La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha lamentado que la generación de empleo no va acorde con los parámetros de calidad, «ya que no oculta la precariedad»; al tiempo que ha celebrado que durante el pasado año 2017 se hayan contabilizado un total de 19.730 desempleados menos en Castilla-La Mancha.
CSIF ha vuelto a preguntar por la eficacia del Plan Extraordinario de Empleo de Castilla-La Mancha 2015-2017 en cuanto a la generación de empleo de calidad se refiere, ya que hasta el momento, dicho plan ha supuesto «una subvención por parte del Gobierno regional de 2.150.000 euros a favor de CCOO, UGT y Cecam sin que hayan mejorado los estándares básicos del trabajo en la región».
El sindicato ha afirmado que el mes de diciembre de 2017 –en el que se ha producido una bajada de 415 personas– es el «peor descenso porcentual de todas las comunidades autónomas que han registrado creación de empleo».
CSIF ha criticado que el 64,6 por ciento del paro corresponde al sector servicios a pesar de la campaña de Navidad; y que la agricultura lidera los buenos datos por la campaña de la aceituna, en una muestra de que «el mercado laboral de la región está fuertemente ligado a la estacionalidad y cuenta sin capacidad para generar empleo estable».
Además, el 94 por ciento de los 63.599 contratos firmados en diciembre fueron temporales, lo cual significa que «la precariedad sigue manifestándose con dureza con contratos por días e incluso por horas».
Para el sindicato, los territorios muestran «enormes diferencias», además han señalado que el 62 por ciento del total de desempleados son mujeres.
