El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), en el marco de la Oferta Pública de Empleo (OPE) dentro del Plan de Estabilización, convocará 2.651 plazas de empleo en 65 categorías diferentes, 1.487 de ellas a través de concurso y las 1.164 restantes por oposición, que se producirá en un plazo máximo de tres meses.
El anuncio de la convocatoria, realizado por la directora gerente del Sescam, Regina Leal, y el director general de Recursos Humanos (RRHH), Iñigo Cortázar, en rueda de prensa este jueves, ha salido publicado hoy en el Boletín Oficial de Castilla-La Mancha (BOCM) y certifica el acuerdo de la Mesa Sectorial, celebrada el pasado día 14, con el 75 % de los votos a favor, en este caso de los sindicatos CESM, Satse, UGT, USAE y Usicam.
Leal ha detallado que de las 2.651 plazas totales, 705 corresponden a personal Facultativo, con 31 categorías diferentes; 863 plazas para de cuatro categorías para personal sanitario Diplomado -matronas, fisioterapeutas, Enfermería-; 490 plazas de seis categorías destinadas a personal Sanitario Técnico, y 591 plazas de 14 categorías a personal de Gestión y Servicios.
Con esta oferta, ha precisado Leal, se cumple con la Ley 20/21 de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, que en el caso de concurso oposición incluye las plazas que se han cubierto de forma ininterrumpida entre 3 y 5 años, y en el de concurso por un periodo superior a 5 años.
