Desmantelado un falso refugio con cerca de 500 animales exóticos protegidos

redacción/enTomelloso.com

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15/11/2025

Desmantelado un falso refugio con cerca de 500 animales exóticos protegidos

La Guardia Civil ha intervenido un total de 472 animales exóticos en un supuesto refugio sin licencias en la localidad de Burgohondo (Ávila), en el marco de la operación “Suartx”. Entre los ejemplares rescatados se encuentran tortugas leopardo, tortugas mediterráneas y de espolones, iguanas, gecos, tarántulas y varanos del Nilo, con un valor estimado en el mercado negro de 85.000 euros.

Cuatro personas están siendo investigadas por su presunta pertenencia a una organización criminal dedicada al tráfico ilegal de especies protegidas, además de enfrentarse a cargos por delitos contra la fauna, estafa, falsedad documental y contrabando.

Un falso refugio gestionado por una supuesta ONG

La investigación, iniciada por el Seprona en junio de 2023, comenzó tras detectar a través de redes sociales diversas irregularidades relacionadas con la posesión y gestión de fauna exótica. Los agentes descubrieron que los investigados operaban bajo el amparo de una falsa ONG, que se presentaba como entidad protectora de animales pero carecía de cualquier tipo de licencia o autorización municipal.

El modelo de financiación del refugio se basaba en donaciones privadas que ofrecían visibilidad publicitaria en redes sociales a cambio. También se ofrecían programas de apadrinamiento de pago, y se impartían charlas educativas en centros escolares de Ávila y Madrid, dirigidas por una bióloga y otra persona implicada en la trama. Además, ofrecían cursos y voluntariados en los que los participantes trabajaban sin estar dados de alta en la Seguridad Social.

Procedencia irregular de los animales

Los animales intervenidos no contaban con la documentación legal exigida, ni existía trazabilidad que permitiera determinar su procedencia. Muchos de ellos habían sido cedidos de forma irregular desde provincias como Madrid, Badajoz, Ciudad Real, Valencia, Toledo, Huesca, Zaragoza y Sevilla.

Aunque en el momento de la intervención se encontraban en relativo buen estado, la investigación ha revelado que más de 200 ejemplares habían muerto previamente como consecuencia de malas prácticas en la gestión del supuesto refugio.

Apoyo de entidades especializadas

La operación ha sido coordinada por el Servicio de Protección de la Naturaleza (Seprona), con el apoyo de personal de CITES (Convención sobre el Comercio Internacional de Especies Amenazadas de Fauna y Flora Silvestres), Tragsatec y agentes medioambientales del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.

Las diligencias han sido remitidas al Decanato de los Juzgados de Ávila y a la Fiscalía Provincial de Medio Ambiente y Urbanismo, que ahora deberá determinar la responsabilidad penal de los implicados.

Tomelloso da inicio a la XXX Campaña por la Inclusión: “Un reflejo del alma de la ciudad”

enTomelloso.com

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15/11/2025

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Tomelloso ha dado hoy el pistoletazo de salida a la trigésima edición de la Campaña por la Inclusión de las Personas con Discapacidad, una iniciativa organizada por el Ayuntamiento, a través del área de Servicios Sociales, en colaboración con once asociaciones locales. Bajo el lema “La diversidad que pinta el mundo”, el programa se desarrollará durante todo el mes de noviembre con actividades culturales, educativas y participativas que buscan sensibilizar y promover una inclusión real en todos los ámbitos de la sociedad.

El acto inaugural, celebrado este viernes en la Plaza del Mercado de Abastos, ha contado con la participación de representantes institucionales, asociaciones, profesionales del ámbito social, familias y personas con discapacidad, auténticas protagonistas de esta campaña. La inauguración ha incluido la apertura de la exposición artística al aire libre —repartida en cinco cubos instalados por distintos puntos de la ciudad— y la III Muestra de los trabajos realizados por las entidades sociales, expuesta en el interior del Mercado de Abastos.

“Un reflejo del alma de Tomelloso”

El alcalde, Javier Navarro, ha afirmado que esta campaña no debe entenderse como una mera sucesión de actos: “No es una simple lista de eventos, sino un reflejo del alma de Tomelloso”. En su intervención, ha recalcado el compromiso firme de la ciudad con la inclusión: “Hemos pasado de hablar de integración a vivir la inclusión como un principio activo”.

