El servicio de transporte escolar para comedores atenderá a casi todas las solicitudes en Tomelloso

El curso escolar 2025-26 se ha iniciado este pasado lunes en Tomelloso con una destacada novedad en el servicio de transporte escolar para comedores que presta el Ayuntamiento de Tomelloso a través de la concejalía de Educación. Y es que la práctica totalidad de las solicitudes presentadas han podido ser atendidas. En especial, se ha garantizado una vez más el 100 % de cobertura a aquellas familias que solicitaron plaza por motivos de conciliación familiar y laboral.

En septiembre de 2024, los siete colegios de la ciudad sin comedor presentaron un total de 201 solicitudes para el transporte escolar, de las cuales 151 correspondían a conciliación. Finalmente, al inicio del curso anterior, se atendieron 164, lo que supuso dejar sin cubrir parte de la demanda aunque sí se logró dar respuesta a todos los casos de conciliación.

Con la apertura, en enero de 2025, de los comedores escolares en los colegios Maternidad y Virgen de las Viñas, el servicio reorganizó sus rutas al reducirse a cinco los centros con necesidades de transporte. Esto permitió atender a 132 alumnos, quedando pendientes solo cuatro, tres de ellos por incorporación tardía.

Crecimiento de la demanda

De cara al nuevo curso, los cinco centros sin comedor han presentado un total de 156 solicitudes para el transporte, de las cuales 122 correspondieron a conciliación. De todas ellas, el servicio ha atendido a 151, incluyendo al 100 % de las familias solicitantes por motivos de conciliación y quedando apenas cinco alumnos sin poder acceder inicialmente al transporte.

En comparación con los datos del pasado curso, la demanda global de transporte ha aumentado un 5,4 %, al pasar de 148 a 156 solicitudes. En el caso de la conciliación, el incremento se ha cifrado en un 7 %, con ocho alumnos más respecto al ejercicio anterior, pasando de 114 a 122.

Apuesta por la conciliación

La concejalía de Educación ha destacado que el objetivo prioritario del Ayuntamiento sigue siendo garantizar que ninguna familia con necesidad de conciliación quede sin servicio, reforzando un recurso fundamental para equilibrar la vida laboral y familiar en Tomelloso. Asimismo, el esfuerzo realizado en materia de planificación y optimización de rutas ha permitido atender también prácticamente la totalidad de la demanda general.

No todo es vendimia

Aunque somos un mar de viñas —y ojalá lo sigamos siendo por muchos lustros más— cada vez es más común ver en nuestros alrededores otros cultivos.

Además de las vides y los melonares, también hay plantaciones que están en plena campaña —como las cebollas y los pimientos— y algo menos común, pero que lo hay, como se demuestra en la foto: un sembrado de calabazas en todo su esplendor, a días, u horas, de que se recoja esta hortaliza tan ligada al Halloween aunque, por aquí, seguro que gusta más en potaje.

Aun fuera de la temporada de recolección, en nuestros alrededores hay campos de almendros, pistachos, olivares, etc.

CSIF denuncia que el dispositivo de incendios en C-LM se quedará al 50 % en una semana

El sindicato CSIF ha denunciado que el dispositivo de incendios en Castilla-La Mancha se quedará al 50 por ciento el día 19 de septiembre, cuando en esta fecha el riesgo de incendios aún es alto.

En rueda de prensa, Ana Nares y Miguel Ángel Pavón, trabajadores y delegados de CSIF en Geacam, han señalado que hasta el 30 de septiembre, fecha en la que culmina la temporada de riesgo alto de incendios, se va a quedar un 12 % del personal trabajando.

«A pesar de las últimas previsiones meteorológicas que nosotros barajamos, nos dicen que las condiciones de propagación seguirán siendo elevadas debido a la falta de precipitación y a la alta disponibilidad que siguen teniendo los combustibles», ha alertado Nares.

Tal y como han precisado, la plantilla asciende a un total de 2.205 trabajadores, pero solo 1.500, «apenas un 68 %, cuentan con contratos fijos de 12 meses».

