Oferta de Empleo Publico

La convocatoria incluye por primera vez plazas específicas para Inteligencia Artificial, Ciberseguridad y Ciencia del Dato

Los exámenes concluirán el 26 de abril

Tras el proceso de negociación colectiva

Con el apoyo de ANPE como sindicayo mayoritario

CSIF lamenta que solo haya 8 plazas de técnicos en prevención en riesgos laborales

Casi un 9 % menos que el año anterior

Con un total de 5.381 plazas

La oferta incluye acceso para militares, alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes y aspirantes por turno libre

El próximo 20 de septiembre arrancarán los procesos selectivos de las Ofertas de Empleo Público de administración general de Castilla-La Mancha, correspondientes a los...

Hay una de jefe de la Sección de Formación, otra de inspector, una de encargado de mantenimiento y otra de auxiliar administrativo

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles

La oferta incluye 278 plazas de personal funcionario de Administración General y 2.912 plazas de personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha

En la reunión de la Mesa General de Negociación del Personal empleado público

Estas 3.907 plazas de 2024 se unirán a las 1.474 ya aprobadas el año pasado

La oferta incluye 88 plazas para el turno libre y otras 88 plazas de promoción interna

Esta oferta de empleo público aprobada hoy en Mesa sectorial de Educación deriva del Acuerdo de Mejoras firmado por ANPE y UGT

Tras la negociación en sus respectivas mesas sectoriales

Los exámenes arrancarán el día 13 de abril con las pruebas de Fisioterapia, Técnico Superior Sanitario de Medicina Nuclear, Técnico Superior Sanitario de Radioterapia, Cocinero y Calefactor, y concluirán el 4 de mayo con los de Celador

Se ha publicado este miércoles en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM)

Tras aprobarse hoy en la Mesa Sectorial de Educación

De ellas, 2.332 plazas son para la Administración General, 917 para el sector educativo y 2.651 plazas para el Servicio de Salud

STE-CLM ha subrayado que esta oferta es “injusta” y “arbitraria” tanto en las formas de acceso a Secundaria y al Cuerpo de Maestros que se quieren aplicar a los procesos de estabilización como en el cálculo de plazas

Tras el acuerdo entre la Junta, CCOO, UGT y CSIF

917 son plazas de estabilización y 676 de reposición

La oferta está pendiente aún de fijar fecha

Las plazas se distribuyen en administración general y sector educativo

Con resoluciones relacionadas con la configuración de tribunales y admitidos y excluidos en las oposiciones

De las que 212 son de nuevo ingreso y 59 de promoción interna