Navarro ha reconocido el esfuerzo conjunto de entidades, servicios municipales y vecinos para hacer de Tomelloso “una ciudad inclusiva, con la mente abierta y el corazón dispuesto a acoger a todas las personas en la vida social, laboral y cultural”. Ha añadido además que la inclusión “no es solo un derecho que se otorga; es una obligación que se construye entre todos, un pilar sobre el que se asienta nuestra ciudad”.

El regidor también ha recordado con emoción las palabras de Bernabé Blanco, de Plena Inclusión, y del artista Rafael Rodrigo MeOne, durante la presentación previa de la campaña: “Su testimonio de vida es una inspiración para todos. Si somos la capital de la cultura, Tomelloso es también el Corazón Social de La Mancha”.

Frida Kahlo como símbolo de diversidad y fortaleza

Por su parte, la concejala de Servicios Sociales, Elena Villahermosa, ha destacado el enfoque artístico y emocional de esta edición, inspirada en la figura de Frida Kahlo, “una mujer fuerte y valiente que convirtió su dolor en arte y su arte en una forma de vida”.

Villahermosa ha explicado que el lema de este año, “La diversidad que pinta el mundo”, simboliza la importancia de cada aportación individual: “Cada persona aporta su trazo, su tono y su textura. Es la suma de esos matices la que da sentido al conjunto”.

Sobre la exposición artística, ha señalado que los cubos instalados por la ciudad “no son solo obras artísticas; son mensajes vivos que hablan de diversidad, superación e identidad”. La edil ha agradecido el trabajo del artista local Rafael Rodrigo, MeOne, y la colaboración de las entidades participantes: Fundación Cadisla, Asociación Salud Mental Puertas Abiertas, Fundación Ceres y el Club Los Delfines.

Una ciudad que pinta la inclusión

La exposición al aire libre se compone de cinco cubos de gran tamaño ubicados en la Plaza del Mercado de Abastos, Plaza de España y la rotonda de El Obrero en calle Don Víctor. Cada uno de ellos representa un mensaje inspirado en frases de Frida Kahlo:

“La diversidad que pinta el mundo”, punto de partida de la muestra.
“Pinto flores para que así no mueran”, con Fundación Cadisla.
“Pies, ¿para qué los quiero si tengo alas para volar?”, con Asociación Salud Mental ‘Puertas Abiertas’.
“Enamórate de ti, de la vida y luego de quien tú quieras”, junto a Fundación Ceres.
“Me pinto a mí misma porque soy quien mejor me conozco”, con el Club Los Delfines.

Además, los originales de las obras creadas por MeOne pueden visitarse en la exposición que acoge Beat Wines hasta el próximo 15 de diciembre.

La campaña incluye también actividades como el proyecto “El Ponce en la calle”, talleres en centros educativos, pintura mural colaborativa con el lema “Aquí pintamos todos” y la Marcha por la Discapacidad, que se celebrará el 21 de noviembre.

Tanto el alcalde como la concejala han coincidido en que esta campaña no solo reafirma el proyecto de ciudad, sino que también “invita a mirar con otros ojos”, como ha expresado Villahermosa. Para Javier Navarro, se trata de avanzar en una ciudad donde “la igualdad de oportunidades se sitúe en el centro de la acción municipal”.

Abiertas las inscripciones para la V Grupo Surco San Silvestre Tomellosera

Jesús Benito

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15/11/2025

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Abiertas las inscripciones para la V Grupo Surco San Silvestre Tomellosera

La V Grupo Surco San Silvestre Tomellosera ha abierto oficialmente su periodo de inscripciones. La popular carrera, que se celebrará el 31 de diciembre, volverá a reunir a corredores de todas las edades en una cita que combina deporte, ambiente festivo y un fin solidario.

Organizada por el Club de Amigos del Atletismo Los Pieles Run, la prueba mantiene su carácter popular, con un recorrido urbano accesible para deportistas habituales, aficionados, grupos de amigos y familias, muchos de ellos caracterizados con disfraces navideños.

Las inscripciones ya pueden realizarse a través de la plataforma Dxtchiprun, en el siguiente enlace: https://carreras.dxtchiprun.es/carrera/grupo-surco-5a-san-silvestre-tomellosera

Este año se han establecido dos tramos de inscripción:

Hasta el 16 de diciembre, el precio es de 10 € e incluye camiseta conmemorativa y bolsa del corredor completa.
Del 17 al 26 de diciembre, la inscripción costará 16 €, sin garantía de recibir camiseta ni bolsa completa.

Además, por cada inscripción se destinará 1 euro solidario a AARFATOM (Asociación de Adictos Rehabilitados y Familiares de Tomelloso), que también dispondrá de una cuenta para quienes deseen colaborar con donaciones adicionales.