El resto, ha afirmado Nares, 705 personas, se reparten entre un 10 % de contratos fijos discontinuos, muchos de ellos de apenas cuatro meses, y un 22 % de interinos que en muchos casos solo trabajan 96 días de los 122 días que comprende la época de peligro alto y extremo que viene definida en el plan Infocam.

«Pedimos que toda la gente estuviera a 122 días, que sería lo mínimo», ha reclamado esta representante sindical.

Otro «punto negro», a juicio de CSIF es «el hecho» de que no se ha cubierto el 100 % del personal durante la campaña: «medios con solo dos componentes cuando se exigían cuatro para que el trabajo sea seguro y eficaz; torres de vigilancia cerradas, lo que impide la detección temprana de los incendios; el 6 % de los técnicos de incendios sin cubrir diariamente y trabajadores que están haciendo funciones de categoría superior sin la titulación oficial que se exige».

DESBROCE

En labores de desbroce, han precisado que en Castilla-La Mancha hay 1,1 millones de hectáreas forestales, de las que este dispositivo llega al 1 por ciento de monte público cada año.

Abogan por una gestión forestal «en condiciones» porque la realidad es que hay «un abandono de 60 años del monte». «Necesitaríamos que hubiera mucha más gestión forestal a parte de nosotros, contratar más gente, contratar maquinaria para poder hacer prevención»

Además de estas demandas, desde CSIF reclaman la creación de una Agencia Pública de Bomberos Forestales con presupuesto propio de la Junta de Comunidades, puesto que, han lamentando, «Geacam subsiste gracias a subvenciones temporales y fondos europeos, en lugar de tener financiación propia de la Junta».

Quieren contratos estables de 12 meses evitando la temporalidad para poder profesionalizar el sector y que las plazas de tasa de reposición sean de 12 meses, que es lo que está presupuestado, en lugar de generar contratos de fijos discontinuos de 4 meses.

Exigen además que se cumpla ley de bombero forestal, permitiendo la jubilación con coeficientes reductores. Describen que «hay un 11 % de platilla con edades comprendidas entre 60 y 67 años y en 10 años este problema se agravará, ya que hay un 24 % del personal que tiene entre 50 y 59 años».

PERSONAL SIN EXPERIENCIA

Respecto a la profesionalización de este colectivo, critican que el Gobierno regional presuma de que Castilla-La Mancha «sea un ejemplo para otras comunidades autónomas», cuando «cada verano se contrata personal nuevo, sin experiencia previa, que debe ser formado desde cero, con apenas unos días de formación y en muchos casos incorporándose una vez iniciada la campaña».

«En los últimos cinco años, más de 700 personas han sido incorporadas en estas condiciones, lo que refleja una rotación insostenible y una alarmante falta de estabilidad en los equipos», han afirmado los representantes de CSIF.

En cuanto las retribuciones, Pavón explica que tienen un sueldo base de 1.200 euros netos, «con una disponibilidad absoluta de 24/7, que no se ajusta a la ley de desconexión digital ni al artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores, donde no se puede conciliar la vida familiar y laboral», y durante la campaña de incendios se estima que cobran «37 euros céntimos por hora y 2 euros al día» con un riesgo de peligrosidad y toxicidad.

Finalmente, han lamentado que existe una «fuga de talentos» de este personal a otras comunidades como Extremadura y Andalucía, y además, han afeado que la Consejería de Desarrollo Sostenible no les traslade ningún compromiso ni respuesta a sus demandas.

PP pide crear una Comisión de Estudio no permanente para el sector vitivinícola de C-LM

El presidente del Partido Popular de Castilla-La Mancha, Paco Núñez, ha anunciado este viernes que el Grupo Parlamentario Popular ha presentado en el Parlamento autonómico la solicitud de creación de una Comisión de Estudio no permanente para el sector vitivinícola de la región que concluya en la redacción de una estrategia para dicho sector, «ya que ocupa un lugar muy destacado en nuestra tierra».

De esta forma lo ha anunciado Núñez a pie de viña, desde Socuéllamos, donde ha visitado las tareas de vendimia y donde ha recordado que la región genera el 50 por ciento del vino que se produce en el conjunto del país, porque «es el cultivo más extendido en gran parte del territorio de nuestra tierra, siendo la vendimia un momento clave que marca el devenir económico del resto del año para muchos productores».

