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Permiso de paternidad
El 83 % de las excedencias en Castilla-La Mancha las piden mujeres
Más de 4.900 madres y padres de C-LM disfrutaron del permiso de nacimiento ampliado de 19 semanas hasta marzo
Más de 10.000 madres y padres de C-LM recibieron la prestación de nacimiento y cuidado de menor en el primer semestre
Del número total, las madres recibieron 4.501 y los padres 5.856
El permiso retribuido por paternidad y cuidado se amplía a las 19 semanas
Las familias monoparentales, en su mayoría encabezadas por mujeres, podrán beneficiarse de hasta 32 semanas
CSIF exige la aplicación inmediata del permiso parental retribuido de 8 semanas
CSIF Castilla-La Mancha ha logrado recientemente la primera sentencia firme en España que insta al Gobierno a desarrollar la directiva UE
Sentencia histórica y en Cuenca: una jueza reconoce por primera vez el derecho al permiso parental retribuido de ocho semanas
Está pendiente de trasponer de manera íntegra por parte del Estado Español
La ampliación del permiso de paternidad, retrasada por “un error”
La demora se debe a un "error en el texto que no ha podido ser corregida a tiempo"
El permiso por paternidad pasará a ser de 8 semanas en 2019 y progresivamente de 16 en 2021
Después de que el Gobierno lo haya ampliado por decreto ley
Sube el gasto en prestaciones de paternidad en Castilla-La Mancha tras ampliarse el permiso
La región experimentó, concretamente, un incremento anual del 15,22%
Castilla-La Mancha
Los padres de Castilla-La Mancha seguirán sin tener 5 semanas de permiso
En 2017, más de 8.300 padres de la región han disfrutado de permisos de cuatro semanas, pero la nueva norma prevista para este año no entrará en vigor por falta de presupuesto
La ampliación a 5 semanas del permiso de paternidad prevista para 2018, no entrará en vigor mañana
Se ha quedado congelada por falta de Presupuestos Generales del Estado
Castilla-La Mancha
La ampliación a 5 semanas del permiso de paternidad prevista para 2018, congelada por falta de Presupuestos Generales
La ampliación no se aprobará en el último Consejo de Ministros del año y no entrará por tanto en vigor el 1 de enero