La Diputación de Ciudad Real dispondrá para el próximo año 2019 de nuevos recursos económicos, por importe de 1,3 millones de euros procedentes del Fondo Social Europeo, que destinará a poner en marcha en la provincia, en el marco del Programa “Promueve VI”, acciones formativas destinadas a entidades locales para la inserción de personas desempleadas y más vulnerables con el objetivo de facilitar su incorporación al mundo laboral.
Así lo ha dado a conocer esta mañana el presidente de la Diputación, José Manuel Caballero, tras conocerse la resolución de la Dirección General de Cooperación Autonómica y Local por la que se resuelve la convocatoria de ayudas del Fondo Social Europeo en el contexto del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación, por la que se concede esta subvención a la institución provincial.
“En estos días estamos finalizando la formación de más de 400 jóvenes, chicos y chicas que habían abandonado el sistema educativo reglado y que tampoco tenían un empleo, que les hemos formado y cualificado para que tengan mejores condiciones de incorporación al mercado de trabajo y ya disponemos para el año 2019 de 1,3 millones de euros, procedentes de la Unión Europea, para dirigirnos a personas en situación de exclusión social”.
Caballero ha señalado que con esta primera cantidad se va a poder formar a un centenar de hombres y mujeres que se encuentran en situación de riesgo social, aunque está convencido de que a lo largo del año se van a conseguir nuevos fondos, dado que se tiene solicitada una petición por importe de 7 millones de euros más “para llegar a un volumen entre 450 y 500 personas para que se formen, se cualifiquen y consigamos de esta manera una mejor incorporación al mercado del trabajo”, ha precisado.
Los beneficiarios de este proyecto serán personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo en los servicios públicos. En concreto los destinatarios de los itinerarios informativos deberán reunir las siguientes características: ser personas desempleadas de larga duración; jóvenes menores de 30 años no atendidos por el Programa Operativo de Empleo Juvenil; personas mayores de 55 años; personas con discapacidad; inmigrantes, minorías étnicas y comunidades marginadas, así como otras personas en situación de vulnerabilidad acreditada por un informe de los Servicios Sociales.
En lo que se refiere al programa “Promueve VI”, se contempla impartir formación a 420 personas en 12 certificados de profesionalidad diferentes y la realización de acciones formativas en 20 municipios de la provincia. Los certificados de profesionalidad principalmente serán de nivel I y II y la novedad es que además incluirá módulos de formación específica que ponen aún más en valor el propio certificado de profesionalidad. Así, por ejemplo, en el certificado de profesionalidad de ‘Actividades auxiliares en agricultura’ se ha incluido un módulo de formación complementaria de ‘trazabilidad y seguridad alimentaria’; en el certificado de ‘Operaciones de Vigilancia y Extinción de Incendios Forestales’ contendrá un módulo de formación complementaria de ‘Curso avanzado de piloto de drones’ o en el caso del certificado de ‘Profesionalidad de servicios de bar y cafetería’, se contará con un módulo de ‘Formación específica de inglés para restauración’.