Con este anuncio, la organización da el pistoletazo de salida a una edición que espera volver a alcanzar el máximo de participación, limitada a 600 dorsales. Se recomienda a los interesados realizar la inscripción con antelación para asegurar su plaza y recibir todos los elementos incluidos en la bolsa del corredor.

Núñez reprocha a Page, tras hablar sobre financiación, que «sea valiente ante micrófonos pero cobarde en el Congreso»

enTomelloso.com/EP

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14/11/2025

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Núñez reprocha a Page, tras hablar sobre financiación, que «sea valiente ante micrófonos pero cobarde en el Congreso»

El presidente del Partido Popular de Castilla-La Mancha, Paco Núñez, ha reprochado que el presidente regional, Emiliano García-Page, cuando habla de financiación, «sea muy valiente ante los micrófonos, pero tremendamente cobarde cuando llega la hora de la verdad y debe defender a Castilla-La Mancha donde toca».

Núñez ha incidido en que, mientras esta mañana «García-Page hablaba en una entrevista sobre financiación autonómica y sobre el próximo Consejo de Política Fiscal y Financiera, el pasado martes guardó silencio en el Congreso de los Diputados ante los partidos que sostienen al Gobierno de Pedro Sánchez».

Ha lamentado que «las gracietas de Emiliano García-Page dejan de provocar risa cuando le cuestan dinero a la gente», ha informado el PP en nota de prensa.

«No dijo ‘esta boca es mía’ ante los diputados del PNV, de ERC, de Bildu, de Puigdemont, ni ante todo el arco parlamentario del PP y del PSOE, ya que no tuvo las agallas de reclamar una financiación justa para Castilla-La Mancha», ha afirmado.

El presidente regional del PP ha dicho que fue él mismo quien, desde la tribuna del Congreso, defendió la financiación, habló del agua y alzó la voz por Castilla-La Mancha, «mientras García-Page permanecía en un silencio cómplice que vuelve a dejar a nuestra tierra desprotegida».

Núñez también ha recordado que el presidente regional «intenta desmarcarse públicamente de Pedro Sánchez asegurando que el presidente del Gobierno ha tirado los principios del PSOE a la basura». «Lo que no cuenta es que son los ocho diputados socialistas de Castilla-La Mancha quienes han votado los pactos con Puigdemont», entre ellos su número 2 en Castilla-La Mancha.

Paco Núñez ha aseverado que Castilla-La Mancha «merece un presidente que la defienda sin titubeos y sin doble lenguaje», ya que la región «no merece el cinismo y la mentira permanente de un hombre que ya no está a la altura de lo que Castilla-La Mancha necesita».

Comsermancha celebra sus 50 años en Alcázar de San Juan destacando medio siglo de cooperación municipal

enTomelloso.com/EP

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14/11/2025

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Comsermancha celebra sus 50 años en Alcázar de San Juan destacando medio siglo de cooperación municipal

Este viernes, 14 de noviembre, ha tenido lugar el acto institucional conmemorativo del 50 aniversario de la Mancomunidad de Servicios Comsermancha, una entidad pública que nació en 1975 con el objetivo de unir esfuerzos entre municipios para mejorar la prestación de servicios esenciales en la región.

Según informa el Consistorio de Alcázar de San Juan, la Mancomunidad de Servicios Comsermancha se constituyó oficialmente el 14 de noviembre de 1975, y nació con nueve municipios de la provincia de Ciudad Real. Desde entonces, Comsermancha ha crecido hasta integrar 21 municipios, una EATIM y una pedanía, pertenecientes a tres provincias de Castilla-La Mancha, ampliando también sus competencias.

Hoy, la mancomunidad presta cinco servicios esenciales para el bienestar de la ciudadanía: recogida, transporte y tratamiento de residuos urbanos; recogida y selección de productos en puntos limpios; maquinaria de caminos y obras públicas; oficina de Información al Consumidor; y recogida de animales abandonados.

Durante el acto, las diferentes corporaciones que han formado parte de Comsermancha desde 1975 hasta hoy han vuelto a encontrarse para conmemorar medio siglo de historia compartida. Como muestra de reconocimiento, todos los miembros recibieron un obsequio conmemorativo que simboliza la huella que dejaron en el desarrollo y consolidación de la mancomunidad.

El acto ha contado con la presencia de el vicepresidente segundo, José Manuel Caballero, que ha valorado que Castilla-La Mancha se ha posicionado a la vanguardia a nivel nacional y europeo en materia de recogida y tratamiento de residuos.

