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sábado, 20 abril

La Diputación de Ciudad Real convocará 103 plazas de oposición libre para cubrir su «déficit de personal»

También se convocarán otras 19 de promoción interna y 48 más englobadas en el Proceso Extraordinario de Estabilización del Empleo Temporal

La Diputación Provincial de Ciudad Real convocará 103 plazas de oposición libre para cubrir el «déficit» de personal que posee la Institución provincial. El diputado responsable del área de Personal en la Diputación de Ciudad Real, Carlos Martín de la Leona, acompañado del presidente y vicepresidente cuarto de la Institución, Miguel Ángel Valverde y Adrián Fernández, respectivamente, ha sido el encargado de anunciar este proceso que llevará a cabo la Diputación Provincial durante el próximo año.

Según Martín de la Leona, la Diputación, a través de diferentes convocatorias, publicará 103 plazas de oposición libre, otras 19 de promoción interna y 48 más englobadas en el Proceso Extraordinario de Estabilización del Empleo Temporal.

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Para el diputado responsable del área de Personal, hay numerosas plazas vacantes en la Diputación Provincial de Ciudad Real, en concreto 308, tras las bajas de trabajadores y por jubilación que se han ido produciendo en los últimos años y que no se han ido supliendo, puesto que solo se ha producido el alta de 18 trabajadores desde 2016.

Tal y como han lamentado los miembros del equipo de Gobierno de la Diputación Provincial, la Institución posee «un déficit estructural» en lo que se refiere a recursos humanos, afectando de manera negativa a los servicios que se ofrecen a los ayuntamientos de la provincia.

Por ello y para poner fin a esta situación, la Diputación convocará diferentes plazas, cuyos procesos ya han comenzado en algunos casos, como la oposición para la contratación de seis técnicos de administración o el proceso para estabilizar 48 plazas.

Asimismo, Martín de la Leona ha destacado el compromiso del nuevo equipo de Gobierno, conformado por PP y Vox, para impulsar la promoción interna de trabajadores y poner fin a la «precariedad laboral» que arrastraban las personas que ocupaban interinidades.

Por su parte, el presidente de la Diputación ha avanzado que se trata de la «mayor oferta pública de empleo en la historia» de la Institución, al tiempo que ha lamentado esta situación, con áreas que «estaban al borde del colapso» en lo que a trabajadores se refiere, ha concluido Valverde.

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