El Gobierno regional ha publicado un decreto con el que regula la concesión directa de subvenciones a los sindicatos UGT y CCOO, así como a la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam) vinculadas a la evaluación y difusión del Plan Regional de Empleo y Garantía de Rentas de la Comunidad Autónoma, mediante el que concederá este 2019 un total de 281.250 euros a cada una de estas organizaciones, mientras que para el año 2020 la cantidad prevista es de 93.750 euros para cada una de ellas.
Así consta en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM), que recoge Europa Press, que explica que estas subvenciones deberán usarse para realizar acciones de difusión, sensibilización e información de las ayudas contempladas en el Plan Regional de Empleo, jornadas de formación para los técnicos y responsables del desarrollo de la evaluación, edición de material divulgativo, estudios de evaluación de impacto, incluido trabajo de campo y entrevistas con personas participantes en las acciones del Plan Regional de Empleo y Garantía de Rentas de Castilla-La Mancha 2018-2020, asesoramiento a entidades destinatarias de los programas cuyo objetivo sean los incentivos a la contratación, estudios de aplicación de los principios de igualdad, en especial de hombres y mujeres, sostenibilidad, seguridad y salud laboral y elaboración de propuestas de mejora de dicho plan.
En concreto, los gastos subvencionables serán los costes salariales y de Seguridad Social del personal adscrito al desarrollo de las actuaciones subvencionables; todos los gastos inherentes a la realización de jornadas, encuentros y seminarios, gastos de viajes y desplazamientos realizados en el ámbito de las actuaciones subvencionables; gastos generales, tales como suministros de energía y agua, material de oficina y papelería; seguros y servicios externos, tales como consultorías o asesorías, gastos de publicidad, edición, difusión, comunicación y páginas web o aplicaciones informáticas y arrendamientos; y alquileres de equipos informáticos y amortizaciones de locales y equipos.
Cada una de las entidades beneficiarias deberá presentar un plan anual de trabajo en el que se detallen las actividades programadas. Las actuaciones subvencionables serán aquellas ejecutadas desde el 1 de abril de 2019 hasta el 31 de marzo del año 2020.
