La oferta de empleo público del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) correspondiente a 2024 incluye un total de 3.907 plazas, según se ha negociado este viernes en el Mesa Sectorial.
El sindicato UGT de Castilla-La Mancha ha informado en una nota de prensa de la reunión de este viernes y ha mostrado su apoyo a la oferta de empleo público en el Sescam, al tiempo que ha reclamado «reanudar sin demora» la negociación que haga posible recuperar la Carrera Profesional.
UGT ha señalado que estas 3.907 plazas de 2024 se unirán a las 1.474 ya aprobadas el año pasado y permitirán que al menos 5.381 profesionales puedan optar a plaza fija en el Sescam en la próxima convocatoria de oposiciones.
En concreto, ha señalado que la futura convocatoria de oposiciones incluirá 4.590 plazas a turno libre y 651 plazas para promoción interna, con la correspondiente reserva de plazas para personas con discapacidad general o intelectual.
De forma pormenorizada incluirá 1.185 plazas para facultativos, y de ellas, 305 plazas para Médico de Familia, 87 para Médico de Urgencias, 74 para Pediatra de Atención Primaria y 39 para Médico de Emergencias, entre otras.
En el grupo de diplomados sanitarios se encuentran 1.131 plazas para enfermero y 54 para fisioterapeutas e incluyen plazas para enfermero especialista de trabajo, salud mental y obstétrico-ginecológico.
En el grupo de Sanitario Técnico, hay 947 plazas de técnico en cuidados auxiliares de enfermería, 194 de técnico superior sanitario de laboratorio y 108 plazas de técnico superior sanitario de radiodiagnóstico.
Además, en el grupo de Gestión y Servicios, se incluyen 542 plazas de celador y 486 plazas de Auxiliar Administrativo.
En total, la convocatoria incluirá plazas en 97 categorías y especialidades.
Sin embargo, el sindicato UGT ha pedido “reanudar sin demora” la negociación que posibilite la puesta en marcha de la carrera profesional, cuya última reunión se celebró en el mes de marzo y ha calificado también de «imprescindible» la resolución de los procesos en curso, como las oposiciones de estabilización, la culminación de la creación de las nuevas categorías y avanzar en nuevas mejoras para los profesionales de la sanidad regional.
