El Gobierno de Castilla-La Mancha llevará su compromiso con la dotación de plazas para la recuperación de los servicios públicos “al máximo que permite la ley”. Así lo ha anunciado esta mañana el portavoz del Gobierno regional, Nacho Hernando, que ha detallado la Oferta de Empleo Público anunciada ayer por el presidente Emiliano García-Page y enmarcada en el Plan de Impulso a los Servicios Públicos para el periodo 2016-2019.

Nacho Hernando, que ha comparecido en rueda de prensa para informar de los acuerdos del Consejo de Gobierno, ha explicado que se repondrán y se cubrirán todas las plazas que permita la ley para evitar lo que ha ocurrido estos últimos años, donde hemos visto una descapitalización humana de los servicios públicos, que consecuentemente ha derivado en una pérdida de calidad de los mismos”.

Así, ha precisado que el Plan, que suma un total de 7.764 plazas para el periodo 2016-2019, se articula en dos grandes bloques: una Oferta de Empleo Público de 6.661 plazas, condicionada a la tasa de reposición de efectivos que recojan las leyes de Presupuestos Generales del Estado, y la creación de 1.103 plazas adicionales como consecuencia de la supresión de las ‘horas Cospedal’ a partir del próximo 1 de enero y la consolidación de las plazas precarias y temporales.

El portavoz ha subrayado que la falta de reposición de efectivos en los últimos cuatro años, como consecuencia de las bajas producidas por jubilaciones, fallecimiento o situación de reserva sin puesto, ha producido “un envejecimiento de las plantillas y una falta de cobertura de puestos destinados a servicios esenciales” que ha tenido “indudables repercusiones en la prestación de servicios públicos”.

Según Hernando, las 6.661 plazas que se ofertarán para el periodo 2016-2019 son una estimación que se ha realizado suponiendo que la tasa de reposición de los ejercicios 2017, 2018 y 2019 se mantenga igual que en los Presupuestos Generales del Estado para 2016.

En concreto, para el próximo ejercicio se prevé una tasa reposición de efectivos del 100 por cien en los sectores de personal docente, personal estatutario de los Servicios de Salud y en determinados ámbitos de la administración general, y del 50 por ciento en el resto de los sectores o ámbitos. De este modo, se crearán hasta 750 plazas en educación, 660 en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, 200 en la administración general y 100 más de personal laboral.

En cuanto a las 1.103 plazas adicionales que reforzarán el mecanismo anterior para el sector sanitario y de servicios sociales, Hernando ha detallado que serán 503 por la implantación de la jornada de 35 horas (442 en Sanidad y 61 en Bienestar Social) y 600 por la consolidación de plazas precarias y temporales por acumulación de tareas.

199 solicitantes en las oficinas antidesahucio

Por otro lado, el portavoz ha informado que el Consejo de Gobierno ha tomado conocimiento del primer informe de actuaciones de las seis oficinas antidesahucios abiertas en la región.

En este sentido, ha detallado que en poco más de un mes estas oficinas han registrado un total de 199 solicitantes, por lo que “hemos llegado ya a casi un tercio de todas las posibles familias afectadas por este drama social” aunque, ha aclarado,  “nos vamos a quedar ahí y vamos a seguir ampliando las medidas para poder paliar y combatir esta cuestión”.

Además, el portavoz ha resaltado que gracias a la labor de estas oficinas se han paralizado dos lanzamientos, uno en Almansa y otro en Albacete capital, y ha puesto en valor las ventajas de este servicio como son “el personal especializado con el que cuentan, que los afectados cuentan con todo el respaldo institucional a la hora de negociar con las entidades bancarias y que los usuarios entran automáticamente en el sistema de la Junta, que permite a la Administración regional disponer de sus datos para estudiar la posibilidad de ofrecer otro tipos de ayudas”.

En relación a las consultas realizadas en estas oficinas, encabeza la lista Talavera de la Reina, con 58 solicitantes; Guadalajara con 42; Ciudad Real con 40, Toledo con 26; Albacete con 19 y Cuenca con 14.

Por último, Hernando ha recordado que el Gobierno de Emiliano García-Page se ha comprometido a aprobar una Ley Social de Vivienda, un observatorio permanente en la materia y una comisión de seguimiento de la actividad de las seis oficinas, que se constituyó el lunes y de la que se desprende el informe que ha presentado hoy.

Simplificación Transporte escolar

Nacho Hernando también ha informado, por último, de la implantación de un nuevo procedimiento telemático para la obtención de la autorización administrativa de transporte escolar, actualmente en modo de prueba a través de la sede electrónica de la Junta.

En concreto, la consejería de Fomento va a dejar de exigir como parte de la documentación que los solicitantes debían presentar , tanto el contrato suscrito con la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, como el permiso de circulación de los vehículos y la vigencia de la ficha de inspección técnica de los mismos. Estos documentos, al estar ya en poder de la Administración, los obtendrá directamente de ésta, evitando que tengan que ser presentadas por el solicitante.

También se pondrá en marcha un sistema de comunicación más ágil, ya que se ofrecerá la posibilidad de facilitar el contacto a través del correo electrónico e incluso la recepción de la propia autorización por esta vía.

