Isi Serna y Ana Valentín han presentado las propuestas presupuestarias del Área de Servicios Sociales. El total de la partida destinada al Área de Servicios Sociales asciende a 2.844.453 €, lo que supone un 10% más que el pasado ejercicio, ha explicado Serna, con la idea de destinar más dinero a los colectivos más desfavorecidos, aumentar la contratación de personal, realizar más actividades comunitarias, más recursos a disposición de las entidades sociales a través de los convenios con el Ayuntamiento y, en definitiva, aumentar la actuación social desde los diferentes ámbitos.
El programa de Administración General de Servicios Sociales incrementará su presupuesto en 48.000 €, alcanzando la cifra de 778.000 €. Este incremento se destinará para más recursos humanos en la atención social.
Isi Serna ha recordado que en 2017 se ha intentado cubrir el máximo de necesidades y se ha mantenido el programa “Ninguna familia sin recursos” que incluye ayudas directas y el desarrollo de los talleres de emergencia social, el programa de desayunos saludables, las becas de comedor escolar y el campamento urbano. Isi Serna señalaba que en este año se vuelve a aumentar la dotación presupuestaria para estas ayudas directas a hogares sin recursos, hasta un total de 150.000€. En este sentido, Isi Serna avanzaba que se está trabajando en la puesta en marcha de nuevas ayudas sociales como, por ejemplo, una ayuda al pago del IBI.
Dentro del Programa de Acción Social, se mantienen los diferentes convenios entre el Ayuntamiento y las diversas entidades sociales, y se presupuesta el inicio de un nuevo convenio con Fundación CERES, con un coste de 30.000€.
El Centro de la Mujer contará con un presupuesto de 146.500 € y el programa de Actuación Comunitaria contará con una partida de 26.830 € para la ampliación de los servicios, algunos de ellos, dirigidos al colectivo masculino.
Como nueva, aparece una partida específica para el albergue de temporeros y se mantendrán dando la misma cobertura y servicio los programas de comida sobre ruedas y ayuda a domicilio con unas partidas de 270.000 y 495.000 € respectivamente.
La Concejal de Servicios Sociales también ha destacado el aumento de las partidas destinadas a actividades de tercera edad, discapacidad y fomento del voluntariado.
En total, ha explicado la concejala, el Presupuesto de Tomelloso para 2018 supone destinar un 10% más al Área de Servicios Sociales con respecto al pasado ejercicio.
Por otra parte, Ana Valentín, ha dado cuenta de las partidas que afectan a sus delegaciones comenzando por el transporte urbano. Según ha explicado se mantiene en 60.000 € la cantidad destinada a un servicio que gracias al nuevo contrato, presenta mejoras importantes principalmente en lo que se refiere a nuevas rutas y una ampliación de los horarios. En la línea que persigue el equipo de gobierno de mejorar la movilidad urbana sostenible, se trata de un servicio que en Tomelloso cada vez funciona mejor y tiene más demanda como se pone de manifiesto en el aumento de viajeros que ha registrado, pasando de 54.000 usuarios en 2014 a los 73.000 del pasado.
El Centro de la Mujer también ha sido tema central para Valentín, un servicio que mantendrá la actividad intentando llegar a más usuarias. En total, el año pasado se registraron 1.147 consultas al servicio de atención a víctimas de violencia de género, repartidas en 459 en el área jurídica, 412 en el área psicológica, 160 en el área de empleo y 116 en el área social.
También ha destacado Valentín el interés que encierran las campañas realizadas contra la violencia de género y con motivo del Día Internacional de la Mujer, actividades que llegan cada vez a más vecinos y que incluyen un interesante trabajo en educación con jóvenes en los centros escolares para concienciar en la igualdad. En este ámbito de la violencia de género, Valentín ha recordado que se han superado las 50 reuniones e intervenciones realizadas en colaboración con la Guardia Civil, la Policía Local, oficina de Empleo y emprendedores y ha destacado los programa de formación y los talleres de empleo dirigidos a facilitar la incorporación de la mujer al mercado laboral.
