España es un país que se caracteriza por ofrecer excelentes posibilidades para encontrar trabajo, expertos en la materia ofrecen sus opiniones sobre los mejores empleadores que puedes encontrar para aplicar un trabajo en el país.
Las estadísticas indican que en Madrid, Cataluña y Andalucía, concentran el 56% de la oferta laboral, aunque también es relevante tomar en cuenta el sector donde vas a desarrollar tu talento.
En el área de servicios, se centra el mayor número de oportunidades laborales, el cual si hablamos en cifras numéricas serían aproximadamente un 62% de las ofertas de trabajo, le sigue el área industrial con un 24%, los trabajos relacionados con nuevas tecnologías 8%.
Mientras que actividades inherentes a la construcción y agricultura quedan en un segundo plano con una demanda laboral del 4 y 2% respectivamente, cabe mencionar que existen profesiones que condicionan la permanencia en una determinada ciudad.
Pero ¿Por qué las siguientes profesiones son determinantes para solicitar empleo en una ciudad específica? La respuesta es simple, porque las empresas que desarrollan ciertas carreras profesionales como:
- Minería
- Turismo
- Biólogos Marinos
- Químicos
- Arquitectura naval
Se encuentran en ciudades donde las condiciones geográficas se orientan a su desempeño adecuado, es importante que tomes en cuenta que el mercado laboral es cambiante, especialmente en el área tecnológica o carreras del futuro.
Podemos apreciar estadísticamente como el marketing digital y management consulting ha incrementado la oferta de empleo en Madrid en un 9,5% en comparación con años anteriores.
Igualmente, en el caso de la programación se ve que en Barcelona hay una gran oferta laboral que se incrementó un 12% con respecto a otros años para este campo de la tecnología.
Una vez más, las ofertas de trabajo en España inclina su balanza al mundo de la tecnología, donde las 8 profesiones con mayor vacantes en las principales ciudades españolas de Madrid, Murcia y Barcelona incluyen:
- Arquitecto de sistemas en la nube
- Ciberseguridad
- Desarrollador de apps
- Ingeniero de machine learning
- Ingeniero de datos
- Ingeniero de infraestructura
- Back end desarrollador
- Programador
¿Cómo conseguir el título de mejor empleador en España?
Una empresa que entre en la categoría de mejor empleador debe cumplir con una serie de características, entre las cuales se encuentran:
Cultura empresarial
La cultura empresarial trata sobre el compromiso del empleador, para crear un ambiente de trabajo agradable para sus trabajadores, donde estos se sientan cómodos y puedan desarrollar sus talentos creativos.
Flexibilidad
La flexibilidad es un factor fundamental para que una empresa cuente con un personal que se sienta a gusto ejerciendo sus labores, dentro de este concepto se debe tener claro que los empleados son seres humanos y no máquinas.
Sin embargo, es relevante que la empresa evite plegarse a los caprichos y tolerancia de ausencias o retrasos laborales injustificados.
Motivación
Para tener a los empleados a gusto en el trabajo la motivación e incentivos juegan un papel clave, un reconocimiento al final de cada proyecto que alcance los objetivos o una compensación por productividad, mantendrá la motivación en los empleados.
Liderazgo
Una empresa que lidere junto a sus empleados garantiza el camino al éxito, debe tener la visión que sus empleados forman parte importante en el desarrollo y crecimiento empresarial, siendo clave alinear sus funciones con el objetivo de la compañía.
Ofrecer un salario justo
Un empleado que perciba un salario justo estará dispuesto a dar lo mejor de sí en su trabajo, por lo cual este punto es importante para que una empresa pueda incrementar su productividad.
Fomentar el trabajo en equipo
Cuando se fomenta el trabajo en equipo y la colaboración en el desarrollo de un proyecto, se logra un mejor rendimiento por parte de los empleados, esto repercute favorablemente en la productividad empresarial.
Top 5 de los mejores empleadores en España para este 2023
A continuación en nuestro post te ofrecemos la información actualizada de los empleadores que ofrecen mejores oportunidades laborales en el país y cuáles son las vacantes con mayor oferta laboral.
Accenture
Empresa dedicada al área de servicios profesionales, la empresa tiene una filosofía que se enfoca en la capacitación y bienestar del personal, para el cumplimiento de las metas empresariales.
Las ofertas de empleo incluyen:
- Consultor general
- Desarrollador de software
- Community manager
- Copywriting
- Threat hunter
AdevintaSpain
Compañía dedicada al área de marketplaces digitales, se orienta en la búsqueda de talentos comprometidos para impulsar el crecimiento de su empresa.
Las ofertas laborales que ofrecen son:
- Ingeniero de datos
- Especialista en plataforma web
- Analista senior
Atento
Proveedor de servicios de gestión de recursos humanos, se enfoca en el desarrollo de habilidades orientadas al ámbito tecnológico, donde se propone una capacitación del personal laboral que influya en la evolución de su potencial creativo.
Algunos trabajos que están disponibles incluyen:
- Teleoperador
- Técnico en redes sociales
- Atención al cliente
CEPSA
Empresa del sector energético, tienen una filosofía basada en los principios de desarrollo laboral dentro de la empresa, mediante oportunidades de crecimiento profesional que les permita a los empleados desarrollar su talento en la consecución de sus objetivos.
Mediante el aporte de la experiencia del personal y el impulso del compromiso mutuo, fomentando un entorno de liderazgo seguro, comunicativo, autónomo y transparente.
Las ofertas disponibles incluyen:
- Ingeniero de proyectos
- Operador de campo
- Técnico de marketing
Deloitte
Servicios profesionales, que se orientan en ofrecer a sus clientes un servicio profesional basado en los valores del compromiso de darles el mejor servicio, su ambiente laboral es agradable y su búsqueda de talentos se enfoca en personas creativas que den lo mejor de sí.
Algunos puestos de empleo disponibles son los siguientes:
- Desarrollador de software
- Senior SOAR
- Analista de datos junior
- Ingeniero de infraestructura IT
Cabe destacar que la lista de los mejores empleadores de España es dilatada y las vacantes de empleos también, las empresas mencionadas solo forman parte de un pequeño porcentaje de empleadores que ofrecen excelentes oportunidades de empleo.
Estas empresas entienden el valor que aportan los trabajadores para el crecimiento empresarial, ya que son la base en la que sustenta la productividad de la compañía, aunado al hecho de establecer una comunicación efectiva y liderazgo, claves para impulsarla.
