La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha logrado que el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCLM) condene al Consorcio para el Servicio Contra Incendios y Salvamentos de Ciudad Real (SCIS) a abonar a un bombero 4.737,60 euros en concepto de diferencias salariales.
Los servicios jurídicos de CSIF Ciudad Real han demostrado que desde diciembre de 2021, fecha en la que se jubiló el jefe del Parque de Tomelloso, hasta abril de 2023, el trabajador venía desarrollando funciones como jefe de parque, aunque durante ese período de tiempo sólo percibiese el salario de un jefe de grupo.
La sentencia, emitida por el Juzgado de lo Social de Ciudad Real con fecha 19 de abril de 2024 y ratificada por la Sala de lo Social del TSJCM el pasado 3 de noviembre, rechaza que el abono percibido por el complemento de jornada de especial dedicación compense las diferencias, confirmando así la obligación de ajustar la retribución conforme a las funciones efectivamente desempeñadas.
Asimismo, consolida el derecho del personal laboral de los servicios públicos a ser retribuido en función de las tareas y responsabilidades realmente desarrolladas, aunque no se sigan los cauces de movilidad funcional previstos en los convenios, siempre que se acredite la efectiva realización de funciones superiores.
Por todo ello, la sentencia obliga al SCIS a retribuir al trabajador por esas diferencias salariales generadas.
