Tomelloso acogerá un taller sobre Inteligencia Artificial aplicada a la negociación colectiva

La formación está dirigida a delegados y delegadas sindicales de UGT y abordará el uso ético y responsable de la IA en el ámbito laboral

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Tomelloso será una de las sedes del taller presencial “Conocimiento y uso de la IA para la negociación colectiva”, una iniciativa impulsada por UGT Castilla-La Mancha dentro de su Plan de Formación para el Diálogo Social y la Negociación Colectiva.

La jornada se celebrará el próximo 22 de septiembre y estará dirigida a delegados y delegadas sindicales con el objetivo de ofrecer herramientas para comprender y utilizar la Inteligencia Artificial como apoyo en la defensa de los derechos laborales y en la mejora de las condiciones de trabajo.

Esta acción formativa cuenta con la colaboración del Ministerio de Trabajo y Economía Social, a través del SEPE, y de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Además de Tomelloso, el taller también se desarrollará en Albacete, Toledo, Guadalajara y Cuenca.

El secretario de Formación y Proyectos de UGT Castilla-La Mancha, Óscar Molina, ha destacado la importancia de incorporar estas nuevas tecnologías a la negociación colectiva, al tiempo que ha advertido de los riesgos asociados a su uso.

“Desde UGT Castilla-La Mancha consideramos prioritario formar en el uso de la Inteligencia Artificial promoviendo una utilización ética, responsable y orientada a fortalecer la negociación colectiva”, ha señalado Molina, quien ha insistido en la necesidad de garantizar “el control humano y el derecho a la información sobre los algoritmos”.

El responsable sindical ha subrayado que la IA puede convertirse en una herramienta útil para mejorar los procesos laborales siempre que exista supervisión y se evite cualquier posible perjuicio para las personas trabajadoras.

“Es fundamental formar a nuestros delegados y delegadas e incluir esta nueva realidad en la negociación colectiva, ya que es la única manera de garantizar un uso responsable y respetuoso de esta herramienta en el empleo y las relaciones laborales”, ha afirmado.

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