Un sector, el vitivinícola, que atraviesa problemas «serios», como el vinculado con el agua, o la «incertidumbre» que genera la futura PAC y de la que, desde el PP-CLM, se ha mostrado «radicalmente en contra» ya que «no debe haber ningún recorte», anunciando también que «pelearemos» para que no haya ningún tipo de disminución en esta política y que «no se pierda ni un euro que llega de la PAC a nuestra tierra». Pero, además, Núñez se ha referido a los problemas con la guerra arancelaria que se ha iniciado por parte de los Estados Unidos, según ha informado el partido en nota de prensa.

El líder de los ‘populares’ en la región ha señalado como «un problema más grave» la falta de una estrategia clara por parte del Gobierno autonómico para este sector, una estrategia que marque la forma en la que se protege y se llevan a cabo medidas comunes para que el sector vitivinícola pueda salir favorecido, para que el vino sea «el gran cultivo de la región y un motor económico de Castilla-La Mancha», todo ello para que haya una voz única por parte de todos.

Según Núñez, «esto hoy no sucede» ya que cada viticultor, cada cooperativa, cada bodega, las alcoholeras hacen lo que pueden sabiendo que el gobierno regional «mira para otro lado y les deja solos». Por ello, ha insistido en la presentación de dicha Comisión de Estudio no permanente que se deberá debatir en las próximas semanas para solicitar al Parlamento autonómico que los tres grupos políticos y el propio gobierno, «escuchemos al sector en sede parlamentaria». Todo ello –ha dicho Núñez– «para ser capaces de redactar una estrategia común para el sector vitivinícola».

El objetivo que persigue Paco Núñez y el PP-CLM es que se pueda llegar a una «voz unida, sin tintes políticos, pensando en los agricultores y los viticultores, las cooperativas y las bodegas, en definitiva, en la gente de nuestra tierra». Todo ello, ha continuado, escuchando y analizando sus problemas, haciendo participar al sector para que cuenten, de primera mano sus necesidades con el fin de establecer estrategias conjuntas.

El presidente del PP-CLM ha concluido lamentando que «nunca hubo un gobierno tan alejado de la gente como el que tenemos ahora del PSOE y Page», «nunca hubo un gobierno que mirase tanto para otro lado cuando hubo un problema como el que tenemos ahora», refiriéndose al sector vitivinícola, y ha afirmado que la mejor forma de escuchar al sector es esa comisión propuesta en las Cortes regionales.

Las temperaturas volverán a subir en los próximos días, con un «ambiente de verano»

Las temperaturas volverán a ascender durante los próximos días y se espera un ambiente que será «prácticamente de verano» en buena parte del centro y sur de la Península, según la predicción del portavoz de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET), Rubén del Campo.

En concreto, ha explciado que durante los próximos días se espera un tiempo estable en general, aunque con posibilidad de tormentas en el nordeste peninsular que localmente podrán ser fuertes. Así, las temperaturas van a experimentar un progresivo ascenso y este fin de semana se superarán los 36ºC en el Valle del Guadalquivir.

Además, ha destacdo que la próxima semana comenzará con cielos poco nubosos y precipitaciones escasas y también con ambiente cálido para la época del año, incluso más que las previstas para este fin de semana.

Por días, este viernes habrá lluvias en el Cantábrico y una situación de inestabilidad en el norte del área mediterránea, con tormentas fuertes en amplias zonas de Cataluña, al igual que en el sur de Aragón y en el norte de la Comunidad Valenciana. Estas tormentas podrían ir con granizo y rachas de viento muy fuertes. Asimismo, en el resto del país, se prevén cielos poco nubosos y temperaturas más altas en el sur de la Península.

En cuanto a las temperaturas, se superarán los 32ºC en buena parte de ese sector del sur de la Península y se podrán alcanzar los 36ºC se en el Valle del Guadalquivir y litoral de Huelva. Además, en Córdoba se podría llegar a 38ºC.

