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Las experiencias más eficaces en inserción laboral de personas con discapacidad han vuelto a compartir escenario en Madrid en la 3ª edición del Foro “Soluciones Contagiosas”, organizado por la Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha y Plena Inclusión Madrid.


Santiago Apostol

El gerente de la Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha, Vicente Muñoz, el presidente de Plena Inclusión Madrid, Mariano Casado, y el director general de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid, Jorge Jiménez de Cisneros, dieron la bienvenida a este Foro de Experiencias Innovadoras para Personas con Discapacidad en el Salón de Actos de Conde Duque.

«Copien, inspírense en estas ideas que han tenido éxito y pueden aplicarse en otros lugares”, manifestó Vicente Muñoz.


Santiago Apostol

“Soluciones Contagiosas” es un punto de encuentro donde organizaciones, empresas y personas que trabajan por la inclusión laboral y social de personas con discapacidad dan a conocer iniciativas desarrolladas en diferentes lugares que pueden servir de referencia en este ámbito.

14 expertos en emprendimiento y discapacidad tuvieron diez minutos cada uno para trasladar su mensaje a los 300 inscritos en el Foro, que colgó el cartel de completo.

Ayto Tomelloso – supernenas

Todo ellos demostraron cómo se puede innovar en ámbitos tan diversos como la comunicación, la salud, la accesibilidad, el lenguaje, la cultura, las nuevas tecnologías, la educación o el cine, y contribuir al mismo tiempo a la inclusión social de personas con discapacidad.

Un año más, actuó de maestra de ceremonias Antonella Broglia, embajadora de Ashoka España.


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La temática central se completó con soluciones inspiradoras llenas de esperanza en otros ámbitos de la vida de las personas con discapacidad, para llevar las últimas innovaciones y actualizaciones en este campo a toda la comunidad interesada.

Ejemplo para muchos sectores


Ayto Tomelloso – supernenas

El Foro está pensado para que las experiencias de estas personas sirvan de ejemplo no solamente al sector de la discapacidad, sino también a empresas, administraciones e instituciones públicas y privadas.

Tras el éxito de las dos primeras ediciones, el Foro ha vuelto a buscar un impacto positivo en la vida de las personas con discapacidad mediante el “contagio” de ideas e iniciativas innovadoras, de manera abierta al emprendimiento y la cooperación entre entidades públicas y privadas.


Ayto Tomelloso – supernenas

Promover la igualdad

Con ello pretende fomentar la pluralidad de talentos, impulsar una sociedad más inclusiva y favorecer la igualdad en los entornos laborales.


Euronics

En 2015, “Soluciones Contagiosas” tuvo 250 asistentes, 290 en 2016 y 300 en 2017, llenando el aforo en los tres casos.

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Santiago Apostol

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