La Mesa Sectorial de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha aprobado este viernes la Oferta Pública de Empleo para el año 2018, que contempla la convocatoria de un total de 1.410 plazas, de las que 1.288 son de acceso libre y 122 de promoción interna.
La propuesta ha contado con el voto favorable de CCOO, UGT, CEMS y USAE, y con la abstención de SATSE y CSIF, sindicato este último que a pesar de haber apoyado la nueva oferta durante la votación, ha cambiado su sentido del voto una vez cerrado este punto del orden del día, ha informado la Junta en nota de prensa.
Esta nueva OPE se enmarca dentro del compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha por el empleo público, para seguir disminuyendo la temporalidad y ofreciendo unas condiciones laborales más atractivas a los profesionales sanitarios.
La consolidación del empleo es, junto a la recuperación de derechos y el crecimiento de plantillas, uno de los ejes que ha centrado la política de recursos humanos del Ejecutivo de Emiliano García-Page respecto al personal de las instituciones sanitarias desde el inicio de esta legislatura.
La principal herramienta de consolidación la constituye la Oferta de Empleo Público anual, que permite acceder a un puesto de trabajo fijo tanto a nuestros profesionales temporales como al resto de la ciudadanía.
Una de las principales novedades de esta convocatoria es la inclusión de categorías como las pertenecientes a tecnologías de la información, inspectores médicos y farmacéuticos, o los pinches, que nunca habían sido convocadas, tal y como ha explicado la directora gerente del Sescam, Regina Leal.
Leal ha explicado que en esta oferta no se han incluido plazas del Grupo Auxiliar de la Función Administrativa y de Celador, al contar estas dos categorías con índices de temporalidad muy por debajo del objetivo que tiene marcado el SESCAM del ocho por ciento. En concreto, la primera de ellas está en torno al cuatro por ciento y la de Celadores en el cinco por ciento.
En esta nueva OPE se ofertará plazas de un total de 39 categorías, que junto a las 52 de la OPE de 2017, hace que entre las dos se vayan a convocar 63 categorías -26 constan en ambas OPE-, el mayor esfuerzo acometido por el sistema sanitario público regional en toda su historia en este ámbito.
DESGLOSE DE PLAZAS
Del total de plazas, 389 corresponden a personal facultativo, de las que 198 son para diecinueve especialidades de Facultativo Especialista de Área; 133 para Médicos de Familia en Equipos de Atención Primaria; 40 de Pediatras de Área en Equipos de Atención Primaria; cinco de Odontoestomatólogo; cuatro de Inspector Farmacéutico y otras cuatro de Inspector Médico.
En lo que respecta al personal diplomado de grado, la OPE contempla la convocatoria de 320 plazas de Enfermería, 20 de Matrona y 15 de Fisioterapeuta. En personal sanitario técnico se procederá a la convocatoria de un total de 319 plazas de las que 265 son de Técnico de Cuidados Auxiliares de Enfermería, 37 de Técnico Superior Sanitario de Laboratorio, 12 de Higienista Dental, y cinco de Técnico Superior Sanitario de Radiodiagnóstico.
Por último, la oferta para el personal de gestión y servicios se compone de 347 plazas, de las que 200 son para Pinches, 60 para Técnico de Gestión en Sistemas y Tecnologías de la Información, 50 de Técnico Especialista en Sistemas y Tecnología de la Información; 30 para el Grupo Técnico de la Función Administrativa, y siete para Técnico Superior en Sistemas y Tecnologías de la Información.
Precisamente, y en relación a las categorías pertenecientes al área de tecnologías de la información, la directora gerente del SESCAM ha indicado que a las plazas recogidas en esta nueva oferta de empleo, se sumarán aquellas correspondientes a la consolidación de plazas ocupadas por profesionales desde 2005 y que no han tenido oportunidad de ser ofertadas en un proceso selectivo en los términos recogidos en la disposición transitoria cuarta del Estatuto Básico del Empleado Público.
Para concretar con exactitud estas nuevas plazas se convocará una mesa técnica con las organizaciones sindicales con el fin de elevar una propuesta a la Mesa General de la Función Pública.
Por otra parte, y tal y como ha informado la directora gerente del SESCAM, parte de las plazas incluidas en la convocatoria aprobada hoy podrían ser ocupadas por los afectados por la ejecución de las sentencias correspondientes a la OPE 2009, que en ningún caso desplazarán a aquellos que obtuvieron una plaza en dicho proceso selectivo, si no que obtendrían plazas de las vacantes en el momento de la adjudicación.
El Gobierno de Emiliano García-Page retomó en 2016 la senda abandonada en la pasada legislatura, con una OPE de 1.030 plazas, a la que siguió otra de 2.204 plazas en 2017 y a la que se une ahora esta nueva oferta con un total de 1.410 plazas. La aprobación de todas estas convocatorias va a permitir que esta sea la mejor legislatura en la historia del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