De cara al sábado, Del Campo ha avanzado que se esperan tormentas fuertes en los Pirineos, Cataluña, sur de Aragón y norte de la Comunidad Valenciana, que podrían ir acompañadas de granizo y rachas muy fuertes de viento. También se darán temperaturas altas para la época del año en la mitad sur y también subirán en el este de la Península. De este modo, se prevén máximas de 34-36ºC en el interior de la Comunidad Valenciana, interior de la Región de Murcia y en el Valle del Guadalquivir.

En cuanto al domingo, será un día con cielos despejados y tiempo estable, aunque la llegada de vientos húmedos desde el Mediterráneo dejará en el área mediterránea nubes y lluvias en general débiles. También habrá algunas lloviznas en Galicia.

En cuanto a las temperaturas del domingo, serán más bajas en el Mediterráneo, a causa de esa mayor presencia de nubes y habrá un ambiente más cálido en la mitad norte, en especial en el Cantábrico, donde se dará una subida de temperaturas notable. De esta forma rondarán los 30ºC en ciudades como Bilbao, los 31ºC en Zaragoza y Madrid, y hasta 36ºC se alcanzarán en Badajoz, Granada y Sevilla y 38ºC en Córdoba, según ha previsto el portavoz.

Para el lunes, aunque bajarán de manera notable las temperaturas en el área cantábrica, unos 6-8ºC, en el resto del país se darán ligeros ascensos y se superarán los 32ºC en el Valle del Ebro y centro de la Península, de forma que habrá más de 34ºC en la mitad sur y más de 36ºC en el valle del Gualdalquivir. En cuanto a las lluvias, se esperan «tan solo» en el extremo norte de la Península, debidas al paso de un frente, sin que se descarte que pueda llover de forma débil en el área mediterránea, donde permanecerán los cielos nubosos.

De cara al martes, aunque habrá una situación muy similar a la del lunes, aumentará algo la probabilidad de tormentas en Cataluña y es probable que para el miércoles se produzca un nuevo repunte de las temperaturas, con un ambiente «muy cálido» para la época, ya que incluso podrían superarse los 38ºC en el Valle del Guadalquivir, según ha indicado Del Campo.

Entre el lunes y el miércoles las máximas diurnas estarán entre 5-10ºC por encima de lo normal para la época del año en buena parte de la Península, sobre todo en el centro y sur, y las temperaturas nocturnas estarán más próximas a la normalidad, aunque pueden ser algo más cálidas en algunas zonas, con noches tropicales en zonas del Mediterráneo y mitad sur, pero el ambiente más «anomalamente caluroso» para la época será durante las horas centrales del día y en las primeras horas de la tarde, según ha avanzado Del Campo.

En cuanto a Canarias también se espera una subida de las temperaturas para los próximos días, en especial a comienzos de semana. En este sentido, el domingo se superarán los 32ºC en el sur de Gran Canaria y de Fuerteventura, y el lunes se superarán los 34ºC en estas zonas. Para el martes repuntará el calor en el archipiélago canario con descensos en los días posteriores.

Por último, respecto al avance de AEMET de las próximas semanas, se espera que, con la información actualmente disponible, la semana de 22 al 28 de septiembre sea de nuevo cálida para la época del año, con precipitaciones escasas en la mayor parte de la Península. En cuanto a la semana del 29 de septiembre al 5 de octubre, aunque aún con una incertidumbre elevada, también se darían temperaturas superiores a las normales para esas fechas, así como escasez de precipitaciones en general.

La Escuela Infantil «Lorencete» de Tomelloso completa 72 de las 74 plazas disponibles

El Ayuntamiento de Tomelloso quiere hacer públicos los datos de matriculación y bonificaciones de la Escuela Infantil Municipal para el próximo curso 2025/2026, destacando un esfuerzo significativo para ampliar la cobertura y apoyar a las familias de la localidad. Este compromiso se refuerza con fondos y gestión propia del Ayuntamiento, en los que según datos de la liquidación, el gasto ha sido de 551.160 € demostrando un compromiso firme con la educación de 0 a 3 años, y ello con la ausencia de apoyo económico por parte de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha a pesar de la petición expresa por parte del Ayuntamiento de Tomelloso por tercer año consecutivo.

