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empleo juvenil

Las cifras del Plan de Retorno del Talento Joven: 138 jóvenes han vuelto a C-LM, pero 92 con contratos temporales

De los 138 jóvenes que han vuelto, tres lo han hecho a la Administración regional como funcionarios, cuatro con proyectos propios de autoempleo y 131 con contratos laborales por cuenta ajena