El salario bruto anual se situó en 20.422 euros en 2017 en Castilla-La Mancha, cifra un 1,9% superior a la de 2016, según la Encuesta Anual de Coste Laboral elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
El coste neto que tuvieron que pagar las empresas por cada trabajador en la región ascendió a 27.413 euros en 2017, un 1,9% más que en el año precedente.
El salario bruto anual se situó en 22.806,9 euros en 2017, cifra un 0,1% superior a la de 2016, según la Encuesta Anual de Coste Laboral elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Este aumento del salario bruto contrasta con el descenso del 0,3% que experimentó en 2016.
El coste neto que tuvieron que pagar las empresas por cada trabajador ascendió a 30.535,9 euros en 2017, un 0,1% más que en el año precedente.
Si se tienen en cuenta las subvenciones y deducciones públicas, que ascendieron a 208,8 euros, el coste bruto por trabajador alcanzó los 30.744,7 euros el año pasado, con un avance anual también del 0,1% respecto al ejercicio 2016.
El 74,2% del coste bruto lo constituyeron sueldos y salarios, mientras que las cotizaciones a la Seguridad Social, que ascendieron a 7.115,8 euros por trabajador, representaron el 23,2% del total. De este modo, salarios y cotizaciones supusieron el 97,3% del coste bruto.
INDUSTRIA, EL SECTOR CON EL MEJOR SALARIO
Por sectores, la industria registró el mayor coste neto por trabajador en 2017, con 36.919,6 euros, lo que supone un aumento interanual del 0,5%. Los costes no salariales de la industria subieron el año pasado un 0,3%, mientras que los salarios aumentaron un 0,5%, hasta los 27.358,3 euros.
El sector de la construcción experimentó un retroceso del coste neto del 0,6% debido a la caída en un 0,3% de los costes no salariales y del retroceso en un 0,7% del sueldo pagado por este sector, que se situó en 22.108,08 euros anuales.
Por su parte, el sector servicios experimentó un incremento del coste neto por profesional del 0,1%. Ello se explica por el ascenso de los salarios del sector en un 0,1%, hasta los 22.018,1 euros, y por el repunte de los costes no salariales en un 0,2%.
