Los primeros profesionales que este curso se han incorporado al programa de formación de la Gerencia de Atención Integrada de Tomelloso han valorado de forma muy positiva su experiencia inicial. Según los testimonios recogidos por la Unidad de Docencia, los residentes resaltan la calidad de la formación, el acompañamiento constante y el trato cercano del equipo sanitario como señas de identidad del centro.
Quienes han comenzado su etapa formativa en Tomelloso coinciden en que la elección no respondió únicamente a criterios de proximidad geográfica, sino también al atractivo de un hospital de tamaño medio que permite un aprendizaje más individualizado y un contacto directo con tutores y adjuntos.
Entre los aspectos más valorados señalan la facilidad de acceso a los especialistas, la implicación en la práctica clínica desde las primeras semanas y la participación activa en sesiones y toma de decisiones asistenciales. Esta dinámica, explican, favorece que el residente se sienta parte del equipo desde el inicio y no un mero observador.
Además, subrayan que el entorno de trabajo, definido como cercano y colaborativo, facilita tanto el desarrollo profesional como el personal. La sensación de acompañamiento permanente y la supervisión adaptada al plan formativo permiten adquirir competencias de forma progresiva y con seguridad.
En este sentido, destacan también las oportunidades que ofrecen las rotaciones y actividades complementarias, integradas en un itinerario formativo que combina teoría y práctica asistencial bajo la guía continua de los tutores.
Con la vista puesta en futuras incorporaciones, los actuales residentes animan a otros profesionales a optar por la Gerencia de Tomelloso, convencidos de que ofrece una formación próxima y participativa, con un equipo humano implicado de manera constante. Reconocen que se trata del primer año en el que el centro acoge residentes, pero consideran que la organización está siendo “adecuada y progresiva”, con margen de crecimiento.
Por su parte, el responsable del Área de Formación, Docencia y Formación, David Serna, asegura que “la Gerencia de Tomelloso continúa consolidándose como un centro formador comprometido con la excelencia docente y el desarrollo profesional de sus integrantes, apostando por un modelo basado en la cercanía y el acompañamiento constante”. Asimismo, añade que “con estos testimonios, queda claro que el compromiso de la Gerencia con la formación sanitaria especializada sigue creciendo, abriendo nuevas puertas a la innovación y la calidad asistencial”.
