El secretario general de la Federación de Enseñanza CCOO-CLM, Alfonso Gil, ha pedido eliminar la tasa de reposición y que el Gobierno regional convoque ofertas extraordinarias de empleo en educación para recuperar los cerca de 6.000 docentes que, según estima el sindicato, el sistema regional educativo ha perdido durante los últimos cuatro años y así recuperar los niveles que presentaba en 2011, cuando se situaba por encima de la media nacional.
Gil ha realizado estas peticiones tras presentar en rueda de prensa, junto con el responsable estatal de Enseñanza Pública No Universitaria FE-CCOO, Francisco Javier García, un informe sobre los efectos del envejecimiento y la tasa de reposición docente en la región.
A pesar de precisar que este año la tasa de reposición es del 100 por cien y esto va a permitir cubrir todas las jubilaciones que se produzcan en la región, Gil ha alertado que esa oferta de empleo pública convocada no va a permitir recuperar todos los puestos que se han destruido en los últimos cuatro años, y que CCOO estima podría estar por encima de los 6.000.
«Cada sistema educativo ha de platear la oferta que necesita por eso pedimos ofertas extraordinarias de empleo», ha defendido Gil, que ha agregado que las 2.442 plazas de docentes que el Gobierno regional quiere convocar para esta legislatura solo servirían para cubrir las 2.415 plazas de profesores menores de 30 años que, en base a los informes de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) sobre la edad de los docentes, Castilla-La Mancha necesita incorporar a su cuerpo de maestros para cumplir unos estándares de calidad, que ahora no cumple.
«Con esa previsión sólo daría para incorporar a docentes menores de 30 años, pero es necesario consolidar a todos los que trabajan en precario», ha advertido el responsable de Educación de CCOO.
