El 12,1 % de la población de Castilla-La Mancha es de nacionalidad extranjera, según los datos presentados este lunes en Toledo por Isabel Carrascosa, secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales de UGT Castilla-La Mancha.
El informe, titulado ‘Análisis de la situación de las personas migrantes en relación con el mercado de trabajo’, revela la importancia de la mano de obra extranjera en sectores como la agricultura y el empleo doméstico, así como las desigualdades que persisten en su integración laboral.
En la rueda de prensa, Carrascosa detalló que la región cuenta con 256.435 personas extranjeras, con la mayor concentración en la provincia de Toledo (101.459), seguida de Guadalajara (47.970), Ciudad Real (40.948), Albacete (36.435) y Cuenca (29.970). En términos relativos, Guadalajara y Cuenca presentan los mayores porcentajes de inmigrantes, con un 16,8 % y un 15 %, respectivamente.
El informe subraya el papel fundamental de la población extranjera en el mercado laboral regional. «En base al estudio realizado podemos hablar del importante peso de las personas trabajadoras extranjeras en el sector agrario y en el sistema especial de empleados del hogar. En ambos casos ocupan uno de cada tres puestos de trabajo, lo que demuestra la alta dependencia de la mano de obra foránea», señaló Carrascosa.
La secretaria de Empleo destacó que «no es de extrañar que el 80 % de los contratos a personas extranjeras en Castilla-La Mancha se concentre en los sectores Servicios y Agricultura». Sin embargo, también advirtió sobre la elevada tasa de paro que afecta a este colectivo, que se sitúa en el 20 %, frente al 12 % de la media regional.
El informe también pone el foco en la brecha de género. Carrascosa apuntó que «la brecha de género es especialmente acusada entre la población extranjera, donde las mujeres registran las tasas de paro más elevadas y las tasas de empleo más bajas».
Además, el análisis del nivel educativo muestra una segmentación formativa: la mayoría de la población extranjera se concentra en niveles educativos bajos y medios, mientras que la población española presenta una distribución más equilibrada y una mayor presencia femenina en la educación superior. No obstante, la integración laboral de los extranjeros con formación superior es comparable a la de la población española, lo que, según Carrascosa, «demuestra el potencial de la educación como herramienta de reducción de desigualdades».
La responsable sindical concluyó que «la inmigración se consolida como un factor clave para compensar el bajo crecimiento natural de la población de Castilla-La Mancha y sostener la actividad económica», y defendió la necesidad de «diseñar políticas públicas orientadas a fomentar la igualdad de oportunidades, reducir las brechas de género, mejorar la estabilidad laboral y promover la integración formativa y profesional de la población extranjera».
Añadió que «solo a través de un enfoque integral será posible avanzar hacia un mercado laboral más inclusivo, equilibrado y sostenible en el contexto demográfico actual de España».
Durante la comparecencia, Carrascosa informó además sobre el proceso de regularización de personas extranjeras que comenzará en abril, acompañado de una campaña informativa por parte del sindicato. «Se trata de un paso más para afrontar la gran bolsa de empleo irregular que existe en España y en Castilla-La Mancha y que da pie a espacios de explotación laboral», indicó.
«Para nosotros es fundamental que esta regulación vaya acompañada de medidas extraordinarias para abordar la economía sumergida y perseguir a quienes emplean irregularmente».
Por último, Carrascosa anunció que, dentro del plan de acción del sindicato en materia de inmigración, a lo largo de 2026 UGT realizará encuentros en las cinco provincias de la región para abordar de manera específica la situación de la mujer trabajadora inmigrante y construir propuestas que mejoren su situación.
«En las últimas décadas el flujo migratorio ha transformado de manera significativa la composición laboral de nuestro país, una realidad a la que debemos dar respuesta», concluyó.