De este nuevo procedimiento se beneficiarán las empresas de transporte de viajeros y los taxis que contraten este tipo de servicios con la Consejería de Educación o con entidades privadas (centros privados, asociaciones de padres, etc..). El impacto esperado de la medida, según datos de la Dirección General de Carreteras y Transportes, es superior a los mil expedientes anuales.

La Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE) y la fundación Mapfre han sido distinguidas este año por la Asociación Provincial Laborvalía por su colaboración con la entidad y por el hecho de que son entidades de referencia en la aplicación de políticas de integración de personas con discapacidad. Manuel Donaire, director territorial de Mapfre, y el presidente de AJE, José Manuel Torres, han recogido el decálogo de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que concede la Asociación Laborvalía a aquellas empresas o entidades que destacan por su compromiso e implicación con este colectivo y su inserción en la sociedad.

La vicepresidenta de la Diputación y responsable del Área de Atención a las Personas, Jacinta Monroy, ha agradecido tanto a Mapfre como a AJE su colaboración. Ha comentado que en el decálogo se plantean una serie de principios que hacen referencia a la igualdad de oportunidades, así como a la necesidad de recibir una formación y aprendizaje a lo largo de la vida para facilitar el desarrollo personal y, fundamentalmente, lograr la inserción laboral, «que es el objetivo último para conseguir la emancipación personal».

Monroy ha transmitido el reconocimiento expreso de la Diputación de Ciudad Real a los premiados, significando que si bien desde la institución provincial se viene trabajando en los últimos 16 años con los centros ocupacionales y los centros especiales de empleo, «contar con la colaboración y la connivencia de otras empresas y organismos en la contratación de personas con discapacidades diferentes es muy beneficioso y un ejemplo a seguir para todas aquellas empresas que quieran fomentar sus políticas e iniciativas en materia de no discriminación y diversidad».

Ha precisado el acierto por parte de Laborvalía en la entrega de este Decálogo a Mapfre y a la Asociación de Jóvenes Empresarios, que pasaban desde este momento a formar parte del grupo de empresas ejemplares y modelos que servirán de guía al resto de la sociedad para sensibilizar y crear conciencia para potenciar la inclusión de personas con discapacidades diversas en el mundo laboral..

Ángel Caballero, presidente de Laborvalía, ha agradecido a los dos galardonados su implicación en este proyecto por facilitar la contratación de estas personas y por su contribución a construir una sociedad más igualitaria y más inclusiva. Ha admitido que desde la asociación que preside se busca la complicidad de la sociedad y que este Decálogo es ya un sello de calidad para quien lo recibe y «que no se da cualquiera».

Manuel Donaire como responsable de Mapfre ha destacado la importancia de devolver a la sociedad «lo que la sociedad nos ha dado» y ha destacado sentirse muy orgulloso del programa «Juntos somos capaces» que la Fundación Mapfre lleva a cabo y a través del cual se facilita que personas con discapacidad puedan realizar prácticas en empresas. Ha agradecido el reconocimiento y ha alabado la labor que desarrolla la Diputación Provincial para procurar la integración social de estas personas.

Por su parte, José Manuel Torres, presidente de AJE, ha tenido también palabras de agradecimiento hacia la Diputación y Laborvalía por mostrarse sensibles a las necesidades sociales. Ha animado a todos los empresarios a contratar a personas con discapacidad con el objetivo de impulsar su integración social y laboral y ha puesto como ejemplo a David Garrido, joven con Asperger, que desarrolla prácticas con AJE.

El portavoz del Gobierno regional, Nacho Hernando, ha contestado al ministro de Industria, Energía y Turismo, José Manuel Soria, que a Castilla-La Mancha «se viene primero a tratar cuestiones institucionales y luego a hacer campaña electoral».

Así ha reaccionado Hernando después de que Soria se haya referido al conflicto entre el Gobierno estatal y el de Castilla-La Mancha en la construcción del Almacén Temporal Centralizado (ATC) de residuos nucleares en Villar de Cañas (Cuenca), mostrándose confiando en que la justicia dé la razón al Ejecutivo central frente al autonómico en los dos recursos contencioso-administrativos que actualmente siguen su curso contra dos decisiones de ámbito regional que podrían paralizar las obras.

A preguntas de los medios tras la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno, el portavoz del Gobierno autonómico ha recordado al ministro que «las políticas en materia energética no tienen colores» por lo que el Ejecutivo regional no va apoyar la construcción del ATC porque lo promueva un Gobierno socialista ni lo va a rechazar si lo hace un Gobierno del PP.

Ha reiterado del mismo modo que el ATC «no se puede construir» en Villar de Cañas, algo ya dicho por los «geólogos y los técnicos del Consejo de Seguridad Nuclear», al tiempo que ha lamentado que el Gobierno central recalificara «el cementerio de las personas como suelo rural», algo que ha calificado de «falta de respeto a la ley y falta de moral de forma integral».

ELCOGAS

De otro lado, y reaccionando a las afirmaciones que Soria ha realizado con respecto a la central térmica de Elcogas en Puertollano, Hernando se ha preguntado si el ministro de Industria «no es lo suficientemente valiente para decir que va a aprobar ahora el plan de viabilidad para la central o no lo va a aprobar».

A juicio de Hernando, esta disyuntiva se le plantea a Soria, al que ha pedido que «no trate de engañar a trabajadores y familias de la planta», esperando «a después de las elecciones».