«Quiero felicitar a Rosa y a toda la organización porque este es un acto de justicia para poner en valor las cosas que se han hecho bien y Comsermancha es un buen ejemplo de esa política que mejora la vida de la gente», ha señalado.

Asimismo, según informa el Gobierno regional, ha dado la enhorabuena a Comsermancha por «medio siglo de compromiso con el territorio apostando por el bienestar de los vecinos y vecinas a los que prestáis servicio desde la perspectiva del cuidado del medio ambiente y la sostenibilidad».

PEDAGOGÍA SOCIAL Y CONSENSO CIUDADANO EN MATERIA DE RESIDUOS

Desde Alcázar de San Juan, el vicepresidente segundo ha apelado a «hacer un esfuerzo, un ejercicio de socialización de un discurso que vaya más allá del enfrentamiento y del conflicto político y ponga en el centro del interés ciudadano lo que significa una actividad como la recogida y el tratamiento de los residuos».

«Tenemos que hacer un mensaje conjunto de explicación a la ciudadanía que lo que prestamos es un servicio de enorme valor y no lo hacemos siempre», ha dicho.

«Tenemos que lograr también un consenso en temas que son de actualidad relacionados con el mundo del residuo necesitan de mucha pedagogía social –ha proseguido–. Sobre ningún asunto se pueden tomar decisiones contundentes, sino que tenemos siempre que dialogarlas, negociarlas y compartirlas para conseguir que estén acompañadas del apoyo mayoritario de la ciudadanía y consenso social».

MELCHOR DESTACA LA LABOR SOCIAL

Por su parte, la alcaldesa de Alcázar de San Juan y actual presidenta de Comsermancha, Rosa Melchor, ha destacado durante su intervención la evolución y la capacidad de adaptación demostrada por la entidad a lo largo de cinco décadas, recordando las cifras que reflejan el crecimiento y la magnitud del servicio que presta la mancomunidad.

«Somos más de 169.000 habitantes, más de 40 rutas y más de 5.000 contenedores, y el año pasado recogimos más de 70.000 toneladas de residuos, algo que ninguno de los municipios podría haber logrado individualmente».

Además, informa el Consistorio, Melchor ha querido poner en valor la labor social que se desarrolla en los Puntos Limpios como Centros Especiales de Empleo, dando trabajo a 27 personas con distintas capacidades.

En esta misma línea, ha resaltado que Comsermancha se ha convertido en estos 50 años en un ejemplo para otros consorcios y mancomunidades de todo el país, gozando actualmente además de una excelente salud económica sin ningún tipo de deuda, algo que ha sido posible «gracias a tres ingredientes: una buena gestión, no politizar la mancomunidad y la conciencia de que solos somos muy pequeños, pero juntos somos grandes».

Castilla-La Mancha es la sexta región con los sueldos más bajos: una media de 2.221,5 euros

enTomelloso.com/EP

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14/11/2025

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Castilla-La Mancha es la sexta región con los sueldos más bajos: una media de 2.221,5 euros

El salario medio mensual en términos brutos en Castilla-La Mancha se situó en 2024 en 2.221,5 euros, posicionándose como la sexta comunidad con sueldos más bajos, por debajo de la media nacional, con 2,385,6 euros.

Así lo refleja el decil de salarios que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE) a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).

Las comunidades que están por encima de esta media nacional son País Vasco, Madrid, Navarra y Cataluña.

A nivel nacional, el salario bruto subió un 5 % en 2024, hasta los 2.385,6 euros, su cifra más alta desde que comenzó la serie en 2006.

Es el octavo año consecutivo en el que se incrementa el salario medio después de que en 2016 bajara por primera vez en diez años. El aumento de 2024, del 5 %, es el segundo más pronunciado de los últimos ocho años tras el de 2023, cuando creció un 7,3 %.

Según los datos de Estadística, el 40 % de los asalariados (7,3 millones de trabajadores) ganaron entre 1.582,2 y 2.659,8 euros brutos al mes en 2024, mientras que el 30 % (5,5 millones de asalariados) obtuvo remuneraciones de al menos 2.659,8 euros mensuales y el 30 % restante (otros 5,5 millones de asalariados) cobró un sueldo inferior a 1.582,2 euros al mes.

Dentro de estos últimos, 1,84 millones de asalariados percibieron un salario bruto inferior a los 1.068,9 euros al mes.

