El viceconsejero de Empleo, Francisco Rueda, ha mantenido una jornada informativa con más de sesenta alcaldes de municipios de la provincia de Albacete, representantes de diferentes Mancomunidades, y de Entidades sin Ánimo de Lucro, para explicar en profundidad el Programa Garantía +55, y que conforma uno de los ejes del Plan Extraordinario por el Empleo, destinado al colectivo de mayores desempleados de 55 años que está percibiendo un subsidio por parte del SEPE de 426 euros.
Rueda ha estimado que en la provincia de Albacete, en la primera Orden del Programa Garantía + 55, se beneficiarán cerca de 700 personas desempleadas, con una inversión próxima a los 2 millones de euros, y ha remarcado que el paro afecta especialmente a estas personas que, desde el comienzo de la crisis económica, “es un colectivo con especiales dificultades para su reincorporación al mercado de trabajo, tienen una prestación limitada, y además aún están lejos de su jubilación”, ha afirmado.
Durante este encuentro informativo, el viceconsejero de Empleo del Gobierno regional ha puesto especial énfasis en que este Programa tiene como principal objetivo “reactivar a estas personas, aumentar su empleabilidad y sus ingresos, recuperar sus competencias profesionales, y hacer visible su presencia”, y ha apuntado el importante papel que debe jugar su conexión con el centro de atención del servicio público de empleo.
El Gobierno regional a través de la Consejería de Economía, Empleo y Empresa busca alcanzar a más de 3.100 personas de Castilla-La Mancha con este Programa, casi el 25 por ciento del total de integrantes de este colectivo en la Comunidad Autónoma.
En esta jornada de trabajo con los alcaldes de los Ayuntamientos de la provincia de Albacete, el viceconsejero, que estuvo acompañado de la directora general de Programas de Empleo , Elena Carrasco; el delegado de la Junta, Pedro Antonio Ruiz Santos; y el director provincial de Economía, Empleo y Empresas, Nicolás Merino, ha agradecido la colaboración de los Consistorios por su adhesión al Plan Extraordinario por el Empleo, y ha animado a que estas Administraciones Locales se sumen igualmente al Programa Garantía + 55.
Con respecto a las tipologías de los diferentes proyectos que pueden presentar los Ayuntamientos, Francisco Rueda ha explicado que estas actividades pueden estar vinculadas a la conservación y mantenimiento del medio natural; la mejora de la infravivienda y condiciones de vida; las actividades relacionadas con la difusión y el conocimiento del patrimonio histórico-artístico; la atención a personas en riesgo de exclusión social; el acompañamiento a personas de la tercera edad; la atención a personas enfermas u hospitalizadas; la información y promoción turística y cultural; la atención de bancos de alimentos y comedores sociales; el apoyo y colaboración con el movimiento asociativo local; el desarrollo de talleres de apoyo educativo de refuerzo extraescolar; o para cuidadores de personas dependientes y actividades vinculadas al ocio y tiempo libre.
Francisco Rueda ha aprovechado el encuentro para trasladar a los ayuntamientos las principales novedades que contempla la nueva orden del Plan de Empleo para Personas Desempleadas de Larga Duración, con la que el Ejecutivo busca llegar a 1.500 beneficiarios más y cuya orden de bases fue aprobada en el Consejo de Gobierno del pasado 28 de junio.
Desarrollo del Plan Extraordinario en Albacete y características de Garantía + 55
Por su parte, el delegado de la Junta, Pedro Antonio Ruiz Santos ha agradecido la implicación de la práctica totalidad de los ayuntamientos de Albacete en el desarrollo del Plan Extraordinario, beneficiando a 2400 trabajadores, de los 15.000 que hay en toda Castilla-La Mancha, y ha remarcado que “su colaboración es fundamental para seguir ofreciendo posibilidades, en este caso, para desempleados mayores de 55 años”.
Por último, el viceconsejero de Empleo, Francisco Rueda, ha detallado en el salón de actos de la Fábrica de Harinas de Albacete, que las adscripciones voluntarias al Plan tendrán una duración de seis meses y podrán prolongarse en próximas convocatorias.
Además, entre otros detalles, han indicado que en esta convocatoria existe la posibilidad de que, en aquellos proyectos emprendidos por las entidades beneficiarias que incluyan a más de cinco personas, sea posible contratar a formadores u orientadores, también desempleados de larga duración, de modo que, por proyectos mayores de cinco años habrá una ayuda de 15.000 euros para su contratación.
