El Sindicato Médico de Castilla-La Mancha (CESM) ha anunciado su adhesión a la cuarta semana de huelga nacional indefinida de médicos, facultativos y residentes, convocada del 18 al 22 de mayo de 2026. La movilización afecta a 7.500 profesionales en toda la región y se enmarca en una protesta a nivel nacional por la situación laboral del colectivo.
En un comunicado de prensa, el CESM Castilla-La Mancha ha subrayado que «nadie desea una huelga, y menos aún en el ámbito sanitario», pero ha justificado la convocatoria señalando que «la profesión médica y facultativa no puede seguir siendo ignorada en la negociación de sus condiciones laborales y profesionales». El sindicato ha insistido en que la huelga «no nace de la comodidad ni del interés corporativo», sino que «nace del agotamiento de una profesión que ha sido ignorada y que lleva demasiado tiempo advirtiendo de que el sistema sanitario se está resquebrajando».
Durante la rueda de prensa, el sindicato ha puesto el foco en la sobrecarga laboral y la falta de reconocimiento que sufren los profesionales. Según el CESM, la sanidad pública «se sostiene cada día gracias al sobreesfuerzo de médicos, facultativos y residentes que continúan atendiendo a los pacientes pese a la sobrecarga, la falta de plantillas, el deterioro de sus condiciones laborales y la ausencia de reconocimiento real».
El sindicato ha recalcado que «los médicos y facultativos no estamos pidiendo privilegios. Estamos defendiendo unas condiciones laborales dignas y una sanidad pública segura». Además, ha advertido de que con frecuencia se superan jornadas de trabajo de 48 horas semanales, una situación que consideran insostenible. En este sentido, el CESM ha afirmado que «todo lo que exceda de las 35 horas semanales no puede tratarse como jornada ordinaria» y ha reclamado que se reconozca «como tiempo trabajado y computable, con un tratamiento diferenciado y una compensación justa, acorde a la responsabilidad, la penosidad y la exigencia del ejercicio médico».
Entre las reivindicaciones del colectivo, el CESM Castilla-La Mancha ha destacado la necesidad de un estatuto propio, un ámbito específico de negociación, el reconocimiento de las guardias y de todos los excesos de jornada sobre las 35 horas semanales como tiempo trabajado y computable, una clasificación profesional acorde a la formación y responsabilidad asumida, el reconocimiento de profesión de riesgo y unas plantillas adecuadas a las necesidades reales del sistema.
El sindicato ha lamentado «profundamente tener que continuar con la huelga», pero ha señalado que existe una «responsabilidad política clara» en la situación actual. Asimismo, ha apuntado que la ministra de Sanidad, Mónica García, «ya no es una interlocutora válida para tratar este asunto».
Por último, el CESM Castilla-La Mancha ha solicitado al consejero de Sanidad de la región, Jesús Fernández Sanz, que traslade al Gobierno de España «la necesidad de desbloquear esta situación, abrir una negociación real con la profesión médica y facultativa y reconocer, de una vez, la singularidad, responsabilidad y papel esencial de médicos y facultativos en la asistencia sanitaria».
