El Gobierno de Castilla-La Mancha va a poner en marcha un programa de asesoramiento a 3.300 empresas de la región a través de técnicos en materia de seguridad laboral con el objetivo de incorporar «hábitos saludables» en la actividad laboral y «una cultura preventiva» que sirva para reducir la accidentalidad y la siniestralidad laboral.
Así lo ha confirmado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, durante su visita el IES Azarquiel de Toledo, en un día en el que se celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo y en el que ha recordado a las víctimas de la accidentalidad laboral y, «sobre todo, a las víctimas mortales y a sus familias».
«Tenemos diseñada la programación del trabajo que vamos a realizar con más de 3.300 empresas en la región, a las que vamos a prestar asesoramiento y asistencia técnica para que incorporen la cultura preventiva de manera que puedan tener un trabajo más eficiente», ha destacado la consejera.
En este sentido, Franco ha manifestado que los técnicos de la Junta visitarán previamente las 3.300 empresas que ya tienen «perfectamente monitorizadas e identificadas por sectores» para prestar este asesoramiento que no contará con dotación económica.
REDUCCIÓN DEL 0,1% DE ACCIDENTALIDAD LABORAL
«Realmente se debería poder llegar a muerte cero en materia de seguridad laboral en la región», ha deseado la consejera, al tiempo que ha apuntado que este primer trimestre del año se ha reducido un 0,1 por ciento la tasa de incidencia de accidentalidad laboral en Castilla-La Mancha con respecto al mismo período del años 2016.
En concreto, durante el periodo del 1 de enero a 31 de marzo se han producido en Castilla-La Mancha un total de 5.829 accidentes con baja, de los cuales 5.775 son leves, 45 graves y 9 mortales. «Si se compara con el mismo periodo de 2016, en términos absolutos, se han reducido los accidentes graves y mortales, hay 1 accidente grave menos y 2 mortales», ha apuntado Franco.
«Es cierto que el aumento de la actividad económica y empresarial el año pasado se incrementó en más de un 6 por ciento la accidentalidad laboral», ha lamentado la titular de Empresas, que ha abogado por «trabajar entre todos» y sacar adelante el Acuerdo Marco Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales 2017-2021, en el que han estado trabajando en los últimos meses y que se va a presentar «en breve» para luchar contra la siniestralidad laboral, entre otras cuestiones.
FORMAR A LOS JÓVENES EN CULTURA PREVENTIVA
Otra de las medidas esenciales para luchar contra esta accidentalidad, ha continuado la consejera, es la formación a los jóvenes, «los futuros empresarios y trabajadores», quienes deben «incorporar en su ADN una cultura preventiva en materia de riesgos laborales y que la búsqueda de empleo no conlleve olvidar la seguridad laboral a la hora de afrontar futuros trabajos».
Por ello, Franco ha felicitado a los alumnos del IES Azarquiel, el único centro de la provincia de Toledo que cuenta con un ciclo en esta materia y que han realizado la I Semana de la Prevención de Riegos Laborales, en la que han incluido un concurso de fotografía en el que han participado más de 80 alumnos, que han tomado imágenes de «una buena y una mala cultura de la prevención laboral».
