Según han informado desde el sindicato de la enseñanza ANPE, esta mañana, la consejería de Educación habría presentado en Mesa Sectorial la próxima Oferta Pública de Empleo para maestros del próximo año y supera el millar, en concreto se sacarían 1.050 plazas.
Una cifra con la que están de acuerdo desde Anpe, ya que, según han asegurado en un comunicado, «responde a la cifra que venían exigiendo para la recuperación de las plantillas perdidas en la anterior legislatura», fundamentalmente la recuperación del profesorado de apoyo en Educación Infantil y la reducción de ratios, a la vez que se dota de «estabilidad a las plantillas docentes de los centros educativos de Castilla-La Mancha».
Los cálculos realizados por ANPE para la reducción de la tasa de interinos por debajo del 8% son similares a los presentados por la Consejería. Para ANPE es muy positivo que se anuncie la creación de plantilla, a través de esta convocatoria de oposiciones, y que se compute también para el número de plazas los apoyos de Infantil y los cupos extras de maestros de Pedagogía Terapéutica y Audición y Lenguaje que actualmente tienen los centros. Lo que supondrá su creación en plantilla orgánica el curso que viene y la consolidación de los mismos.
Sigue pendiente avanzar en la recuperación de los apoyos de educación infantil que aún faltan, pero lo anunciado hoy es una buena noticia para el sistema educativo y dará estabilidad de las plantillas.
Con la oferta presentada,Castilla –La Mancha reducirá su tasa de interinos al 3% y además estaríamos ante la mayor oferta de empleo público de Maestros desde 2009.
