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sábado, 22 marzo
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La Gerencia de Tomelloso se suma a la formación de residentes en un año histórico para la especialización médica

El hospital tomellosero acogerá residentes en Medicina y Enfermería de Familia y Comunitaria, además de una plaza en Digestivo

La Gerencia de Atención Integrada de Tomelloso da un paso adelante en la formación sanitaria con la incorporación de residentes por primera vez en su historia. En un contexto en el que la provincia de Ciudad Real ha triplicado el número de plazas de formación especializada en la última década, el hospital de Tomelloso se suma a esta expansión con capacidad formativa en Medicina y Enfermería de Familia y Comunitaria, además de una plaza en la especialidad de Digestivo.

Esta novedad se enmarca en la estrategia del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) para paliar la escasez de especialistas y fortalecer el sistema sanitario con profesionales formados en los propios centros de la región. “Es un hito que todas las áreas sanitarias de la provincia estén acreditadas para la formación de especialistas”, destacó el delegado de Sanidad en Ciudad Real, Francisco José García.

Un avance clave para el Hospital de Tomelloso

La incorporación del hospital de Tomelloso como centro formador supone una mejora en la capacidad docente de la provincia, que este año alcanza la cifra récord de 507 plazas para residentes. Esta expansión es fruto de un proceso progresivo que ha permitido revertir la situación de hace una década, cuando la oferta formativa en Ciudad Real se redujo drásticamente.

García subrayó que “el año 2014 fue nefasto en cuanto a formación de residentes”, ya que el número de plazas se redujo a 165 y se eliminaron especialidades en algunos hospitales, lo que generó un déficit de profesionales que ha costado años corregir. Ahora, con 507 plazas, “estamos formando a 342 especialistas más que entonces”, resaltó el delegado.

El hospital de Tomelloso, junto con el de Manzanares, debuta este año en la formación de residentes, consolidando así su papel dentro del sistema sanitario provincial. “Apostamos con especial ahínco por formar a los mejores especialistas en Atención Familiar y Comunitaria, tanto en Medicina como en Enfermería”, afirmó García.

Jornada de Puertas Abiertas el 24 de marzo

Para dar a conocer su oferta formativa, la Gerencia de Tomelloso celebrará una Jornada de Puertas Abiertas el próximo 24 de marzo. Este evento permitirá a los futuros residentes conocer las instalaciones y recursos disponibles, así como resolver dudas sobre su posible formación en el centro.

La iniciativa forma parte de un ciclo de jornadas organizadas por las seis gerencias de la provincia, con el objetivo de atraer talento y consolidar la provincia de Ciudad Real como referente en formación sanitaria.

Distribución de plazas en la provincia

Además de las plazas en Tomelloso, el resto de gerencias de Ciudad Real han reforzado su capacidad docente:

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Hospital General Universitario de Ciudad Real: 93 plazas en 40 especialidades, distribuidas en tres hospitales, 18 centros de salud y otros dispositivos acreditados.

Hospital Santa Bárbara de Puertollano: Formación en Medicina Interna. Jornada de Puertas Abiertas el 21 de marzo.

Hospital Mancha Centro de Alcázar de San Juan: Por primera vez, se presenta como Hospital Universitario. Jornada de Puertas Abiertas el 26 de marzo.

Hospital de Manzanares: Debuta con cuatro plazas acreditadas, dos en Medicina Familiar y Comunitaria y dos en Enfermería de la misma especialidad. Jornada de Puertas Abiertas el 27 de marzo.

Con este nuevo escenario, la Gerencia de Tomelloso se posiciona como un punto clave en la formación de especialistas, reforzando su estructura y ofreciendo una oportunidad para que los profesionales sanitarios desarrollen su carrera en la región.






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