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CSIF subraya que deben revisarse los protocolos y apremia a poner en marcha las medidas de cara a la vuelta a las aulas

La central sindical subraya la importancia de aumentar el personal de limpieza durante el turno de mañana en colegios e institutos

El sindicato CSIF en Castilla-La Mancha ha subrayado que deben revisarse los protocolos establecidos y apremiar la puesta en marcha de medidas que garanticen el distanciamiento social y la detección precoz de contagios necesarios para favorecer esa pretendida vuelta segura a las aulas.

Según ha informado la central sindical en nota de prensa, el pasado 27 de julio, la Consejería de Educación, Cultura y Deportes presentó unas instrucciones sobre el inicio del periodo escolar e incluso procedió a la realización de test de diagnóstico de COVID-19 voluntarios a los docentes tras la demanda del sindicato. Sin embargo, CSIF considera que el sistema educativo de la región debe incrementar sus esfuerzos en cuanto a la incorporación de recursos humanos y materiales, ya que la dotación actual de los centros educativos es insuficiente.

Sin ir más lejos, ha añadido, el director del Centro de Coordinación de Alertas y Emergencias Sanitarias, Fernando Simón, manifestó este lunes que las medidas de prevención contra el coronavirus en los centros educativos «requieren inversión» y señaló que en las aulas no debería haber más de 15 o 20 alumnos, una reducción que este sindicato reclama desde hace meses y para lo que, insiste, es necesario aumentar tanto los espacios físicos como las plantillas de profesionales.

En el caso de Castilla-La Mancha, ha continuado el sindicato, a día de hoy esta no sería factible a causa de la «decepcionante» adjudicación definitiva de maestros y profesores establecida por el Gobierno regional para el curso 2020/2021, que lejos de sumar más profesionales resta 464 profesores de Enseñanzas Medias y 392 maestros de Educación Primaria frente al periodo 2019/2020, tal y como anunció recientemente CSIF.

Frente a esto, el sindicato se pregunta una vez más donde han quedado las 3.000 plazas más anunciadas por el presidente regional y recuerda que la Consejería de Andalucía ha comprometido la contratación de 6.000 docentes a partir del 1 de septiembre y hasta final de año para afrontar las necesidades derivadas de la pandemia.

MÁS PERSONAL NO DOCENTE Y RECURSOS MATERIALES

Además de lo anterior, la central sindical subraya la importancia de aumentar el personal de limpieza durante el turno de mañana en colegios e institutos, momento en el que se produce la mayor afluencia de personas, y advierte de la necesidad de incorporar personal sanitario que vele por la seguridad de toda la comunidad educativa, algo que todavía no contempla la Consejería de Educación.

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Asimismo, CSIF ha alentado al Gobierno regional a no escatimar en esfuerzos de formación en nuevas tecnologías y la adquisición de materiales para los docentes, que durante el curso 2019-2020 tuvieron que implicar su propio tiempo y dispositivos personales para adaptarse a las circunstancias del teletrabajo.

Por último, el sindicato ha recordado que ha de ser la Consejería de Educación, Cultura y Deportes la encargada de gestionar una vuelta segura a las aulas mientras perdure la crisis sanitaria y no los propios centros educativos, quienes se vieron obligados a establecer en julio un plan de contingencia ante la incertidumbre de las circunstancias.

En una situación como la actual, CSIF hace un llamamiento al consenso y mantiene que todos deben aportar su granito de arena para estar prevenidos de cara a un curso académico de lo más excepcional en el que no deben tener cabida los errores advertidos durante la pandemia.

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