La Escuela Infantil Municipal, con un total de 74 plazas disponibles, ha formalizado la matriculación de 72 solicitudes, lo que demuestra la alta demanda y confianza de las familias en este servicio público. La distribución de plazas y matriculaciones corresponden a 8 plazas formalizadas de 8 disponibles para bebés de 0 a 1 año, 26 plazas formalizadas de 26 disponibles para el grupo de 1 a 2 años y para el grupo de 2 a 3 años se han formalizado 38 plazas de las 40 disponibles.

Nuevas bonificaciones

Una de las grandes novedades del curso 2025/2026 es la inclusión de nuevas bonificaciones que amplían las ayudas a más familias. Estas ayudas se suman a las ya existentes para familias numerosas. En concreto, 6 familias monoparentales se benefician de esta nueva bonificación, 2 familias con hermanos matriculados reciben una bonificación adicional y una familias con parto múltiple también se beneficia de esta bonificación.

Además, el Ayuntamiento ha ampliado los tramos de renta para el cálculo de cuotas, resultando en una reducción de la tarifa para 17 familias, mientras que la cuota se ha mantenido para un buen número de familias, ajuste que persigue hacerlo más accesible.

El Ayuntamiento reafirma su compromiso con la educación infantil y con el bienestar de las familias tomelloseras, trabajando para que la Escuela Infantil Municipal siga siendo un pilar fundamental en la conciliación y el desarrollo de los más pequeños.

Castilla-La Mancha trabaja para acelerar el pago del Bono Social Térmico en 2026

El Gobierno de Castilla-La Mancha se ha comprometido a seguir acelerando el pago del Bono Social Térmico a los beneficiarios de la región y a trabajar de una forma «más personalizada» a través de la Oficia de asesoramiento energético.

Así lo ha trasladado la consejera de Desarrollo Sostenible, Mercedes Gómez, que se ha reunido con la presidenta de la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión (EAPN) en Castilla-La Mancha, Mar González para avanzar en la forma de mejorar y acelerar estos pagos, según ha indicado la Junta en un comunicado.

Gómez, que ha participado en la reunión junto a la directora general de Economía Circular y Agenda 2030, Esther Haro, ha incidido en que «de cara al próximo año se trabajará para adelantar aún más los pagos, como ya hemos hecho este 2025, y trabajaremos de forma cada vez más personalizada».

Ha reconocido que en muchos casos «son personas vulnerables y tampoco tienen la capacidad para acceder a las ayudas, estableciéndose una brecha digital y una situación de desigualdad que dificulta el acceso a servicios».

Por ello ha abogado por llegar de distintas maneras para informarles de forma adecuada y también trabajar para «incorporar estos asuntos a la Estrategia de lucha contra la pobreza regional».

La EAPN participará en la próxima reunión de la Red Local de Agenda 2030 de la región, que tendrá lugar en Casas Ibáñez (Albacete), en octubre.

Según el último dato hecho público por la Consejería, en Castilla-La Mancha hay 106.742 beneficiarios del Bono Social Térmico, lo que supone un incremento del 15 % en el último año.

Toldos frente a árboles: una contradicción urbana

En los últimos veranos, cada vez más ciudades y pueblos han optado por instalar toldos en sus calles principales como medida para combatir el calor. Estas estructuras textiles, que aportan sombra y cierta sensación de frescor, se han convertido en un recurso recurrente para proteger a peatones y visitantes. Sin embargo, surge una evidente contradicción: mientras se destinan recursos públicos a estos proyectos temporales, en paralelo se talan árboles o se limita la plantación de nuevas especies en entornos urbanos.

La pregunta es inevitable: ¿por qué recurrir a soluciones artificiales cuando la naturaleza nos ofrece un mecanismo mucho más eficaz, sostenible y duradero?

Los beneficios de los árboles en la ciudad

La presencia de árboles en las calles no solo embellece el paisaje urbano, sino que también cumple funciones imprescindibles para la calidad de vida. La sombra natural que generan es incomparable en eficacia con respecto a un toldo. Un árbol bien desarrollado puede reducir varios grados la temperatura ambiental, contribuyendo a mitigar el efecto “isla de calor” que tanto afecta a las ciudades en verano.

