Un total de 159 personas murieron por suicidio en Castilla-La Mancha durante 2025, según los datos provisionales del Instituto Nacional de Estadística (INE) difundidos por CSIF con motivo del Día Mundial para la Prevención del Suicidio. De ellas, 124 eran hombres y 35 mujeres.
En el conjunto de España se registraron 3.808 muertes por suicidio, 2.784 hombres y 1.024 mujeres. La cifra supone un descenso respecto a 2024, aunque continúa representando más de diez fallecimientos diarios.
Ante estos datos, CSIF reclama reforzar la prevención de las conductas suicidas tanto en las administraciones públicas como en las empresas privadas, prestando especial atención a los factores laborales que pueden perjudicar la salud mental.
El sindicato recuerda que el suicidio es un fenómeno complejo y multicausal que no puede atribuirse a una única circunstancia. No obstante, considera que las empresas y administraciones deben intervenir cuando las condiciones laborales generan o agravan situaciones de sufrimiento.
Entre los factores de riesgo laboral, CSIF señala las cargas excesivas de trabajo, la falta de personal, la precariedad, los turnos prolongados, los problemas de conciliación, el acoso, la violencia, el estrés crónico o la exposición a situaciones traumáticas.
Por ello, reclama evaluaciones de riesgos psicosociales y medidas correctoras ante situaciones de estrés severo o burnout, además de plantillas suficientes, horarios adecuados, formación en gestión emocional y acceso confidencial a atención psicológica.
Un protocolo específico para las policías locales
Una de las principales propuestas del sindicato es la implantación de un Protocolo para la Prevención de la Salud Mental y de las Conductas Suicidas en la Policía Local. CSIF sostiene que la mayoría de los ayuntamientos carecen de procedimientos y servicios específicos en este ámbito, a diferencia de las estrategias desarrolladas por la Policía Nacional y la Guardia Civil.
El documento ya ha sido trasladado a la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y el sindicato prevé presentarlo en ayuntamientos de todo el país mediante la campaña ‘Tu vida importa. También detrás del uniforme’.
El protocolo plantea cuatro líneas de actuación: prevenir mediante la evaluación de riesgos psicosociales y la formación; detectar de manera temprana posibles situaciones de riesgo; ofrecer acompañamiento profesional, gratuito y confidencial; y establecer procedimientos de protección que preserven la intimidad y eviten la estigmatización.
CSIF reclama además registros oficiales específicos y homogéneos sobre los suicidios entre policías locales, al considerar que la ausencia de estos datos dificulta conocer la dimensión del problema e identificar sus factores de riesgo.
El sindicato advierte de que la exposición habitual de los agentes a episodios de violencia, accidentes e intervenciones traumáticas, junto con la presión profesional, los turnos o las dificultades de conciliación, pueden afectar a su salud mental. También alerta de que el miedo al estigma o a posibles consecuencias profesionales puede convertirse en una barrera a la hora de pedir ayuda.
Por todo ello, CSIF pide a los ayuntamientos que incorporen la protección de la salud mental de sus policías locales dentro de las políticas de prevención de riesgos laborales y desarrollen medidas que permitan detectar y atender las situaciones de riesgo.
