de marzo, en el que se hará entrega al equipo de su galardón.
OTRAS PROPUESTAS Y ACTIVIDADES
Por otro lado, el Foro ha celebrado que hace unos días también trató otras cuestiones relativas a las distintas propuestas, actividades y programas de igualdad que implementa la Diputación de Ciudad Real desde hace varios años y por las que va a seguir trabajando durante este ejercicio.
Así, la vicepresidenta del Área de Atención a las Personas, Igualdad y Participación ha indicado que han estado hablando de dar forma al foro para incluir a los representantes de las asociaciones que trabajan por la diversidad y se han establecido una serie de tareas para llevar a cabo a lo largo del año.
Del mismo modo, con la intención de que en 2022 el acto por el Día Internacional de la Mujer salga de nuevo del Palacio provincial, este Foro provincial Permanente de Políticas de Igualdad de Género se ha propuesto reconducir algunas de las convocatorias que asiduamente publica, dentro de su objetivo de hacer más igualitaria la sociedad.
Entre ellas ha destacado añadir a la partida de 100.000 euros para las asociaciones de mujeres en el ámbito rural una inversión dedicada exclusivamente a adquirir equipos informáticos mínimos ya que estas entidades, en muchas ocasiones, no tienen recursos ni para aplicar a las convocatorias públicas.
También se mantendrán los fondos de la Diputación provincial para continuar con los talleres sobre igualdad de género y diversidad en centros educativos, que tan «buena acogida» tuvieron en el pasado curso.
Bonales ha insistido en que su área de actuación considera imprescindible continuar con esta labor mediante subvenciones, como los 130.000 euros en total dedicados a que los ayuntamientos puedan desarrollar políticas sobre mujer e igualdad.
