La nueva convocatoria del Plan Extraordinario por el Empleo, cuya aprobación en Consejo de Gobierno está prevista para las próximas semanas, contemplará el incremento del Salario Mínimo Interprofesional negociado por el PSOE con el Gobierno central, un aumento del que podrán beneficiarse todos los trabajadores del Plan Extraordinario.
Así lo ha informado tanto la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, a presidentes y vicepresidentes de las cinco diputaciones provinciales de la región, en la Comisión Mixta de información y seguimiento del convenio de cooperación económica del Plan Extraordinario por el Empleo, como el viceconsejero de Empleo, Francisco Rueda, a los representantes de CCOO, UGT, CECAM, en el transcurso de la Comisión Consultiva para el Empleo y la Formación Profesional en Castilla-La Mancha, según ha informado la Junta en nota de prensa.
Durante estas reuniones, en las que también ha participado la directora general de Programas de Empleo, Elena Carrasco, como el director general de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, Eduardo del Valle, y el secretario general de la Consejería, Rafael Ariza, también se les ha trasladado que este Plan contempla la contratación de 12.000 trabajadores y que está dotado con más de 59 millones de euros, de los cuales, el 75 por ciento se invertirían en 2017, por lo que su carácter es bianual.
Como ha destacado la titular de Economía, «una vez comprobado el buen funcionamiento de la primera y segunda convocatoria del Plan Extraordinario, de la que ya se han beneficiado casi 21.000 personas en todas sus líneas de trabajo, y más de 12.000, de forma concreta, en la línea destinada a parados de larga duración, gestionada por ayuntamientos y entidades sin ánimo de lucro, vamos a continuar respondiendo a las necesidades urgentes de las personas a las que más ha afectado la crisis».
Franco, además, ha indicado que, en paralelo al desarrollo de este Plan «seguimos trabajando para rearmar el Servicio Público de Empleo, desmantelado durante la Legislatura anterior, con el refuerzo del personal de las 42 oficinas de empleo de la región con 120 efectivos en apenas el primer año de Gobierno», además de avanzar en la implementación de distintas políticas activas de empleo, así como en el Plan Adelante, para ayudar a las empresas a consolidarse y crecer, pues son ellas las que, al final, crean empleo de calidad».
En la reunión de la consejera con representantes de diputaciones de la región, han estado presentes el presidente de la Diputación de Albacete, Santiago Cabañero y el presidente de la Diputación de Ciudad Real, José Manuel Caballero, así como los vicepresidentes de la Diputación de Cuenca, Julián Huete, y de Toledo, Fernando Muñoz, así como el diputado provincial de Bienestar Social, Juan Pedro Sánchez Hiebra.
