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El Sindicato de Enfermería SATSE Castilla-La Mancha ha mostrado su satisfacción por la aprobación por unanimidad en las Cortes regionales de la Proposición de Ley que permitirá la vuelta a la jornada de 35 horas semanales para los empleados públicos de la Comunidad Autónoma y ha pedido su «correcta aplicación» al personal sanitario.

Una medida que SATSE, según ha explicado en un comunicado, espera que sea definitiva con el fin de que no vuelvan a repetirse las consecuencias «adversas» que sufre el personal sanitario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) desde 2016, cuando se anuló la vuelta a la jornada de 35 horas.


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Además, para el Sindicato tan importante es la aprobación de la vuelta a las 35 horas como su «correcta aplicación» al personal sanitario, de ahí que desde SATSE se vaya a pedir en la próxima Mesa Sectorial que el Sescam va a celebrar el próximo martes 26 de diciembre, «que la aplicación de las 35 horas en las instrucciones de jornada se haga de forma homogénea y equitativa a lo largo de todo el año tanto al personal que trabaja a turnos como al que realiza atención continuada y que puedan conocerla con la suficiente antelación para poder conciliar su vida laboral y familiar».

El secretario general de SATSE Castilla-La Mancha, Juan Francisco Ruiz, ha considerado también que la vuelta a las 35 horas es una oportunidad que el Sescam debe aprovechar para poner fin a algunas «situaciones discriminatorias que sufre el personal sanitario».

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