Además, los árboles mejoran la calidad del aire, capturan CO₂, filtran partículas contaminantes y aumentan la humedad relativa, lo que proporciona una sensación térmica más agradable. Su papel en la salud pública también es innegable: está demostrado que la presencia de zonas verdes reduce el estrés y fomenta hábitos de vida más saludables.

Los toldos, en cambio, únicamente cumplen una función estética y de sombra puntual. No refrescan el aire ni producen beneficios ambientales, y además requieren un mantenimiento periódico y un gasto recurrente en montaje y desmontaje.

La raíz del problema: planificación urbana

Uno de los argumentos que suele esgrimirse para justificar la tala de árboles en calles y plazas es el efecto que producen sus raíces. Aceras levantadas, daños en fachadas colindantes o complicaciones en la calzada son problemas reales que deben atenderse. Sin embargo, la solución no debería ser eliminar el arbolado, sino planificar de manera adecuada qué especies se plantan y dónde.

Existen especies perfectamente adaptadas al entorno urbano que no desarrollan raíces invasivas y que ofrecen un crecimiento controlado sin renunciar a dar sombra. La clave está en apostar por una selección de árboles pensada a largo plazo y acompañarla de un mantenimiento periódico que garantice su buen estado. La poda adecuada, el seguimiento fitosanitario y la renovación progresiva del arbolado son herramientas básicas que, sin embargo, no siempre reciben la atención que merecen.

El problema no es el árbol, sino la falta de gestión.

Una cuestión de prioridades

Los toldos se han convertido en una especie de “parche” urbano. Son vistosos, llaman la atención de los visitantes y generan una imagen atractiva para campañas turísticas. Pero esa imagen es efímera. Una vez retirados al final del verano, las calles vuelven a quedar desprotegidas ante el calor, y con ello se pierden los beneficios que un arbolado consolidado proporcionaría durante todo el año.

Invertir en árboles es una apuesta mucho más rentable a medio y largo plazo. Aunque su crecimiento no sea inmediato y requiera años para alcanzar su máximo potencial, cada ejemplar plantado es un legado para las generaciones futuras. En cambio, los toldos, por más útiles que resulten en el corto plazo, no dejan huella ni transforman positivamente el entorno urbano.

Compatibilidad, no exclusión

Esto no significa que los toldos deban desaparecer por completo. En calles estrechas o en zonas donde la plantación de árboles es inviable por cuestiones de espacio o infraestructuras, estas soluciones pueden complementar el arbolado y mejorar la habitabilidad de la vía. La clave está en no utilizarlos como sustitutos, sino como complemento puntual.

La apuesta debe ser clara: potenciar el verde urbano. Plantar árboles adecuados, mantener los ya existentes en buen estado de salud y asegurar que no se conviertan en un problema para el viandante o para las infraestructuras. La compatibilidad entre naturaleza y ciudad es posible, pero requiere planificación, inversión y, sobre todo, voluntad política.

Una reflexión necesaria

Cada verano se repite la misma escena: temperaturas extremas, calles vacías en las horas centrales del día y un debate recurrente sobre cómo combatir el calor. Frente a esta situación, los toldos son una respuesta rápida y visible, pero no abordan el problema de fondo.

La reflexión es sencilla: si queremos ciudades más habitables, sostenibles y saludables, no podemos seguir renunciando a los árboles en favor de soluciones temporales. La sombra que ofrece la naturaleza es insustituible.

El futuro de nuestras calles debería pasar menos por la lona y más por lo verde.

Agricultores piden contratar a inmigrantes irregulares en pueblos para las campañas agrícolas

La Asociación Agraria de Jóvenes Agricultores (Asaja) de Toledo defiende que se pueda contratar de manera excepcional a aquellos inmigrantes irregulares que viven en los pueblos para campañas agrícolas, un asunto que pide abordar con la delegada del Gobierno, Milagros Tolón, en una reunión.

La principal reivindicación que se quiere plantear a Tolón es «que se adopten, con carácter urgente, medidas excepcionales, similares a las que se aprobaron durante la epidemia del Covid, para poder contratar a trabajadores residentes en los pueblos durante las campañas agrícolas».

