La recuperación de la Carrera Profesional se ha convertido en la línea roja del Sindicato Médico de Castilla-La Mancha (CESM-CLM) en su negociación con el Sescam. El colectivo considera esta medida una “prioridad irrenunciable” y denuncia que se trata de un derecho paralizado desde 2012, lo que sitúa a la región como la única comunidad autónoma sin un desarrollo efectivo de este reconocimiento profesional.
Representantes del sindicato han trasladado esta exigencia en la reunión mantenida este lunes con el director gerente del Sescam, Alberto Jara, y el director general de Recursos Humanos, Íñigo Cortazar, en el inicio del diálogo sobre las once reivindicaciones incluidas en el preaviso de huelga.
El CESM ha reclamado la elaboración de un cronograma con plazos y fechas concretas que permita avanzar de forma ordenada y verificable en cada uno de los puntos planteados. Entre ellos, la reactivación inmediata de la Carrera Profesional, el reconocimiento de los grados pendientes, la habilitación de grados extraordinarios y la fijación de un calendario claro de implantación.
Además, el sindicato pide la creación de un ámbito específico de negociación para médicos y facultativos que reconozca la singularidad de su formación y responsabilidad, así como la actualización de plantillas y la corrección del “déficit estructural” de profesionales, especialmente en puestos de difícil cobertura.
Entre las demandas también figuran un plan de choque en Atención Primaria y Hospitalaria para reducir listas de espera y sobrecarga asistencial; la revisión del modelo retributivo —incluyendo guardias, atención continuada e incentivos— y la recuperación de derechos salariales. Asimismo, reclaman mejoras en la regulación de jornada, guardias, permisos, conciliación, prevención de riesgos laborales y en las condiciones de los médicos residentes.
El sindicato valora la convocatoria de esta primera reunión como un paso necesario para retomar el diálogo, aunque advierte de que solo compromisos “concretos y verificables”, especialmente en materia de Carrera Profesional, permitirán avanzar hacia una solución real del conflicto y evitar nuevas movilizaciones.
El Sescam ha citado de nuevo al Comité de Huelga los días 10 de marzo y 8 de abril para continuar las negociaciones. No obstante, el CESM recuerda que la huelga autonómica tiene carácter indefinido y que, si no se producen avances sustanciales, los próximos paros están previstos para los días 15, 17 y 19 de junio.
Finalmente, el sindicato ha lamentado las molestias que la huelga pueda ocasionar a los pacientes, una situación que —afirman— no desean los profesionales, pero que atribuyen a la falta de respuesta tanto del Ministerio de Sanidad como de la Administración autonómica a sus reivindicaciones.