Estadística toma para sus datos al salario mensual del empleo principal bruto (incluyendo retenciones en el IRPF y cotizaciones) y añade criterios convencionales en relación con casos especiales. Así, las pagas extras y otros complementos anuales son considerados en la definición, dividiendo su cantidad por 12. También se incluyen los pagos por horas extras regulares, propinas y comisiones.

Para elaborar esta estadística, el INE ordena a todos los asalariados -18,4 millones de personas durante el pasado año- según la cuantía del salario mensual percibido y los divide en 10 grupos iguales, con el 10 % de los trabajadores en cada grupo.

Como resultado, el salario mediano, que divide al total de los trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior, se situó en 2024 en un nuevo máximo de 2.001,4 euros brutos mensuales, un 3,4 % más que en el año anterior (65,9 euros más).

Este salario mediano es casi 320 euros superior al existente en 2019, y se ve influido por la escalada del salario mínimo interprofesional (SMI), que ha pasado de ser de 900 euros mensuales por catorce pagas en 2019 a alcanzar actualmente los 1.184 euros al mes, con una nueva subida a la vista para 2026.

BAJA EL SALARIO MEDIO ENTRE LOS JÓVENES

Atendiendo al tipo de jornada, el 34,8 % de los asalariados a jornada completa ganó al menos 2.659,8 euros mensuales en 2024 y el 20,4 % percibió menos de 1.582,2 euros. Por el contrario, el 87 % de los asalariados a tiempo parcial ganó menos de 1.582,2 euros mensuales y solo el 2 % cobró 2.659,8 euros o más.

Según los datos del INE, las mujeres, los jóvenes, las personas con un menor nivel de formación, los trabajadores con menor antigüedad en las empresas y los contratados temporalmente presentan los salarios más bajos.

Así, los asalariados con contrato temporal presentaron en 2024 un sueldo medio de 1.872,7 euros al mes, frente a los 2.484,5 euros de los indefinidos.

Entre los factores que explican esta desigualdad salarial entre temporales y fijos se encuentra el nivel educativo más alto de los contratados indefinidos y el mayor peso de los contratos temporales en ramas de actividad con carácter estacional y remuneraciones más bajas.

En las mujeres, casi cuatro de cada diez percibió un sueldo inferior a 1.582,2 euros mensuales, frente a uno de cada cinco varones. Además, el 33,7 % de los varones ingresó 2.659,8 euros o más en 2024, frente al 26,1 % de las mujeres.

Con todo, el salario medio de las mujeres se situó en 2024 en 2.163,2 euros al mes (100 euros más que en 2023), frente a los 2.593 euros percibidos por los hombres (125,1 euros más que el año anterior). Según el INE, entre las razones que explican esta diferencia salarial por sexos se encuentra el hecho de que las mujeres trabajan en mayor proporción que los hombres en jornadas a tiempo parcial, con contratos temporales y en ramas de actividad peor remuneradas.

Entre los jóvenes menores de 25 años, el salario medio bruto alcanzó en 2024 los 1.372,8 euros mensuales, cifra que se ha reducido en 14,6 euros respecto a 2023. El de los jóvenes de 16 a 24 años es el único grupo de edad donde se redujo el sueldo medio en 2024 en relación al año anterior. Por contra, los asalariados de 55 y más años presentaron la cuantía salarial media más elevada en 2024, con 2.680,7 euros mensuales.

Estadística explica que los trabajadores de más edad tienen un peso relativo mayor en los salarios más elevados, ya que tienen mayor proporción de contratos indefinidos, mayor antigüedad y más experiencia laboral. Por su parte, los jóvenes se concentran en los salarios más bajos, por su mayor proporción de trabajo a tiempo parcial, contratos temporales y su menor antigüedad.

Más de la mitad de los jóvenes menores de 25 años, el 51 % (631.900 jóvenes), ganaron menos de 1.392,7 euros brutos al mes en 2024 y uno de cada tres, el 33,4 %, cobraron menos de 1.068,9 euros.

Por nivel de formación, el sueldo medio de los asalariados con educación secundaria de primera etapa (1.594,8 euros mensuales) es bastante inferior al de los que tienen estudios superiores (2.982,6 euros).

EL SECTOR FINANCIERO Y EL ENERGÉTICO, LOS QUE MEJOR PAGAN

Los salarios más bajos se concentraron en 2024 en las actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico (1.138,4 euros al mes), hostelería (1.520,7 euros) y actividades administrativas y servicios auxiliares (1.674,7 euros). Ello se debe en parte a la mayor proporción de empleos a tiempo parcial y a la temporalidad en estos sectores.

