14.3 C
Tomelloso
viernes, 29 marzo

ANRO reivindica su “firme” compromiso con el empleo

La empresa niega que haya habido despidos por motivos sindicales, como afirma CCOO y habrá próximas elecciones

La empresa Industrias Metálicas ANRO ha mostrado su preocupación ante las informaciones hechas públicas por el sindicato CCOO en las que se acusa a la empresa de realizar varios despidos por motivos sindicales.

ANRO, en un comunicado expresa que «ha demostrado durante su más de medio siglo de trayectoria empresarial, el firme compromiso que ha tenido y tiene con la generación y el mantenimiento del empleo en Tomelloso, nuestro querido pueblo y con Castilla-La Mancha y recuerda que, incluso en los más graves momentos de la crisis de la construcción, los socios de ANRO decidieron no recurrir a ninguna medida de ajuste en su plantilla, capitalizando adecuadamente la empresa».

Desde la empresa opinan que la crisis ha servido a muchas empresas del sector para reestructurarse y aumentar su productividad, y «en un contexto duramente competitivo a nivel internacional como el actual», ANRO «tiene que adoptar las medidas que le permitan su permanencia en el mercado, en un mercado mundial como en el que nos encontramos, nos guste o no y en el que tenemos que competir día a día».

ANRO, en su comunicado, ha considerado como medida menos traumática para la empresa en su conjunto, «elaborar un plan de productividad y proceder a efectuar el mínimo número de despidos, siempre basados en causas objetivas y argumentadas, exponiendo las causas y abonando la indemnización correspondiente»

También han querido aclarar que «ninguno de los trabajadores que han sido despedidos es representante sindical, ya que está prevista la celebración de elecciones a representantes del personal, lo que se desarrolla conforme a lo legalmente establecido, con la participación también del sindicato UGT, y sin que ello tenga ninguna incidencia ni vinculación con el problema de sobredimensionamiento de la plantilla».

ANRO reitera que este proceso se comunicó a los trabajadores y sindicatos, y que se han implantado varias medidas para aumentar la productividad, «reduciendo al mínimo el impacto en el empleo».

Además afirman que «la mayoría de la plantilla está muy comprometida con el futuro de ANRO y es consciente de que aumentar la competitividad es una necesidad para mantener la actividad y el empleo en el inmediato futuro de la empresa»

+ Noticias

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí