Itecam, el Centro Tecnológico Industrial de Castilla-La Mancha con sede en Tomelloso, ha puesto en marcha un nuevo proyecto dirigido a mejorar las oportunidades laborales de jóvenes desempleados. La iniciativa, denominada DS-PEGA, pretende acompañar a 110 jóvenes de entre 16 y 30 años durante sus procesos de búsqueda de empleo o emprendimiento.
El programa, desarrollado por Itecam dentro de un proyecto con la Fundación Incyde, tendrá una duración de doce meses y está destinado a jóvenes que actualmente no estén estudiando y se encuentren en situación de vulnerabilidad por falta de formación, escasos conocimientos digitales o dificultades personales.
Cada participante contará con un acompañamiento individualizado. El proceso comenzará con una entrevista para conocer sus necesidades, competencias, intereses y posibles barreras y, a partir de ese diagnóstico, se establecerá un itinerario adaptado a cada joven con el seguimiento de un tutor.
La formación abordará cuestiones prácticas para acceder al mercado laboral, como la búsqueda activa de empleo, elaboración del currículum, preparación de entrevistas, comunicación y utilización de plataformas y herramientas digitales.
El programa también contempla un itinerario para quienes quieran poner en marcha su propio proyecto. En estos casos recibirán asesoramiento para analizar sus ideas de negocio, elaborar un plan empresarial, buscar posibles fuentes de financiación y conocer aspectos legales, fiscales, comerciales y de marketing.
El acompañamiento se organizará en diferentes fases, desde la selección y diagnóstico de los participantes hasta la formación, las tutorías y la evaluación de resultados. Una vez terminado el itinerario, Itecam realizará un seguimiento de la evolución laboral, formativa o emprendedora de los jóvenes.
El objetivo marcado por el proyecto es que al menos el 30 % de los participantes consiga incorporarse al mercado laboral, además de facilitar al conjunto de los jóvenes herramientas que les permitan afrontar con mayor autonomía su futuro profesional.
DS-PEGA prestará especial atención a quienes encuentren mayores dificultades para acceder a un puesto de trabajo, entre ellas la falta de experiencia o formación, las carencias en competencias digitales y las menores oportunidades laborales existentes en determinadas zonas rurales.