Por el contrario, los sueldos más elevados se dieron en las actividades financieras y de seguros (4.018,8 euros mensuales), el suministro de energía eléctrica y gas (3.619,7 euros al mes) e industrias extractivas (3.340,6 euros).

ASALARIADOS DEL SECTOR PÚBLICO GANAN DE MEDIA 935 EUROS MÁS AL MES

Según esta estadística, los trabajadores del sector público (incluidas las empresas públicas) tuvieron un salario medio bruto mensual de 3.328,6 euros al mes, frente a los 2.424,4 euros de los trabajadores del sector privado. Son, respectivamente, 204,2 euros y 90,3 euros más que en 2023.

Esta mayor concentración de salarios altos en el sector público se debe al mayor porcentaje de asalariados con estudios superiores, el tipo de ocupación desempeñado, el menor peso del trabajo a tiempo parcial y la mayor antigüedad.

Por tamaño del centro de trabajo, los salarios más bajos se concentraron en 2024 en los establecimientos de hasta nueve trabajadores (el 54,2 % de estos asalariados cobraron menos de 1.582,2 euros). Por el contrario, el 53,4 % de los asalariados en establecimientos de 250 o más trabajadores tuvo un salario mensual de 2.659,8 euros o más.

Analizando los datos por regiones, las que presentaron en 2024 los sueldos medios más altos fueron País Vasco (2.809,9 euros), Madrid (2.761,7 euros) y Navarra (2.589,1 euros), en tanto que Canarias (2.051,7 euros), Murcia (2.120,9 euros) y Extremadura (2.127,2 euros) registraron los más bajos.

Fundación Ceres celebra una jornada de puertas abiertas para acercar la realidad de las adicciones a la sociedad

enTomelloso.com

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14/11/2025

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Fundación Ceres celebra una jornada de puertas abiertas para acercar la realidad de las adicciones a la sociedad

FUNDACIÓN CERES, entidad integrante de UNAD, la Red de Atención a las Adicciones, ha celebrado este viernes una Jornada de Puertas Abiertas en su recurso de adicciones de Tomelloso con el fin de acercar a la población en general la realidad del ámbito de las adicciones y el trabajo que se realiza en él. La iniciativa responde a una acción impulsada desde UNAD a nivel nacional en el marco de su 40º aniversario.

Siguiendo el lema común ‘Abriendo puertas para derribar estigmas’ de esta acción conjunta, FUNDACIÓN CERES se ha sumado desde su centro Comunidad Terapéutica y Recurso Habitacional de adicciones. La entidad ha permitido así que las personas asistentes se acerquen de una manera profesional y rigurosa al día a día del trabajo en adicciones, buscando con ello combatir los numerosos estigmas que recaen en las personas que usan drogas debido al desconocimiento existente sobre su realidad. A la par, desde el equipo de Fundación Ceres han dado a conocer los programas y servicios que ofrecen a las personas con adicciones, así como los recursos humanos y materiales con los que se llevan a cabo, resaltando con ello una parte de todo el trabajo que se realiza desde la red UNAD.

Para acercar todo este contexto a la ciudadanía de una manera más atractiva y dinámica, Fundación Ceres ha desarrollado una serie de actividades tales como visita guiada por las instalaciones de ambos centros, visualización de un vídeo que muestra el recorrido de atención a las adicciones en la entidad, testimonio de dos personas en proceso de recuperación, entrega de merchandising y un picnic, que han facilitado una mayor interacción con las personas que se han acercado hasta el recurso.

Gracias a la recepción que ha tenido la jornada, FUNDACIÓN CERES ha visibilizado también cómo la participación comunitaria de las familias y los barrios es una herramienta clave para la integración de las personas con adicciones. Además, la interacción conseguida con agentes de las administraciones públicas y del tercer sector ha abierto una vía de diálogo con la que abordar los retos actuales y futuros del acompañamiento a personas con adicciones desde un enfoque más integral e integrador.

A la par que FUNDACIÓN CERES, entidades de distintas comunidades autónomas han secundado también la iniciativa puesta en marcha desde UNAD, de tal forma que la red de adicciones ha evidenciado ser una red abierta y participativa. UNAD y su base social han evidenciado así su defensa de una atención centrada en las personas con adicciones y en sus derechos.

Una experta afirma que la situación de la gripe aviar podría empeorar con las bajas temperaturas

enTomelloso.com/EFE

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14/11/2025

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Una experta afirma que la situación de la gripe aviar podría empeorar con las bajas temperaturas

La investigadora del Instituto de Investigación en Recursos Cinegéticos (IREC-CSIC, UCLM, JCCM), Ursula Höfle Hansen, ha advertido de que la situación de la gripe aviar en España “no es buena” y podría empeorar en las próximas semanas con la bajada de las temperaturas y la llegada de más aves migratorias procedentes del centro y este de Europa.