La organización agraria denuncia en un comunicado «la incongruencia de las decisiones políticas que impiden contratar a los extranjeros sin papeles mientras que estos sí pueden estar empadronados, escolarizar a sus hijos y recibir atención sanitaria».

En este punto, insistee en tomar «medidas urgentes para solventar el problema de escasez de mano de obra al que se enfrentan los agricultores cuando llegan las recolecciones y que, actualmente, están sufriendo los viticultores».

En este sentido, la organización señala que así se les da «una oportunidad de ganarse la vida de manera digna y dificultando, al mismo tiempo, las actividades de mafias que se aprovechan de ellos utilizándolos, por ejemplo, en casos de usurpación de identidad, engaños que son muy difíciles de detectar por el empresario agrícola en la mayoría de los casos».

Por otro lado, Asaja Toledo recoge el «malestar y el hartazgo» de los agricultores ante el acoso al que se les está sometiendo por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, con «inspecciones intimidatorias y con medios desproporcionados (se ha llegado incluso a utilizar helicópteros), y extralimitándose en sus funciones ya que exigen, aparte de la documentación propia de una inspección laboral, otra que nada tiene que ver como puede ser la de la maquinaria agrícola».

«En la otra cara de la moneda», tal y como afirma Asaja, hay «desempleados del sector agrícola rechazan trabajar en el campo cuando se les ofrecen contratos con las condiciones salariales y laborales recogidas en el convenio del campo de la provincia de Toledo que se negocia y se firma con los sindicatos de trabajadores».

«El resultado es un grave problema de falta de mano de obra que pone en peligro la recolección de las cosechas agrícolas y que estas puedan echarse a perder, sobre todo en los casos de frutos perecederos como la uva, algo que les está ocurriendo a algunos viticultores», han lamentado.

Asaja es consciente de que, como «cualquier otro sector económico, el agrario ha de cumplir la legislación laboral vigente, pero también hay que exigir a los gobernantes soluciones eficaces a los problemas que puedan tener las distintas actividades».

En el caso de la agraria, afirman, «el de la falta de mano de obra ya no es un problema coyuntural, sino estructural, que se debe abordar desde la responsabilidad y el rigor».

Detenida una paciente en un centro de salud de Guadalajara tras rociar con un spray a una doctora

Agentes de la Policía Nacional han detenido a una mujer como presunta autora de un delito de atentado contra funcionario público, lesiones y tenencia ilícita de armas, tras agredir a una doctora en un centro de salud de Guadalajara.

Los hechos ocurrieron cuando los agentes recibieron una llamada avisando de que una profesional sanitaria de un centro médico de la ciudad había sido agredida por una paciente, según ha informado la Policía en nota de prensa.

A su llegada al lugar, los policías localizaron a la autora de los hechos, que estaba siendo retenida por el personal de seguridad del centro sanitario. La doctora agredida manifestó que la mujer había acudido a una consulta de seguimiento de su estado de salud y, tras realizar la correspondiente valoración, consideró que cumplía con los criterios médicos establecidos para su reincorporación laboral, por lo que procedió a darle el alta médica.

La paciente mostró su disconformidad con la decisión y abandonó momentáneamente el centro. Sin embargo, minutos después regresó alegando que no se le había entregado ningún documento acreditativo del alta. Fue en ese momento cuando, de forma sorpresiva, roció el rostro de la doctora con un spray no homologado por el Ministerio de Sanidad, lo que provocó lesiones en los ojos de la profesional sanitaria, siendo necesario su traslado al Hospital Universitario de Guadalajara para recibir atención médica especializada.

Gracias a la rápida intervención del personal de seguridad del centro, la autora fue interceptada en el mismo lugar, quedando retenida hasta la llegada de los agentes de la Policía Nacional, quienes procedieron a su detención.

La Policía Nacional recuerda a la ciudadanía que cualquier tipo de agresión contra el personal sanitario está tipificada como delito en el Código Penal y puede conllevar graves consecuencias legales. El respeto hacia quienes trabajan para proteger nuestra salud es fundamental para garantizar una atención segura y de calidad.

Desde las fuerzas de seguridad se reitera el compromiso de actuar con firmeza ante este tipo de conductas, velando siempre por la integridad de los profesionales sanitarios y el cumplimiento de la ley.