Criar a los hijos, pagar la vivienda, afrontar los gastos escolares y mantener un hogar con un único adulto al frente supone un importante desafío económico para miles de familias. Una realidad especialmente presente en Castilla-La Mancha, donde 60.700 hogares monoparentales están encabezados por mujeres, según los datos recogidos por la Fundación Adecco.
Esta cifra representa el 80 % de las 75.500 familias monoparentales de la región, mientras que las otras 14.800 tienen a un hombre como responsable del hogar.
Los datos forman parte de la decimocuarta edición del informe Monoparentalidad y empleo, elaborado por el Observatorio de la Vulnerabilidad y el Empleo de la Fundación Adecco, que analiza las dificultades de las madres que asumen en solitario las responsabilidades familiares.
El estudio incluye una encuesta a 210 mujeres desempleadas con responsabilidades familiares no compartidas. Aunque esta muestra no permite obtener resultados específicos para Castilla-La Mancha, sus conclusiones ofrecen una aproximación a los problemas económicos y laborales que afrontan estas familias en España.
Más de la mitad de las familias monoparentales, en riesgo de pobreza
Uno de los datos más preocupantes del informe es la situación económica de los hogares con un solo adulto y menores a cargo.
Según el indicador AROPE, que mide el riesgo de pobreza o exclusión social, el 50,6 % de estas familias se encuentra en situación de vulnerabilidad, frente al 50,3 % del año anterior.
La diferencia respecto al conjunto de la población es considerable, ya que la tasa general de riesgo de pobreza o exclusión social se sitúa en el 25,7 %.
Esto significa que la proporción de familias monoparentales en riesgo de pobreza prácticamente duplica la media nacional.
Estas cifras corresponden al conjunto de España y no exclusivamente a Castilla-La Mancha.
Nueve de cada diez madres desempleadas tienen dificultades para llegar a fin de mes
La falta de ingresos suficientes se refleja directamente en los gastos cotidianos.
Según la encuesta, el 90 % de las madres en solitario desempleadas reconoce que tiene algún grado de dificultad para llegar a fin de mes.
En concreto, el 43 % asegura que llega con mucha dificultad, el 33 % con dificultad y el 14 % con cierta dificultad.
Entre los gastos que más cuesta afrontar destacan:
- Educación de los hijos: 54 %.
- Vivienda: 44 %.
- Alimentación: 42,5 %.
- Ropa y calzado: 35,4 %.
Se trata de necesidades básicas que no siempre pueden aplazarse y que obligan a muchas familias a ajustar sus presupuestos.
El 76 % necesita ayudas para cubrir sus necesidades básicas
La dependencia de familiares, administraciones públicas y organizaciones sociales es otra de las situaciones que refleja el estudio.
El 76,2 % de las madres desempleadas encuestadas recibe habitualmente algún tipo de ayuda económica o material para afrontar los gastos del hogar.
Entre quienes reciben estos apoyos, el 51 % depende principalmente de prestaciones públicas, el 19 % recurre a familiares y el 12 % a entidades sociales. El 18 % restante combina distintas fuentes.
Sin embargo, un 16 % afirma que necesita ayuda, pero no la recibe, lo que incrementa sus dificultades para pagar gastos esenciales como la vivienda, la alimentación o los suministros.
A esta situación se suma la incertidumbre sobre el futuro: el 62,9 % tiene poca o ninguna seguridad de poder seguir contando con estos apoyos durante los próximos doce meses.
Esta falta de estabilidad económica dificulta la planificación de los gastos familiares y la capacidad de afrontar imprevistos.
Encontrar un empleo compatible con el cuidado de los hijos, una de las claves
El acceso al mercado laboral aparece como una de las principales vías para mejorar la situación de estas familias, aunque las responsabilidades de cuidado pueden dificultar la búsqueda y el mantenimiento de un empleo.
De hecho, el 78,1 % de las mujeres encuestadas considera que conseguir un trabajo estable, con un salario suficiente y compatible con el cuidado de sus hijos, les permitiría dejar de depender total o parcialmente de las ayudas.
La directora de Inclusión de la Fundación Adecco, Begoña Bravo, señala que las prestaciones y el apoyo familiar permiten afrontar necesidades urgentes, pero no siempre ofrecen la estabilidad necesaria para organizar el futuro.
Por ello, insiste en que no basta con acceder a cualquier puesto de trabajo, sino que es necesario contar con empleos que garanticen derechos, ingresos suficientes y condiciones compatibles con las responsabilidades familiares.
