Aunque ha empezado el año con un pequeño descenso del 0,26 % en su indicador de confianza empresarial, Castilla-La Mancha sigue siendo la comunidad autónoma donde los empresarios muestran más optimismo de toda España.
Según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), la región alcanza un índice de 148,3 puntos, muy por encima de la media nacional, que se queda en 137 puntos.
Las empresas castellano-manchegas mantienen el pulso
Pese a esa bajada, las perspectivas en el tejido empresarial regional son bastante estables: el 62,6 % de los empresarios cree que su negocio irá de forma normal durante este primer trimestre de 2026. El resto se reparte a partes iguales entre quienes ven el futuro con optimismo (18,7 %) y quienes lo afrontan con preocupación (18,7 %).
Respecto al último trimestre del año pasado, el 26 % cree que le fue bien, frente a un 14,5 % que hace un balance negativo y un 59,5 % que habla de un periodo sin grandes sobresaltos.
Un contexto nacional más estable, pero con matices
En el conjunto de España, la confianza empresarial ha subido ligeramente, un 0,1 %, tras una caída del 1,3 % en el trimestre anterior. Es decir, la tendencia empieza a remontar, aunque de forma muy suave.
Eso sí, hay más empresarios que empiezan a ver el panorama con cierta incertidumbre: el porcentaje de quienes creen que su negocio irá mal ha subido al 15,2 %, mientras que los que tienen una visión positiva bajan al 19,7 %. La mayoría, como en Castilla-La Mancha, espera que las cosas sigan igual (65,1 %).
¿Dónde mejora más la confianza?
Aparte de Castilla-La Mancha, que lidera el ranking en cifras absolutas, otras regiones donde los empresarios están más animados son Murcia (+2,4 %), Cantabria (+1,7 %) y Extremadura (+1,5 %). En el lado contrario, se encuentran comunidades como Baleares (-3,7 %) o Galicia (-1,6 %), donde la confianza ha caído.
Qué esperan los empresarios sobre precios y empleo
Según el INE, 1 de cada 4 empresarios españoles (26,4 %) cree que los precios subirán este trimestre. En cuanto al empleo, un 8,9 % planea contratar, mientras que un 10,8 % prevé reducir plantilla.
El informe también refleja que las pequeñas empresas (con menos de 10 empleados) son las que más mejoran su confianza, mientras que las más grandes, con más de mil trabajadores, son las que más dudas muestran.
