El Sindicato Independiente de Celadores Personal de Gestión y Servicios de Castilla-La Mancha ha enumerado los logros realizados y los que no hacia este colectivo por parte del Gobierno regional, de los que destaca que este «siga vilipendiando» a las Juntas de Personal, «continúen sin devolver el sábado como festivo» o tengan todavía la jornada de 37,5 horas semanales cuando van a cumplirse dos años de la actual legislatura.
En una nota de prensa, el sindicato ha apuntado que los tres logros que ha llevado a cabo el Gobierno regional son haber resuelto el concurso de traslados del 2014, poner en marcha «la penosa bolsa de trabajo de 2014» y hacer un plan de estabilización que, a su juicio, «se puede considerar una chapuza».
Con respecto a la lista de «promesas no realizadas», el sindicatos de celadores ha apuntado también que «no han mejorado las formas y el talante en las relaciones laborales o que se siga descontando de las nóminas «la tasa Page, antes denominada tasa Cospe» del 3 por ciento del sueldo a los turnos fijos y del 1,5 por ciento a los turnos rotatorios.
«Siguen sin convocar los grados de Carrera Profesional a todos los grupos del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), sin convocar un verdadero concurso de traslados con todas las plazas y resultas y, también, siguen sin convocar las oposiciones de la Oferta Empleo Público (OEP) del 2016», ha indicado el sindicato, que ha ironizado dando la «enhorabuena por el éxito» y se ha cuestionado si el Gobierno regional «se pondrá las pilas alguna vez y cumplirá sus promesas».