Höfle, licenciada en Veterinaria y doctora por la Universidad Justus-Liebig de Giessen (Alemania), es profesora e investigadora del Grupo de Sanidad y Biotecnología (SaBio) del IREC, donde dirige el área de enfermedades infecciosas de aves silvestres y ha explicado, en declaraciones a EFE, que el aumento de casos en Europa está estrechamente relacionado con los movimientos migratorios.

“Tenemos muchos brotes activos en el centro y este de Europa, y ahora están llegando aves migratorias que pueden venir infectadas”, ha señalado.

Höfle ha precisado que este año las grullas y otras especies han llegado más tarde debido a las altas temperaturas registradas durante el otoño, lo que ha retrasado el proceso migratorio.

“Estamos en un momento incipiente, pero si las temperaturas siguen bajando habrá más desplazamientos y probablemente más brotes”, ha indicado.

Según la veterinaria, el virus H5N1, causante de la actual ola de gripe aviar, es “mucho más contagioso y letal” que los subtipos habituales: “a diferencia de otros virus de gripe aviar, que circulan de forma silenciosa y no causan enfermedad grave, este provoca una alta mortalidad en aves silvestres”, ha explicado.

El virus se transmite principalmente por contacto directo a través de heces, secreciones respiratorias o plumas contaminadas.

“No es un virus que se propague por el aire como el Covid, pero sí por contacto estrecho entre aves”, ha detallado.

Höfle ha recordado que durante los últimos años se han registrado mortandades importantes de aves marinas y acuáticas en varios países europeos.

Así, «en Alemania se han encontrado entre 500 y 1.000 grullas muertas, lo que es un número muy significativo y puede anticipar lo que ocurra en España”, ha señalado.

La investigadora ha valorado positivamente la decisión del Gobierno de confinar temporalmente las aves domésticas para reducir el riesgo de contagio desde la fauna silvestre y ha considerado que es «una medida correcta y necesaria, aunque muchas granjas ya la aplicaban de forma preventiva”.

«El virus puede viajar en un coche o en unas botas que hayan estado en un humedal»

Ha insistido en que la clave para contener la expansión del virus es la bioseguridad, tanto en explotaciones comerciales como en pequeños corrales particulares.

“El virus puede viajar en un coche o en unas botas que hayan estado en un humedal, por eso hay que extremar la precaución”, ha advertido.

En cuanto al riesgo para las personas, Höfle ha subrayado que es “muy bajo”: “No hay peligro por estar en el campo ni por consumir carne o huevos. El virus se inactiva al cocinar y los productos procedentes de granjas con sospecha no llegan al mercado”, ha aclarado.

Solo las personas con exposición prolongada a aves infectadas en entornos cerrados, como los trabajadores de granjas o veterinarios, podrían correr cierto riesgo, motivo por el cual deben usar equipos de protección adecuados.

La experta también ha mencionado la aparición de casos en mamíferos carnívoros como gatos, zorros o bisones y ha manifestado que el contagio se produce «cuando consumen aves infectadas. No hay evidencia de transmisión sostenida entre mamíferos, pero es un fenómeno que hay que vigilar”, ha señalado.

Höfle ha concluido que la prioridad debe ser evitar el contacto entre aves silvestres y domésticas, reforzar la vigilancia epidemiológica y mantener las medidas de bioseguridad.

“El problema principal sigue estando en las aves silvestres, donde el virus está causando una mortalidad muy alta. Si conseguimos limitar los contactos, reduciremos el riesgo para todos”, ha resumido.

C-LM rechaza la posible supresión del programa del vino de la PAC

enTomelloso.com/EP

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14/11/2025

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C-LM rechaza la posible supresión del programa del vino de la PAC

El vicepresidente primero del Gobierno de Castilla-La Mancha, José Luis Martínez Guijarro, se ha referido este viernes a las últimas declaraciones de la presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen «que parece que quiere volver a dar identidad propia a la PAC», lo que considera que «es un paso en la buena dirección, pero queda mucho por hablar».

En ese sentido, Martínez-Guijarro ha señalado que el Ejecutivo regional no comparte el planteamiento que hace de reducción de fondos ni algunas decisiones que perjudican especialmente a la comunidad autónoma, como la supresión del programa especial del vino.

