jueves, 19 marzo, 2026

La campaña de Semana Santa podría generar más de 6.100 contratos en Castilla-La Mancha

Toledo y Guadalajara lideran la contratación en la región, aunque el crecimiento se sitúa por debajo de la media nacional

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La campaña de Semana Santa impulsará la creación de más de 6.100 nuevos contratos en Castilla-La Mancha, lo que supone un incremento del 9,6 % respecto al año anterior, según las previsiones de Randstad. Toledo y Guadalajara serán las provincias con mayor volumen de contrataciones, aunque el crecimiento regional se sitúa por debajo de la media nacional, que alcanza el 12,1 %.

El informe de Randstad señala que, a nivel nacional, la campaña generará más de 164.000 nuevos contratos, con la hostelería como sector predominante, representando el 87 % de las contrataciones previstas. Le siguen el transporte y la logística, con un 8 %, y el entretenimiento, con un 5 %.

En Castilla-La Mancha, Toledo encabezará la contratación con 2.070 nuevos contratos, lo que supone un aumento del 7,2 % respecto al año anterior. Le sigue Guadalajara, donde se prevé la firma de 1.450 contratos, con un crecimiento del 8,4 %. Ciudad Real generará 1.110 contratos, un 8,9 % más que el año pasado. Albacete destaca con un incremento del 16,1 %, alcanzando los 1.000 contratos, mientras que Cuenca llegará a 535 contratos, con un crecimiento del 11,9 %.

A nivel nacional, los perfiles más demandados serán camareros, cocineros, ayudantes de cocina, camareras de piso y recepcionistas, así como conductores, repartidores y personal logístico, para atender el aumento de desplazamientos durante la Semana Santa.

Las regiones con mayor número de contrataciones previstas son Andalucía, con 29.255 contratos; Cataluña, con 25.375; Comunidad de Madrid, con 22.510; y Comunidad Valenciana, con 16.795. Estas cuatro comunidades concentrarán casi seis de cada diez contratos en todo el país.

Por otro lado, Extremadura presenta el mayor incremento de contratos respecto al año anterior, con un 17,8 % más, seguida de la Región de Murcia, con un 17,5 %, y el País Vasco, con un 16,2 %.

Las previsiones de Randstad reflejan una tendencia positiva en la contratación durante la campaña de Semana Santa, aunque Castilla-La Mancha mantiene un ritmo de crecimiento inferior al de otras comunidades autónomas.

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