Un total de 25 mujeres mayores de 45 años han finalizado en Tomelloso un curso gratuito para trabajar como monitoras de comedores escolares, aulas matinales y ludotecas. La formación pretende facilitar su acceso al mercado laboral en actividades relacionadas con el cuidado y el tiempo libre infantil.
La concejala de Promoción Económica, Rocío Valentín, ha clausurado este viernes el curso, organizado en colaboración con la Cámara de Comercio de Ciudad Real dentro del programa Talento 45+, cofinanciado por la Unión Europea.
La actividad comenzó el pasado 8 de septiembre y ha tenido una duración de 120 horas. Estaba dirigida a personas de entre 45 y 60 años interesadas en adquirir nuevas competencias profesionales.
Formación para trabajar con niños
Durante el curso, las participantes han aprendido a organizar actividades educativas y de ocio adaptadas a distintas edades, dinamizar grupos y gestionar situaciones habituales en comedores escolares y aulas matinales.
También han recibido formación en resolución de conflictos, primeros auxilios y seguridad infantil.
Estos conocimientos pueden resultar útiles para optar a empleos en comedores escolares, servicios de aula matinal, ludotecas, campamentos y otros espacios de ocio educativo.
Alta demanda y lista de espera
La formación ha despertado un notable interés en Tomelloso. Según ha explicado Rocío Valentín, numerosas personas quedaron en lista de espera y el Ayuntamiento recibió consultas durante el desarrollo del curso.
La concejala ha destacado la «excelente acogida» de la iniciativa y el interés que existe por este tipo de formación orientada a mejorar las posibilidades de encontrar empleo.
Además de ser gratuita, la acción formativa contempla ayudas a la contratación de hasta 5.000 euros para favorecer la inserción laboral de las participantes.
Estas ayudas no implican una contratación automática, pero constituyen una medida de apoyo para facilitar el acceso al empleo de personas que buscan nuevas oportunidades profesionales a partir de los 45 años.