«No entendemos por qué el vino no tiene que contar, como siempre lo ha hecho, con un programa propio de financiación, que nos permita seguir modernizando las explotaciones y modernizando las instalaciones y la comercialización de un producto que es clave para nuestro sector agrario y nuestra región», ha añadido el vicepresidente autonómico, que ha asegurado que seguirán negociando con las organizaciones agrarias y con Bruselas «para conseguir un acuerdo que se ajuste a las necesidades de la comunidad autónoma».

FINANCIACIÓN AUTONÓMICA

En otro orden de cosas, y en el marco del III Congreso de Castilla-La Mancha de personas con cáncer y familiares que se celebra en Cuenca, ha manifestado su deseo de que se actualicen las entregas a cuenta del Gobierno de España a las comunidades autónomas y ha alertado, de cara a la reunión el próximo lunes del Consejo de Política Fiscal y Financiera, que » las costuras del actual sistema de financiación están a punto de romperse».

Martínez Guijarro ha explicado que «hemos planteado unos presupuestos de Castilla-La Mancha en situación de equilibrio de España», para ser «cautelosos» de cara a la propuesta que haga el Ejecutivo nacional en esa reunión del lunes. El otro punto del día será el sistema de financiación de las comunidades autónomas «y eso es lo que sí que necesitamos como agua de mayo para pagar el coste efectivo de la prestación de servicios esenciales» y ha recordado que hay zonas de Castilla-La Mancha donde su cobertura es más costosa.

«Una tarjeta sanitaria cuesta cinco veces más en Molina de Aragón que en Guadalajara», ha puesto como ejemplo. El vicepresidente ha insistido en el «esfuerzo que estamos haciendo las comunidades autónomas» y considera que el Congreso «debería ponerse de acuerdo» para aprobar el nuevo modelo, como cree que sí lo van a hacer las comunidades autónomas «a pesar de que tengamos intereses contrapuestos». Eso sí, el vicepresidente espera que en el Consejo de Política Fisca no haya «planteamientos bilaterales con ninguna comunidad autónoma», más allá de las excepciones que permite la Constitución para el País Vasco y Navarra. A preguntas de los medios de comunicación, Martínez Guijarro también ha comentado la retirada del apoyo de Junts al Gobierno de Sánchez y ha admitido que «la no aprobación de presupuestos puede tener consecuencias en programas que pueda plantear el Gobierno central para Castilla-La Mancha».

CCOO vuelve a pedir una subida de salarios: «La clase trabajadora no puede hacer frente a la subida de precios»

enTomelloso.com/EP

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14/11/2025

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CCOO vuelve a pedir una subida de salarios: «La clase trabajadora no puede hacer frente a la subida de precios»

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha lanzado un mes más un llamamiento a las patronales sobre la necesidad de incrementar los salarios de los trabajadores y trabajadoras para amortiguar los efectos negativos en las economías familiares del incremento de los precios, ante la evolución de la inflación.

Después de conocer los datos, el sindicato indica que los trabajadores y trabajadoras de la región tienen que hacer frente al encarecimiento de la cesta de la compra y del coste de bienes esenciales con unos salarios «más bajos», advierte el secretario de Acción Sindical de CCOO CLM, Ángel León, quien recuerda la brecha salarial histórica de Castilla-La Mancha, a la cola en salarios del país, en concreto los terceros más precarios.

A esto hay que añadir, informa el sindicato, la pérdida de poder adquisitivo acumulada en los últimos años por los trabajadores y trabajadoras.

«Es imposible para la clase trabajadora hacer frente al encarecimiento de la vida con bajos sueldos», dicen desde CCOO, que recuerda que los salarios pactados en la región son del 2,96% mientras que la media nacional es del 3,53 %.

Asevera que la negociación colectiva cubre al 90 % de las personas asalariadas en la región -tasa de cobertura en CLM-. Y la jornada laboral media pactada en 2025 en la región se sitúa en 1.780 horas año, que equivale a 39,4 horas a la semana, mientras que la estatal es de 1.752 horas año y 38,4 a la semana.

«En este contexto, es urgente que seamos capaces en Castilla-La Mancha de pactar en la negociación colectiva incrementos salariales que se sitúen por encima de la media, para que las familias puedan tener unas condiciones de vida dignas», afirma León.

Este es uno de los objetivos del sindicato que recuerda que esta semana presentaba públicamente la campaña ‘Trabajamos más, cobramos menos’ para definir la estrategia del sindicato de cara a la negociación colectiva del próximo año, con el objetivo de lograr mejores condiciones laborales y salariales para los trabajadores y trabajadoras.